Promouvoir, développer et coordonner les activités professionnelles de ses membres dans la mise à jour permanente des connaissances nécessaires à l'exercice de leur profession et plus particulièrement en allergologie et en immunologie, pour contribuer ainsi à l'amélioration de la qualité des soins fournis à la population.
concevoir et réaliser toutes actions relevant du champ de la formation professionnelle et en particulier des formations par apprentissage, principalement au bénéfice des entreprises du groupe la poste ; décliner, au niveau régional, les orientations stratégiques et les décisions prises par formaposte France en les adaptant à chaque territoire, dans le respect de la politique de formation en alternance du groupe la poste et dans le respect des missions du conseil d'administration de formaposte sud est et de son équilibre économique ; mener des actions d'information, de promotion et de communication en direction des publics éligibles aux formations en alternance ; exercer une veille sur les possibilités de partenariats institutionnels ou externes ainsi que sur les évolutions pédagogiques, juridiques, économiques et financières dans le domaine de la formation professionnelle ; de réaliser toute prestation de conseil, de promotion des formations, d'aide au recrutement et d'ingénierie de formation ou de certification auprès de tiers ; construire au sein de l'of-cfa avec les établissements pédagogiques partenaires et les acteurs concernés par la démarche pédagogique au sein de la poste, les outils de suivi et d'évaluation permettant de modéliser la démarche mise en oeuvre et de respecter le référentiel national qualité répondre à des appels à projets en lien avec les missions de cet organisme de
formation (prépa apprentissage, mobilité européenne ; ; ; ) ; et plus généralement, réaliser toute prestation en lien direct ou indirect avec l'objet de l'association ;
conseil en création d'entreprise pour le développement de l'emploi. son action est destinée aux créateurs d'entreprise; réaliser de l'accompagnement pour les entrepreneurs en difficulté de Marseille; exercer toute opération se rattachant directement ou indirectement aux activités mentionnées; sensibilisation à l'entrepreneuriat; son action est spécifiquement réservée aux demandeurs d'emploi et aux étudiants
assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente ; conformément à l'article 134 du statut de l'enseignement catholique, l'organisme de gestion a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d'un ou plusieurs établissement(s) ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'enseignement catholique ; il contribue à assurer la mise en oeuvre matérielle du projet éducatif ; il est l'employeur des personnels de droit privé ; l'OGEC pourra se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement, la formation et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son objet principal ; l'OGEC pourra passer convention avec l'Etat, les collectivités territoriales, ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet ; l'OGEC pourra acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance
Promouvoir et développer les rapports entre les étudiants en pharmacie de la faculté de Marseille et les établissements pharmaceutiques en vue de faciliter l'insertion professionnelle.
animer la vie sociale au sein de l'école; elle rassemble toutes les parties prenantes de l'école autour de son activité de bar associatif et lors de ses évènements, festifs ou non, dans le but de promouvoir les projets étudiants et culturels;
organisation de projets à but non lucratifs liés à la France entre autre, au sein d'Euromed Management ; ces projets peuvent être de natures diverses : sorties informelles, conférences, jeux de simulation de trading, aide à la recherche de stages, information métiers, cette liste n'étant pas exhaustive ; développer une politique d'aide aux personnes exclues du système bancaire traditionnel souhaitant démarrer ou développer une activité économique en leur proposant un financement et un accompagnement destinés à pérenniser leur activité par le biais d'une commission nommée Micromed ; offrir ses services aux entreprises et collectivités locales ; ces services pourront être de diverses natures mais toujours liés au domaine de la finance et de la comptabilité
assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignement fondés par l'autorité canonique compétente ; conformément à l'article 134 du statut de l'enseignement catholique, l'organisme de gestion a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale d'un ou plusieurs établissement(s) ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'enseignement catholique ; il contribue à assurer la mise en oeuvre matérielle du projet éducatif ; il est l'employeur des personnels de droit privé ; l'OGEC pourra se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement, la formation et la culture sous toutes leurs formes ; réaliser toutes les activités périscolaires telle que l'accueil, transport, hébergement, restauration, mise à disposition de locaux, et d'une manière générale se livrer à toute activité de quelque nature que ce soit, en lien avec son objet principal ; l'OGEC pourra passer convention avec l'Etat, les collectivités territoriales, ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet ; l'OGEC pourra acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance
réserver au nom des étudiant (e) s du ctes des chambres universitaires à marseille pendant la période d'examens ; servir d'espace d'information auprès des étudiant (e) s du ctes pour faciliter leur cursus, le contact avec la direction et les enseignants et l'utilisation d'amétice ; encourager les échanges entre les élèves et le développement d'une communauté étudiante ;
Promouvoir l enseignement-apprentissage des langues et des cultures étrangères et notamment le français dans une Europe plurilingue et multiculturelle en construction. Mettre en place des actions orientées vers l alphabétisation et l illettrisme et des actions orientées vers la sensibilisation des plus jeunes à la citoyenneté européenne et à la tolérance.
