formation des enfants et suivi scolaire, apprentissage de la langue française et arabe, intégration : enseignement de la citoyenté, organisation de la communauté, organiser des rencontres en interne et avec les autres communautés, être une structure de dialogue et de référence pour la ville concernant le patrimoine spirituel, les moeurs, les uses et les coutumes
organisation d'une réflexion sur les besoins en matière de Développement Professionnel Continu (DPC) , l'évolution des compétences, l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle, d'éventuelles procédures de recertification, l'analyse professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques ;
être une association de réflexion, de coordination et dinformation entre les différents organismes nationaux membres oeuvrant dans le domaine de lAnatomie et Cytologie Pathologiques Pathologie, ACP, et de réunir leurs compétences dans les domaines qui concernent la promotion de la qualité de lexercice professionnel, notamment dans le cadre de lévaluation des pratiques professionnelles et de la formation médicale continue ; lassociation est avant tout un lieu de coordination ; ils saccordent pour reconnaître le Conseil National Professionnel des Pathologistes comme linterlocuteur privilégié de la profession pour coordonner cette réflexion et pour la représenter au sein de la Fédération des Spécialités Médicales
organisation d'une réflexion commune et indépendante sur le développement professionnel continu, l'évolution des compétences, l'analyse professionnelle des recommandations et des référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques professionnelles, déventuelles procédures de certification,et l'entretien d'échanges internationaux, avec des organisations professionnelles similaires et la réflexion sur la cohérence des spécialités médicales et des qualifications en France et au niveau des états membres de l'Union Européenne
améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des professionnels de santé en organisant et structurant le développement professionnel continu, répondre aux sollicitations de l'Etat et de ses opérateurs, les caisses d'assurance maladie, les autorités indépendantes, les agences sanitaires ou les instances ordinales, désigner des experts pour participer à des structures appelées à émettre des avis sur les demandes d'autorisation d'exercice ou de reconnaissance des qualifications professionnelles, analyser l'évolution des métiers et des recommandations professionnelles, mettre en place des registres épidémiologiques pour la surveillance des évènements de santé et de registres professionnels d'observation de pratiques
les objectifs sont notamment l'organisation d'une réflexion commune et indépendante sur le développement professionnel continu, l'évolution des compétences, l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle, d'éventuelles procédures de re- certification, l'analyse professionnelle des recommandations et référentiels et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques
promotion de la qualité de l'exercice professionnel médical dans les domaines de la Nutrition et plus particulièrement ce qui concerne toutes les missions relevant du développement professionnel continu (DPC) et l'analyse professionnelle ou la production des recommandations et référentiels pour les professionnels de santé
constituer le Conseil National de Pédiatrie ayant pour missions : lorganisation de lévaluation et de lamélioration des pratiques professionnelles de la spécialité, la coordination de lélaboration des référentiels en pédiatrie, la labellisation des actions de formation et la diffusion des recommandations de bonne pratique en pédiatrie ; représenter la pédiatrie au sein de la Fédération des Spécialités Médicales (FSM) et auprès des organismes institutionnels
Les objectifs de lAssociation sont notamment lorganisation dune réflexion sur les besoins en
matière de développement professionnel continu (DPC), lévolution des compétences, laccréditation
de la qualité de la pratique professionnelle, déventuelles procédures de re-certification, lanalyse
professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des
pratiques et au DPC des médecins rhumatologues.
LAssociation a notamment pour missions, conformément aux dispositions du Code de la Santé
Publique, dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et de lamélioration des
processus de prise en charge, de la qualité et la sécurité des soins et de la compétence des
professionnels de la spécialité :
- de proposer
1° les orientations prioritaires de développement professionnel continu prévues à l'article L.
