s'intéresser et mettre en valeur, par le biais de la photographie, des métiers de l'artisanat, de l'agriculture, de l'industrie en voie de disparition ou totalement disparue ; rendre hommage aux métiers d'exception et à ceux qui les pratiquent ; travailler in situ pour promouvoir ce savoir-faire par le biais de l'image montée ensuite sous forme de carnets photographiques ; garder en mémoire le travail manuel et le mettre en valeur sous la forme d'expositions photographiques ; promouvoir ce travail auprès des institutions locales (mairie, école, lycée, chambre des métiers...) ; s'intéresser au savoir-faire, à l'histoire, à la connaissance que demande le travail d'exception des artisans, des paysans, des ouvriers ; pénétrer leur milieu professionnel pour témoigner de leur savoir-faire
Associations d'étudiants, d'élèvesSports, activités de plein air+1
organisation de repas, sorties, spectacles et diverses activites sportives ou non ou actions envers le personnel de la communaute d'agglomeration chalon val de bourgogne et leur famille (conjoints, enfants) ; accompagnement et soutien des membres dans les divers evenements de la vie (naissances, mariages, deces, depart en retraite)
creer entre les membres une solidarite morale et pecuniaire ; subvention et organisation d'un arbre de noel ; achat de cadeaux pour les amicalistes qui partent en retraite.
Etablir entre les membres : patrons et ouvriers, chefs, commis et apprentis des relations amicales avec aide morale et professionnelle ; encourager, aider, conseiller les apprentis et les jeunes commis
rassembler les personnes et amis du centre d'information et d'orientation de chalon sur saone afin de favoriser les manifestations de sympathie et de solidarite.
promotion du chèque "les vitrines de Saône-et-Loire" sur la région chalonnaise ; plus généralement mettre en place toute action entrant dans l'objet de sa mission
apporter un appui psychologique aux chefs d'entreprise (artisans, commerçants, professions libérales, mandataires sociaux, agriculteurs) touchés par une grande souffrance psychologiques due aux difficultés rencontrées au sein de l'entreprise qu'ils gèrent ; mettre en place toute formule ou procédure adaptée pour détecter ces situations de souffrance psychologique et morale et en évaluer le niveau, en créant les dispositifs d'alertes adéquats, pour pouvoir proposer une écoute adaptée et une proposition de suivi psychologique dans un but de soutien à titre préventif ; construire un dispositif de soutien psychologique en sélectionnant les professionnels concernés et compétents pour pouvoir intervenir dans de bonnes conditions de délai et de proximité en assurant la coordination du dispositif ; bâtir un réseau de "sentinelles" constituées de professionnels de l'entreprise , fortement mobilisés par les objectifs de l'association et formés pour ce faire, dont la mission essentielle sera d'établir un premier contact à bref délai, afin d'assurer à cette occasion, si cela est jugé nécessaire, l'intervention d'un professionnel de santé pour un suivi psychologique,avec prise en charge financière par l'association le cas échéant d'un certain nombre de séances direct pouvant être pris avec les services de santé intervenant en cas d'urgence si la situation semble le nécessiter, organiser un système d'alerte et de favoriser une bonne articulation entre les membres de l'association pouvant être concernés et les modalités d'intervention de l'association au service du soutien psychologique à apporter aux chefs d'entreprise en détresse morale, qui ne savent pas vers qui se tourner,sensibiliser les professionnels ou les différentes instances ou intervenants du monde de l'entreprise à cette problématique et aux services mis en oeuvre par l'association en développant si nécessaire des partenariats organiser et coordonner, plus généralement cette plateforme d'accueil d'écoute et de soutien psychologique impliquant l'intervention de bénévoles et de professionnels de santé afin de poursuivre son objet, l'association pourra mettre en oeuvre tous les moyens matériels et humains adéquats conformément à son projet afin d'apporter la bonne réponse, au bon endroit et au bon moment, en tout état de cause, l'association devra veiller dans toutes ses actions à la préservation des droits de la personne et notamment à la confidentialité la plus absolue, vis-à-vis des chefs d'entreprise concernés dans le mise en oeuvre de ces activités
promouvoir le commerce equitable : pour permettre aux producteurs de pays ou de regions defavorisees de vivre dignement de leur travail et d'etre les acteurs de leur developpement notamment a travers des projets de developpement durable...
regrouper les copropriétaires de l'Hôtel PARADA situé ZAC du Champ Bossu à 71600 PARAY LE MONIAL afin de les aider à se défendre par tous moyens ; obtenir réparation des préjudices éventuellement subis à l'occasion desdites acquisitions et de leur exploitation, auprès de tous les intervenants concernés et d'obtenir la condamnation éventuelle desdits intervenants devant les juridictions répressives ou pénales ; peut ester en justice, au nom des intérêts collectifs de ses membres, dès lors que ces intérêts entrent dans son objet social ; capacité de former une action en justice, dans l'intérêt d'un ou plusieurs de ses membres et de les représenter devant toute juridiction ; peut représenter plus généralement un ou plusieurs de ses adhérents lors des phases de négociation, médiation, conciliation ou des transactions avec tout organisme, institution, personne physique ou morale, de droit privé ou public, en rapport avec son objet social
Action socioculturelleLoisirs pour personnes en situation de handicap+1
favoriser et défendre, par tous les moyens et notamment par toute voie de recours gracieuse ou contentieuse, le maintien et le développement du tissu économique local, et promouvoir l'ensemble des activités commerciales, artisanales et de services de l'agglomération chalonnaise ; défendre en justice l'ensemble de ces intérêts et ceux de tous ses membres
coordonner et developper les activites entre comites d'entreprise et similaires, dans le domaine des activites culturelles, ainsi que toutes les activites qui leur sont habituelles. permettre la participation du plus grand nombre de travailleurs et de leur famille, notamment les salaries des petites entreprises ceci afin de reduire les inegalites sociales et culturelles. faciliter l'utilisation et les rapports des ce et similaires avec les outils existants, equipements sociaux, associations et c
promotion du quartier de la Citadelle via toutes animations sociales, commerciales et culturelles ainsi que la défense du quartier et son rayonnement au sein de la commune, du département, de la région, de l'Etat
associer dans la convivialité des responsables d'entreprises afin de mettre en commun leurs savoirs et connaissances, partager leurs expériences, être force de proposition pour le développement et l'aménagement de Saôneor, favoriser les échanges et les synergies ;
mettre en place une stratégie commune, profitable à tous ses membres, permettant de promouvoir les entrepreneurs spécialisés dans l'évènementiel en saône et loire ; mise en place d'animation commerciale ; participer au débat public avec les pouvoirs publics (mairie, conseil général et régional, cci, etc ; ) participer à des groupes de travail pour animer et développer ; être davantage informé des opérations événementielles mises en place ; prendre connaissance des différentes études réalisées par des structures comme la cci, notamment en ce qui concerne la gestion des soldes, de la période de noël, l'emploi, etc