promotion du logiciel libre, des technologies Web et de la sécurité informatique auprès des élèves de lECE Paris ; dans ce but, lassociation met à disposition de ses membres certaines ressources quelle administre et fournit un support technique aux élèves de lECE ; de plus lassociation organise des formations et dautres événements autour de ses demandes dactivités
Arts et spectaclesArts graphiques, bande dessinée+1
promotion du Master management de l'université Paris-Dauphine auprès du public, des particuliers et des professionnels, à travers notamment l'organisation d'événements de quelques nature que ce soit, conférences, débats, manifestations professionnelles ou grand public, parutions sur quelques supports que ce soit, en ligne ou hors ligne ; organiser les relations entre les étudiants du Master et les anciens élèves, à travers notamment l'organisation de réunions, ou de quelque façon que ce soit
formation, l'éducation, l'information, l'organisation, la promotion d'évènements et la production duvres à caractère culturel ainsi que la vente de tous produits en lien direct ou indirect avec ces évènements de promotion et de production
promouvoir l'échange culturelle entre les étudiants coréens et français à travers la création de publication en forme de magazine traitant des thèmes tels que l'art, la société et la vie quotidienne ;
organiser des congres et séminaires de formation continue pour les praticiens, organiser des journées pratiques pour les chirurgiens, de provoquer des échanges et confrontations nationales et internationales
l'association a pour objet d'effectuer toutes recherches et études et d'entreprendre toutes actions pour la formation professionnelle dans les métiers de tailleur et de confectionneur de vêtements pour hommes, femmes et enfants ; elle a notamment pour moyens d'action ; l'organisation de cours et conférences, d'examens et concours ; la délivrance de diplômes, la réalisation d'actions de formation continue ou initiale par la voie de l'apprentissage ou de la professionnalisation ; la prestation de formation s'inscrit dans la catégorie des actions par apprentissage et/ou par professionnalisation, l'association dispose à ce titre d'un conseil de perfectionnement
promotion de la formation scientifique des biologistes hospitaliers, notamment par lorganisation de colloques et manifestations, lédition de revues ayant trait à la profession et aux activités des biologistes hospitaliers
permettre à n'importe quel public, y compris les personnes connaissant des difficultés liées au handicap, à la maladie ou à l'exclusion d'accéder à l'éducation (savoir académique, savoir-faire mais aussi savoir-être) ; il s'agit en fait d'aider ces personnes à acquérir des compétences nouvelles pour faciliter leur intégration dans la société ; pour atteindre cet objectif, l'association exercera diverses activités susceptibles d'en faciliter le développement, telles que le déploiement de solutions numériques ; ces activités pourront être économiques : des ventes de biens ou prestations de services pourront donc être effectuées à titre onéreux
développement de différents secteurs au Togo tels que la scolarité, la santé, lenvironnement, lalphabétisation et lemploi ; lassociation a pour but de favoriser ces secteurs en organisant des chantiers solidaires internationaux tous les ans au Togo pour favoriser le développement par la participation volontaire à ces chantiers
face à la dégradation des conditions d'études et d'enseignement secondaire en Mauritanie et au Lycée de Boghé en particulier, elle a été créée par les ressortissants du département de Brkna vivant en France ouverte à toute personne de bonne volonté
promouvoir la participation ou lorganisation dactions humanitaires, sportives ou pédagogiques, en France par des étudiants de toutes nationalités et de toutes formations
l'association a pour objet de fédérer la communauté des élèves, actuels, anciens, nouveaux, de l'école activision coaching institute, d'animer le réseau alumni grâce au partage d'expériences entre promotions, d'instaurer un accompagnement sur le long terme des anciens élèves dans leur carrière, de faire rayonner l'activité de l'école au travers de ses activités et de divers évènements, de contribuer à entretenir les liens et les contributions entre l'école activision coaching institute et les alumni, de contribuer à promouvoir le métier de coach professionnel, de contribuer à la préservation de l'image de l'école activision coaching institute au travers de ses activités et ou des évènements qu'elle organise
formation et perfectionnement des acteurs de la santé au travail susciter organiser ou gérer des actions de formation professionnelle, établir, avec tous organismes, services ou personnes de son choix des conventions en vue d' assurer la formation professionnelle continue des différents acteurs de la Santé au travail
mettre en oeuvre les dispositions : de l'accord national interprofessionnel du 9 juillet 1970 et ses avenants, de la loi n° 71-575 du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente et des textes d'application, de la loi n° 78-754 du 17 juillet 1978 portant tout particulièrement sur le congé formation, de l'accord interprofessionnel du 24 mars 1990 portant sur la formation des salariés sous contrat à durée déterminée et ceux travaillant en intérim, de la loi n° 90-579 du 4 juillet 1990 portant l'institution du crédit formation, les relations entre les organismes de formation et les stagiaires, de l'accord interprofessionnel du 3 juillet 1991 relatif à la formation et au perfectionnement professionnel entériné par la loi n° 91-1405 du 31 décembre 1991, de la loi quinquennale n° 93-1313 du 20 décembre 1993, portant notamment sur l'organisation des actions de formation continue destinées aux jeunes de moins de 26 ans et de l'insertion de la formation dans la vie professionnelle, de l'avenant du 4 juillet de l'accord professionnel du 3 juillet 1991, relatif aux contrats en alternance et à la création du capital de temps de formation, de l'accord interprofessionnel du 23 juin 1995, relatif à l'insertion des jeunes, de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de leur vie professionnelle