4021-2 du Code de la santé publique ;
2° le parcours pluriannuel de développement professionnel continu défini à l'article L. 4021-3
du Code de la santé publique ;
3° un document de traçabilité permettant à chaque professionnel de retracer les actions de
développement professionnel continu réalisées dans le cadre de son obligation triennale;
dapporter son concours aux instances de l'Agence nationale du développement professionnel
continu notamment pour la définition des critères d'évaluation des actions de développement
professionnel continu proposées par les organismes ou les structures et l'élaboration des plans
de contrôle annuel des actions de développement professionnel continu ;
de retenir, notamment sur la base des méthodes élaborées par la Haute Autorité de santé, celles
qui leur paraissent les plus adaptées pour la mise en oeuvre du développement professionnel
continu et de proposer, en liaison avec le Haut Conseil du développement professionnel continu
des professions de santé prévu à l'article R. 4021-11, les adaptations qu'ils jugent utiles de ces méthodes;dassurer une veille sur les initiatives de terrain et les besoins des professionnels et de
communiquer au ministre chargé de la santé et au Haut Conseil du développement
professionnel continu des professions de santé toutes informations ou propositions qu'ils jugent
utiles pour évaluer l'intérêt et la pertinence des actions proposées et promouvoir le caractère
collectif du développement professionnel continu, en secteur ambulatoire et en établissement de santé;Outre les missions définies à l'article D. 4021-2 du Code de la santé publique, et dans l'objectif
d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des
professionnels de santé, le Conseil national professionnel a également pour missions selon larticle D. 4021-2-1du Code de la santé publique :
d'apporter une contribution notamment en proposant des professionnels susceptibles d'être
désignés en tant qu'experts, dans les domaines scientifique et opérationnel liés àl'organisation et à l'exercice de la profession ou de la spécialité ;
de contribuer à analyser et à accompagner l'évolution des métiers et des compétences des
professionnels de santé à travers notamment la définition de référentiels métiers et de
recommandations professionnelles ;de participer à la mise en place de registres épidémiologiques pour la surveillance des
évènements de santé et de registres professionnels d'observation des pratiques.de désigner, à la demande de l'Etat, des représentants de la profession ou de la spécialité pour siéger dans les structures appelées à émettre des avis sur les demandes d'autorisations
d'exercice ou de reconnaissance des qualifications professionnelles
Dans ce cadre, le Conseil national professionnel peut être sollicité par l'Etat ou ses opérateurs, les
caisses d'assurance maladie, les autorités indépendantes, les agences sanitaires, ou les instances
ordinales.
JusticeServices familiaux, services aux personnes âgées
organisation d'une réflexion commune et indépendante sur la formation médicale continue, l'analyse des pratiques professionnelles, l'évolution des compétences, l'accréditation de la qualité de la pratique professionnelle, d'éventuelles procédures de re-certification, l'analyse professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des pratiques professionnelles en santé publique
initier des personnes aux bases du bricolage et à la pratique d'activités manuelles diverses dans le cadre de la formation non formelle et de soutenir des projets humanitaires
initiation et pratique du théâtre d'improvisation autour d'histoires à caractère fantastique ; créer de la convivialité autour d'une activité ludique ouverte à tous ; l'association propose plusieurs types d'activités ludiques, selon les désirs des adhérents réunis en assemblée générale, une activité de jeux de rôles en grandeur nature, une activité de jeux de rôles sur table, des activités de jeux de plateaux et de cartes
rapprocher les étudiants de la faculté libre de droit de Paris-la Défense et de dynamiser la vie de la faculté par l'organisation de divers évènements tels que des activités sportives, ou la réalisation de commandes et ventes de divers produits permettant la création d'une identité collective ainsi que de toute action permettant la réalisation du but social de l'association
rapprocher les étudiants de la faculté libre de droit de Paris - La Défense et dynamiser la vie de faculté par l'organisation de divers évènements tels que des soirées, ou la réalisation de commandes et ventes de divers produits permettant la création d'une identité collective ainsi que de toute action permettant la réalisation du but social de l'association
développement de lart photographique, promotion de photographes et aide à la diffusion de leurs uvres, mise à disposition de moyens permettant lart photographique, aide à la réalisation de projet photographique, aide à la promotion dentités lucratives ou non via la photographie, aide à lapprentissage et au perfectionnement des techniques du photographe