promouvoir la réflexion, la formation et l'action pour des entreprises et/ou des salariés en matière économique, juridique, sociale, culturelle, ainsi que tout ce qui concerne le travail et les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité. Ses buts principaux par odre d'importance sont: d'assurer des actionsde formation, de réaliser des expertises, d'organiser une activité de conseil, les actions de formation, les expertises et l'activité de conseil sont destinées aux adhérents, aux entreprises , aux CE au CHSCT, ou toute structure économique ou syndicale du seteur d'activité des transports, d'affrètement , de logistique, de la gestion des infrastructure et du traitement des nuissances.
Interventions socialesSports, activités de plein air
développer la coopération syndicale internationale entre partenaires syndicaux et toute autre entité associée, ayant pour objectif le développement syndicale, démocratique et moderne, acteur du développement et de la démocratie dans leur pays; de coopérer au développement de l' aide et de la compréhension mutuelle, sous toute ses formes, fondées sur la solidarité internationale des travailleurs et des peuples , comme organisation non gouvernementale de développement (ONG"D"); sensibiliser les salariés et l' opinion publique aux défis d' un monde de plus en pluis complexe et interdépendant
développer un espace de réflexion libre et indépendant portant sur toutes les questions de culture et de civilisation islamiques dont il promeut la connaissance, notamment en mettant en oeuvre toutes actions de vulgarisation et éducatives utiles ; promouvoir le dialogue interreligieux et interculturel ; aborder toutes questions sociétales ou existentielles
Activités politiquesServices familiaux, services aux personnes âgées
dans le secteur énergétique, promouvoir et développer des initiatives afin que les ressources et moyens énergétiques soient orientés pour le développement de la croissance économique et le progrès social
développer la formation professionnelle continue pour tous les salariés du réseau de la CSF, de la FNAAFP/CSF et de la FSFM, ou ceux impliqués dans dautres structures à but non lucratif, la formation de formateur ; de réaliser des études pouvant donner lieu à publication ; de fournir de la documentation et de linformation aux associations
promotion et développement dapproches de yoga et techniques assimilées, cela au moyen de séminaires et stages de formations ; cette approche inclut des connaissances théoriques culturelles et techniques ; lorientation des techniques enseignées tiendra compte de la langue française
de mettre en uvre et favoriser la politique de formation décidée par la fédération CFDT santé sociaux à l'attention des responsables syndicaux et des adhérents CFDT ; d'apporter son concours à des structures qui feraient appel à ses services pour des besoins de formation, d'animation, daccompagnement de changement, d'étude, de diagnostic, d'ingénierie, de conseil et d'information préparatoires à la formation ; d'organiser le développement et l'animation d'un réseau de compétences pour mettre en uvre ces actions
toute action contribuant à la mise en oeuvre de la politique de formation des acteurs sociaux, à travers lingénierie de formation, lingénierie pédagogique et lappui à lélaboration des politiques de formation ; développement et lanimation dun réseau de compétences pour mettre en oeuvre ces actions ; réalisation dopérations de formation sous toutes les formes appropriées ; recherche de tout moyen susceptible de développer les méthodes de la formation dadultes ; recherche et développement des possibilités de validation dacquis professionnels et dexpériences
défendre et promouvoir, en France et dans le Monde arabe, la culture arabe qui exprime les principes de la liberté, de l'humanisme, de la rationalité et de la diversité, défendre la liberté de penser, de création et de la recherche dans le Monde arabe conformément à la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme
promouvoir la culture iranienne (perse) par toute activité culturelle, artistique, scientifique ou pédagogique ; la culture iranienne comprend l'ensemble des oeuvres et activités réalisées par des personnes dont le persan est la langue maternelle, ainsi que les pays ayant un lien étroit avec cette culture ; rassembler les personnes qui souhaitent partager la culture perse dans les domaines du savoir, de l'art et de toutes les formes de création ; organise tout type d'évènements publics à visée culturelle, des cours de persan, des activités de recherche scientifique, des actions de reconnaissance des figures et oeuvres culturelles ; favorise la transcription du persan en langue française, l'accueil de personnalités du monde de l'art et des sciences venant des pays persanophones, la promotion de la culture perse par tout support médiatique, la traduction et la publication d'oeuvres persanes, des voyages culturels ; entreprend des activités économiques, selon les modalités de l'article L442-7 du code de commerce, tels la vente de produits culturels, de spécialités culinaires ; se réserve le droit d'ester en justice dans un but d'intérêt collectif ou général dans tout litige en lien avec son objet social
faire mieux connaître les modalités concrètes d'un développement conjoint de la performance et de celles et ceux qui la réalisent dans la durée, à partir des apports de la sociotechnique, des organisations apprenantes, et du lean management, il discerne et promeut une approche du travail intégrant pleinement ses dimensions économiques, sociales et environnementales, l'ITMD souhaite contribuer à une meilleure prise en compte de la dimension humaine du développement durable des organisations, vie d'équipe responsabilisante, organisation apprenantes, amélioration continue de la performance, enrichissement des métiers, contribution environnementales,
donner des cours aux étudiants étrangers et français dans le cadre de leurs études et d'organiser des échanges éducatifs, économiques, commerciaux et culturels entre la France et l'Asie