ASSURER LA VULGARISATION DU PROGREZ TECHNIQUE ET ECONOMIQUE SYLVICOLE AFIN DE PERMETTRE A SES MEMBRES D'ELEVER LEUR NIVEAU DE VIE, DE RELEVER LE REVENU DE TOUS CEUX QUI TRAVAILLENT SUR LEUR EXPLOITATION, D'ACCROITRE LA PRODUCTIVITE DE LEUR EXPLOITATION.
structurer une solidarité et une coopération entre les acteurs privés et publics de l'aide alimentaire qui interviennent directement auprès des personnes afin d'améliorer les services délivrés
Formation socio professionnelle et scolaire, activités sportives, artistiques, et culturelles. Défense des droits des étudiants. Achat et vente de matériel etc
procéder à toute étude, à toute organisation, à toute démarche et à toute réalisation se rapportant : - à l'organisation materiell de l'enseignement religieux des enfants prévu à l'article 1 de la loi du 9 décembre 1905 - aux interets religieux des enfants et à leur éducation suivant les principes catholiques - à la participation à toute institution ayant pour but les objets indiqués ci-dessus
regrouper les médecins spécialistes qualifiés en pédiatrie ambulatoire, qui exercent dans le département de la gironde, et les départements limitrophes ; maintenir entre ses membres des liens de solidarité confraternelle et de faire respecter parmi eux la pratique des règles de déontologie; organiser et gérer le système de garde des pédiatres libéraux de la communauté urbaine de bordeaux; constituer à l'échelon départemental l'organisme interlocuteur entre les médecins qualifiés en pédiatrie ambulatoire et toutes les autorités ou organisations publiques ou privées, départementales et nationales; organiser des activités de formation médicale continue et de recherche ; susciter les réflexions, chercher les moyens, mettre en uvre les actions permettant de mieux comprendre les besoins de santé des nourrissons, enfants et adolescents et d'y apporter les meilleures réponses; favoriser la communication et organiser des échanges réguliers entre les pédiatres, quel que soit leur mode d'exercice, ainsi qu'avec les médecins généralistes ou spécialistes et toute personne participant à la santé des nourrissons, enfants ou adolescents
assurer la représentation des adhérents de Capma & Capmi à l'assemblée générale de la caisse ; permettre aux adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre les adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer à la meilleure connaissance possible des valeurs de Capma & Capmi auprès de toutes personnes ou organisations en Corrèze, Creuse et Haute-Vienne
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'Assemblée Générale de la Caisse ; cette AG représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite, de la constitution de de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur apparence professionnelle
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'Assemblée Générale de la Caisse. Cette Assemblée Générale représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires. Elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs. Elle est souveraine quand aux orientations prises par la caisse; de permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi; de favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un nouveau viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches; de permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse; de contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place qui l'animent, ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
assurer, selon les modalités prévues par les statuts, la représentation de ses adhérents à l'Assemblée Générale de la Caisse; cette assemblée Générale représente, conformément aux statuts, l'universalité des sociétaires; elle a notemment la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolutiondes besoins des adhérents, la cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et service qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent;ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
mettre à disposition des membres du groupement, des salariés liés par un contrat de travail au groupement, en permettant à ces salariés de pérenniser leur situation de salarié et de mieux assurer à chacun un travail à temps plein ;
mise à disposition des membres du groupement, des salariés liés par un contrat de travail au groupement, en permettant à ces salariés de pérenniser leur situation de salarié et de mieux assurer à chacun un travail à temps plein ; les salariés bénéficieront et conserveront tous les avantages sociaux acquis du fait de leur ancien statut et seront tous soumis à la convention collective du bâtiment
organiser, en accord avec le CDTE, toutes actions, telles que rallyes, randonnées, TREC, visant à concourir au développement et à la promotion du tourisme équestre ; de délivrer les licences de la fédération française d'equitation aux pratiquants individuels et aux membres des associations de cavaliers ou de meneurs
aider les entreprises à l'emploi des handicapés. préparer les handicapés à l'insertion et à l'emploi. développer les liens entre les entreprises et le secteur du travail protégé
rassembler des entreprises d'hôtellerie gérées suivant une optique industrielle;
défendre et promouvoir ces entreprises et dans ce but de les représenter et de les défendre devant toutes les administrations, les pouvoirs publics, les organismes financiers;
assurer la coordination d'une concertation permanente entre ses membres et les différentes organisations professionnelles;
fournir à ses adhérents la documentation et les renseignements d'ordre professionnel
Information et perfectionnement de ses membres. La mise en oeuvre auprès de toutes instances d'actions visant à dégager la spécificité du rôle, des responsabilités et du statut profession- nel de ses membres.