mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du Code du Travail ; remplacer les chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, les membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif ; effectuer des opérations de prêt de main doeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi ; mettre en oeuvre la politique départementale de remplacement élaborée et promue par le service de remplacement du Doubs ; adhérer au service de remplacement du Doubs
Information, communicationSports, activités de plein air+1
défense, promotion et coordination du monde rural par tous moyens notamment d'information, d'enquête ; elle a pour mission de participer à la promotion nationale ou internationale du monde agricole ; elle soutient activement le journal hebdomadaire LaTerre de Chez Nous et apporte à celui-ci son concours ; elle peut, en vue de parvenir à son but, prendre une participation directe ou indirecte dans toutes opérations ou sociétés
rapprocher les personnes ayant la forêt et ses produits comme point de contact ; elle contribuera à l'avancement et la diffusion des connaissances, la conservation des richesses forestières et pastorales, l'amélioration des forêts, le développement et le progrès des industries forestières et le développement de la coopération entre les acteurs de la filière, la défense de l'environnement et la valorisation du développement durable, la perpétuation du souvenir et des oeuvres
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
promouvoir la formation et le perfectionnement des agriculteurs et salariés de l'agriculture du département du Doubs ; établir une coordination entre les personnes physiques ou morales qui réalisent une formation professionnelle dans le cadre de l'éducation permanente, qui aident ou favorisent directement ou indirectement cette formation ; conclure avec l'Etat, la Région, le Département et avec les collectivités, avec des établissements publics ou privés, tous accords, contrats ou conventions, généraux ou particuliers, au nom de tout ou partie de ses membres, en vue d'assurer dans les meilleures conditions pédagogiques, juridiques, administratives, culturelles, sociales et financières, la formation professionnelle continue et l'éducation permanente
Interventions socialesSports, activités de plein air+1
développer des actions permettant de limiter les impacts liés à une calamité, à une crise agricole ou un risque spécifique et répondre ainsi aux demandes urgentes des exploitants(es) agricoles ; faciliter l'approvisionnement en fourrage des agriculteurs(trices) franc-comtois(es) ; faire appel à des prestataires, des sociétés et à traiter avec l'ensemble des intervenants des filières agricoles, des collectivités territoriales, de l'Etat ou tout autre organisme susceptible de concourir à la réalisation de son objet social
fédérer et organiser la négociation collective des conditions générales de vente du lait de vache de ses adhérents auprès du Pôle Franc-Comtois Ermitage, conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache
fédérer les éleveurs apporteurs de lait de vache à la fromagerie Mulin ; négocier les conditions générales de vente concernant le lait produit par ses adhérents ; gérer, informer et communiquer l'ensemble des données technicoéconomiques à ses adhérents
recherche et sauvegarde du patrimoine génétique fruitier ; promotion des variétés méritantes parmi ses membres et en direction de toute personne intéressée ; information et éducation du public ; publication de tous ouvrages ou documents en rapport avec les buts visés
promouvoir et faire vivre une agriculture durable de proximité, socialement équitable, écologiquement saine et créatrice d'emplois ; favoriser et soutenir l'installation agricole ; regrouper des consommateurs désirant se nourrir avec des produits frais, de bonne qualité, ayant du goût, sains et naturels ; rechercher un partenariat avec des associations ayant les mêmes objectifs ; organiser des actions d'information et de sensibilisation sur l'alimentation
sauvegarder la race Trait Comtois ; définir les caractéristiques de la race cheval de trait comtois et contribuer à certifier l'appartenance ou non d'un animal à cette race ; définir les orientations de la race et préciser ses objectifs de sélection ; défini les programmes d'amélioration génétique de la race (création et diffusion du progrès génétique) et ses évolutions ; participer en partenariat étroit avec l'IFCE à la tenue du fichier racial du cheval de trait comtois ; établir la grille de pointage et de qualification des reproducteurs de la race cheval de trait comtois et assurer la responsabilité de sa mise en oeuvre ; éditer et diffuser le stud-book de la race cheval de trait comtois ; mandaté par ses membres et conformément aux protocoles nationaux, exécuter un certain nombre de tâches et en particulier la collecte des données de morphologie ; promouvoir la race, son programme de sélection et de production et l'ensemble de son matériel génétique ; organiser directement ou contribuer à l'organisation des concours et de manifestations susceptibles d'aider au développement de cette race ; promouvoir, défendre et agir dans l'intérêt de ses membres ; assurer la liaison entre les membres par la méthode adéquate ; passer, en qualité de maître d'oeuvre, dans le cadre de ses missions, toutes conventions avec des partenaires ou des apporteurs financiers, les gérer et en suivre la bonne fin
maintenir et développer l'élevage du cheval de selle et son utilisation dans toute sa zone d'action ; être un organisme de liaison entre les éleveurs, l'administration de l'Institut Français du Cheval et de l'Equitation, le Groupement d'Intérêt Public "France Haras", les organismes d'élevage régionaux et nationaux (ANSF, ANAA, FNC, ect) et les pouvoirs publics ; grouper les efforts, réaliser l'information de ses adhérents, organiser les concours d'élevage selon les modalités demandées par les associations nationales de races et utiliser pour son action les subventions attribuées par les pouvoirs publics et les organismes divers (ministère de ll'agriculture, conseils généraux et régional, conseil du cheval, etc) ; promouvoir la commercialisation des produits de l'élevage
Éducation, formationSports, activités de plein air+1
mettre à disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail
défense des intérêts de tous les agrobiologistes et représentation des intérêts matériels, moraux et sociaux de ses membres dans le cadre d'une économie solidaire et écologique
valorisation, promotion des matériaux et objets en bois résineux et feuillus indigènes ; défense des productions issues des forêts réputées gérées durablement ; promotion et vulgarisation des normes industrielles et environnementales
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
regrouper tous les organismes quels qu'ils soient en vue de defendre les droits des récoltants de fruits, des bouilleurs de cru, des producteurs de jus de fruits, de coordonner leurs efforts dans leurs actions sous toutes les formes légales, morales, sociales, matérielles en dehors de toute appartenance politique ou confessionnelle ; agir pour préserver les variétés anciennes de fruits ; inciter à la création et à la sauvegarde des vergers ; procurer aux membres de l'association les informations techniques, juridiques et autres par circulaire ou par revue éditée par la Fédération nationale sous le titre "Le Bouilleur de France" ; défendre les personnes adhérentes
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L.1253-1 du code du travail
organisation et gestion de concours multi-races ; elle aura pour rôle l'organisation des concours des races locales, la gestion des fonds nécessaires à ces manifestations, la coordination entre les différents organismes la composant