développer et défendre l'intérêt des commerces situés sur la commune du Mont-Saint-Michel ; préserver la liberté de commerce en veillant sur les accès, les livraisons ; créer et faciliter les liens entre ces membres, la mairie du Mont-Saint-Michel, les communautés de communes environnantes, les organismes publics et les autorités ; être représentative près de l'établissement chargé de la gouvernance du grand site ; fédérer les membres de l'association à l'occasion de tous types de manifestations commerciales, culturelles et sportives
organiser, favoriser et mettre en oeuvre les analyses et contrôles qualitatifs du lait et des produits laitiers issus de productions laitières de ses membres, afin notamment de permettre à ceux-ci d'établir les modalités de paiement du lait ; dans ce but, l'association a la possibilité : d'exploiter, gérer et administrer un laboratoire professionnel agrée conformément aux dispositions légales et réglementaires (arrêté du 28 juillet 2000); de conclure tous contrats nécessaires à la réalisation de son objet ; défendre et représenter les intérêts de ses membres, si à l'occasion de la réalisation de son objet par l'association, ceux-ci devaient subir un préjudice ; mettre en application tous les textes européens, nationaux et régionaux concernant les analyses du lait nécessaires au paiement du lait et à l'amélioration de la qualité sur les fournitures des exploitations des producteurs
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
permettre la concertation des organisations syndicales qui en sontmembres, en vue de l'etude en commun des problemes regionaux interessant l'activite generale des entreprises du secteur des
assurer à l'échelon régional la liaison entre les quatre MEDEFdes quatre départements et les organisations professionnelles patronales adhérentes, représenter l'ensemble du patronat régional notamment auprès des pouvoirs publics, effectuer toute démarche ou étude nécessaire à ladéfense ou à la promotion des entreprises et syndicats professionnels au niveau régional
d'assurer la représentation du patronat départemental auprès des pouvoirs publics, de l'administration préfectorale, des organismes publics ou privés du département, pour toute question départementale à caractère interprofessionnel
favoriser un climat de bonne entente et de cohesion entre ses membres . permettre l'organisation de toute manifestation automobile ; realiser toute operation de promotion de la profession automobile
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
Creer entre tous les commercants, industriels et artisans de langres et de la region des liens serres permettant la defense de leurs interets generaux, de donner de l'unite aux demarches pour
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
Rechercher tous les moyens pour favoriser le commerce du Vallage. Favoriser l'information et la communication entre tous ses membres. Etre le relais entre les élus, les administrations, organismes publiques et l'ensemble de ses membres.
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
représenter les entreprises de la Z.I. vis à vis des divers acteurs sociaux et économiques - créer une synergie entre les divers membres de l'association - monter des actions collectives au sein des cette association, afin de développer ou sauvegarder l'activité économique des ses membres
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
Animer la technopole du pays de laval, et de gerer ses equipements ; promouvoir ses poles de competence; prospecter des entreprises innovantes et centres de recherche;
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
défendre et représenter les interêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; assurer en tant que telle - ou au nom de la CGPME Nationale lorsque les textes le spécifient - l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués au TPE, PME ou aux PMI dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner les CGPME Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du Département de la Mayenne ; dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les pouvoirs publics, les élus et les responsables socio-économiques du département
favoriser les connaissances mutuelle entre les entreprises et les partenaires administratifs, professionnels, institutionnels. participer a la promotion des activites economiques du maine angevin
permettre a des femmes et des hommes menaces par l'exclusion professionnelle et sociale, en raison de l'absence d'une qualification professionnelle, ou de l'obsolescence de celle-ci, de difficultes a comprendre et donc a respecter les regles de fonctionnement de l'entreprise
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, soutenir l'émergence, la pérennisation et la profesionnalisation de nouveaux emplois dans le pays-haut, apporter un soutien aux employeurs asociatifs et aux collectiivités territoriales, faciliter les échanges entre employeurs.
groupement d'employeurs qui a pour objet principal la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, et plus particulièrement d'un Maître d' Armes, liés à ce groupement par un contrat de travail, il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective
Éducation, formationSports, activités de plein air+1
étudier et promouvoir la filière bois en Lorraine de façon à en assurer la croissance harmonieuse dans une optique de développement durable; constituer un lieu de concertation, de dialogue, de réflexion et de proposition en regroupant et fédérant l'ensemble des acteurs de la filière bois en Lorraine; mener des actions qui découlent de cet objet, tant auprès des entreprises que des autres publics
regroupe des entreprises dont les dirigeants, par l'innovation, la recherche et la formation, visent à améliorer leur performance globale et à se préparer au monde de demain dans le cadre d'une économie au service de l'homme. L'association a pour but de mettre à la disposition de ses membres l'ensemble des moyens permettant d'atteindre les objectifs ci-dessus définis. Elle peut réaliser toutes les opérations compatibles avec cet objet, s'y rapportant et contribuant à sa réalisation.
amélioration des conditions d'existence des retraités pré-retraités et ayants-droits. sa politique d'action doit s'inscrire dans celle menée par l'union territoriale des retraités cfdt (utr. 54)