proposer une certain nombre de service de qualite aux entreprises de la region dunkerquoise moyennant une tarification de base. ces services correspondent  la mission generale du medef littoral nord d'assistance et d'accompagnement des entreprises
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; à ce titre, elle aura la possibilité de faire directement ou indirectement des actes de promotion afin de faire connaître son action
Créer les conditions de la rencontre entre professionnels en organisant toutes formes de rencontres favorables à l'échange interactif et le partage d'expérience. Informer sur la vie des entreprises. Construire des programmes de formation. Créer des moments professionnels innovants et efficaces. Accueillir des regards différents grâce à la diversité des adhérents
mettre à disposition des membres du groupement des salariés cadres en étant liés à celui-ci par un contrat de travail ; partager à temps partiel un salarié sur plusieurs entreprises ; favoriser la création d'emploi pour des demandeurs de longue durée
Défendre la libre entreprise dans l'esprit d'un libéralisme bien compris. Exiger une véritable décentralisation du pouvoir administratif. Assurer le consensus social dans les relations de l'entreprise. Instaurer entre ses membres une liaison et une solidarité actives. Promouvoir et favoriser la création et la transmission de l'entreprise. Aider à la prise de décision les chefs d'entreprise dans tous le sdomaines de l'économie et du droit. Former les chefs d'entreprise et leurs salariés. Former
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
effectuer des opérations à but non lucratif qui ont pour objectif principal le développement de l'emploi sportif stable et durable dans le cadre et le respect de la Convention Collective Nationale du Sport qu'il appliquera à ses salariés ; effectuer la mise à disposition à ses membres employeurs ou à des tiers employeurs, à condition qu'il soit soumis au même régime fiscal et que cette mise à disposition n'excède pas 50% de son activité globale, d'un ou plusieurs salariés employés de fait par ce
la coordination entre les structures adhérentes et la concertation sur tous les sujets d'intérêt commun; l'information des milieux économiques sur les problèmes propres aux entreprises de Lille Métropole; l'élaboration, la promotion, la diffusion et la mise en oeuvre d'une politique patronale propre à ces problèmes sur Lille Métopole; la représentation des chefs d'entreprises de Lille Métropole et de leurs organisations auprès des pouvoirs publics, des administrations et organismes économiques ou sociaux, publics et privés
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
mettre a la disposition des membres du groupement d'employeurs des salaries lies a celui-ci par un contrat de travail ; partager à temps partiel un salarié sur plusieurs entreprises ; regrouper les employeurs qui ont du mal à trouver des salariés susceptibles d'occuper les postes à temps partiel qu'ils proposent ; favoriser l'insertion de demandeurs d'emploi en s'impliquant dans les dynamiques de lutte contre l'exclusion; favoriser la montée en qualification du personnel qu'il emploiera ; favoriser le transfert définitif de ses salariés vers une entreprise faisant partie du groupement dés que cette entreprise transforme le poste occupé à temps partiel en poste à temps complet;
gérer par délégation les ressources humaines des entreprises adhérentes;
déceler et favoriser l'initiative créatrice d'emplois, d'activités de biens ou de services nouveaux par l'appui à la création, à la reprise ou au développement de TPE ou PME ; apporter son soutien par l'octroi d'un prêt personnel sans garantie ni intérêt et par un accompagnement des porteurs de projets, par un parrainage et un suivi technique assurés gracieusement ; contribuer aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux TPE et PME
mettre à la disposition de ses adhérents, comités d'entreprises assimilés ou toute autre association à but non lucratif, un ou plusieurs salariés, en vertu de la législation en vigueur concernant les groupements d'employeurs
la mise à disposition de ses membres dans les conditions prévues par les articles L127-1 et suivants du code du travail, de salariés liés à Avocats Services Lille par un contrat de travail et plus généralement toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte
la promotion des entreprises des membres de l'association. Elle pourra aussi acheter et commercialiser les produits liés à l'activité de ses adhérents à leur profit exclusif et organiser toutes opérations destinées à des oeuvres caritatives.
exercice, directement ou indirectement, de toute activité de prestations de services et de formation au bénéfice des entreprises implantées sur le territoire du Grand Hainaut, à savoir sur les arrondissements de Valenciennes, Maubeuge et Cambrai, et ce, dans le but de leur apporter aide et assistance et de contribuer ainsi à améliorer leur gestion, leur efficacité, leur dévelppement
Information, communicationSports, activités de plein air+1