Permettre et développer à tous les degrés dans les écoles et les établissements laïques d enseignement et d education, des projets régionaux entre diverses coopératives scolaires et de foyers coopératifs.
Représenter les parents d'élèves auprès de l'établissement, être interface entre les familles et l'équipe pédagogique enseignante, dirigeante du GAN AMI. Etre à l'écoute des élèves et contribuer à leur bien être en collaboration avec les enseignants et la direction du GAN AMI. Animer la vie de l'établissement par l'organisdation d'évènements para sscolaires à caractère culturel, sportif, et ludique.
Interventions socialesAide et conseils aux familles
créer et administrer les établissements destinés à faciliter directement ou indirectement la promotion des personnes de toutes origines ; cette promotion peut se faire par la formation professionnelle continue, l'apprentissage, le logement social, l'action sociale, l'aide à la petite enfance et la restauration ou tout autre action permettant d'atteindre ces objectifs ;
Entretenir, développer, favoriser toute forme d activités directes ou indirectes permettant le développement éducatif, culturel et les loisirs. Contribuer à la gestion bénévole de l entretien et des réparations des locaux de la paroisse ainsi que deconcourir éventuellement au financement de leur rénovation
favoriser et garantir le libre choix de l'école, conformément au droit naturel des parents à l'éducation et à l'instruction de leurs enfants, selon leur conscience ; promouvoir le caractère propre des établissements d'enseignement exprimé dans le projet éducatif de chaque établissement, en collaboration avec les représentants qualifiés de cet enseignement et ceux des organismes qui s'y intéressent ; mettre en oeuvre et faire connaître le projet du mouvement des Apel et renforcer le sentiment d'appartenance à un mouvement national ; à cet effet, l'association adhère à l'Apel nationale ; représenter les familles et l'ensemble des associations membres auprès des pouvoirs publics et de toutes autorités civiles ou religieuses, et plus généralement à l'égard des tiers ; étudier toutes questions se rattachant à l'éducation des enfants, à leurs droits et leurs devoirs et ceux de leur famille afin de participer à la communauté éducative et de la promouvoir, dans le respect des compétences de chacun ; accompagner les Apel départementales ; à cet égard le président académique (ou son représentant) est membre du conseil d'administration des Apel départementales ; assurer la formation des responsables des Apel départementales ; faciliter la circulation de l'information du mouvement des Apel au sein de l'académie ; défendre les intérêts communs des associations membres ; procurer aux associations adhérentes une aide au fonctionnement en vue de renforcer le réseau des Apel et de répondre aux besoins des familles ; veiller à ce que toutes les familles adhérentes des Apel dans l'académie bénéficient de l'ensemble des services proposés par le mouvement des Apel ; permettre une entraide mutuelle des familles au profit des enfants scolarisés dans l'enseignement libre ; apporter un soutien aux établissements de l'enseignement libre, notamment par des aides financières ; engager toute action propre à défendre les intérêts moraux collectifs des familles, notamment en vue de garantir l'intégrité physique, psychologique et morale des élèves scolarisés dans l'enseignement libre
Interventions socialesAide et conseils aux familles
créer, gérer des centres d'insertion socioprofessionnelle uvrant pour la promotion sociale sur les bassins de vie et d'emploi des régions sud paca et occitanie par le déploiement de son offre globale de services ; former tous publics, jeunes et adultes, demandeurs d'emploi, pas ou peu qualifiés, en difficulté d'insertion, salariés d'entreprises ou de collectivités, bénéficiaires des minima sociaux, primo-arrivants, personnes en situation de handicap, en situation de détention, notamment par la voie de l'apprentissage ; accompagner tout demandeur d'emploi par des actions de retour à l'emploi : bilan de compétences, construction de projet professionnel, et placement en emploi ; réaliser toutes démarches d'accompagnement social global par l'accès aux droits, aux soins et de levée des freins périphériques pour la remobilisation vers le projet professionnel ; gérer des logements de type résidence sociale, centre d'accueil et d'orientation, hébergement de stagiaires ; réaliser des activités économiques de restauration, d'entretien des jardins espaces verts, de bâtiment gros et second uvre, visant l'insertion socioprofessionnelle des personnes par l'activité économique en tant qu'entreprise d'insertion ou dans le cadre de chantiers d'insertion ; créer toute nouvelle activité nécessaire aux domaines précités ;