l'objectif du GEIQ STAFF EMPLOI est de gérer des emplois majoritairement développés en Bourgogne-
Franche-Comté en contribuant : au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts ; à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les adhérents ; à l'approche globale des questions de formation et de professionnalisation ; à l'allégement, pour les dirigeants, des tâches administratives occasionnées par l'emploi ;
L'association, dans le cadre, entre autres, des lois du 1er juillet 1901, du 25 juillet 1985, du 2 août 2005, et du 13 juillet 2011 (2011-893) se donne pour but de : mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par
un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources
humaines ;
Le GEIQ organise des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés
d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; Conformément à la règlementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, et dans le respect de la convention collective du sport (IDCC 2511) que le groupement appliquera à ses salariés, le groupement a pour objet : L'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; De permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; De déterminer et de mettre en uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les
adhérents du groupement ; La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail
signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; De mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; D'apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources
humaines ;
mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ou financières
grouper en vue d'une action commune tous les distributeurs et réparateurs de la marque ; examiner en commun les questions commerciales, techniques, juridiques, fiscales et corporatives ayant rapport à la distribution des fabrications MERCEDES BENZ et aux services nécessités par leurs concessions et leurs diverses activités professionnelles.............
promouvoir les mobilités actives en tant que moyen de déplacement ;
Favoriser l'autonomie des usagers du vélo, l'apaisement des centres-villes, et la réduction des émissions de carbone ;
Éducation, formationReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
de mettre en oeuvre une gamme diversifiée de réponses logement (résidences sociales FJT, foyers soleils, mini-résidences, résidences jeunes, appartements en diffus...) ; de concourir à la socialisation et à l'épanouissement des jeunes ; développer, dans une démarche d'éducation populaire, des projets qui créent les conditions d'une mixité et d'un vivre ensemble, entre les différentes situations de jeunesse ; de témoigner de la situation de la jeunesse dans sa diversité et dans ses aspirations, ; d'étudier et mettre en oeuvre de nouvelles formes d'hébergement pour répondre à des demandes des collectivités ou service de l'état, concourir à une dynamique de développement local
groupe d'amitié permettant les rencontres amicales et conviviales entre les personnes handicapées et valides pour des activités communes : activités manuelles, de loisirs, et festivités afin de rompre la solitude et l'isolement
Information, communicationPréservation du patrimoine
développer et promouvoir toutes activités culturelles, artistiques, musicales, sportives, culinaires, touristiques de la ville de Belfort (90000) et ses alentours ; établir un lien entre les commerçants, associations déjà existantes et les organisateurs d'évènements de la ville de Belfort et ses alentours, ce qui comprend : organisation de soirées évenementielles et expositions, manifestations, animations, sonorisations, éclairages, faire la promotion de musiciens, chanteurs, artistes, création de spectacles musicaux amateurs et professionnels
organiser ou participer à des événements permettant à des personnes en situation de précarité de mieux valoriser leur propre image ; le principe d'un événement : des bénévoles (aux diverses compétences) donnent de leur temps et de leur savoir-faire pour réaliser le portrait photographique de personnes qui n'ont pas accès, en temps normal, à ce type de prestation
promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant des activités de prévention, de formation et d'animation à caractères culturel et social en direction des femmes et éventuellement des enfants ; développer le lien social et la médiation sociale et culturelle au sein des quartiers ; faciliter l'accès aux droits et aux devoirs des femmes tout en jouant un rôle d'interface entre les publics et les institutions ; permettre une insertion socioprofessionnelle en étant une "passerelle" vers l'entrée en formation ou accès à l'emploi ; accompagner vers l'autonomie et la citoyenneté pour une meilleure socialisation et une meilleure insertion, en mettant en valeur toutes les règles légales et sociales ainsi que les valeurs de notre République ; favoriser un apprentissage de la vie en société : les valeurs et les règles de vie collectives propres à l'association, fondées sur le respect de l'autre, l'écoute et la laïcité, contribuent à cet apprentissage ; familiariser avec la société d'accueil : appréhender progressivement les règles et les codes culturels de la société française, les comprendre et ainsi gagner en autonomie dans la vie quotidienne en tant que citoyenne à part entière ; oeuvrer pour la reconnaissance de la personne dans son identité, son histoire personnelle, ses savoirs spécifiques ; faire connaître aux femmes concernées les exigences et les contraintes de la part des institutions, les façons d'aborder une administration organiser des réunions autour de thèmes préoccupants ; se baser sur des textes fondateurs afin de faire connaître et comprendre les valeurs de la République en appuyant sur notre devise Liberté, Egalité, Fraternité ; rappeler ou faire connaître la Déclaration des droits de l'Homme et du Citoyen de 1789 établissant que "l'exercice des droits naturels de chaque homme n'a de bornes que celles qui assurent aux autres membres de la société la jouissance de ces mêmes droits" (art.4) ; mais les devoirs des citoyens les uns envers les autres ne se limitent pas à des obligations juridiques ; ils reposent également sur une dimension morale : il s'agit de faire preuve de civisme et de civilité pour rendre supportable la vie en société ; la politesse, le respect, la capacité à venir en aide aux personnes en difficulté sont des éléments capitaux pour une citoyenneté vécue au quotidien ; favoriser une culture d'initiative (émergence de projets professionnels, création d'entreprises associatives) ; faire surgir les besoins d'un quartier ; effectuer un travail de communication, information et sensibilisation dans les domaines de la santé, l'éducation et l'accès aux devoirs et droits ; contribuer à une meilleure connaissance et à une bonne compréhension des populations étrangères de la part des institutions ; servir éventuellement d'interprète (connaissances de diverses langues orientales et dialectes) ; favoriser l'écoute et la prise en compte de la personne de la part des représentants des institutions ; axer sur la féminité et le bien-être en se centrant sur la personne elle-même ; promouvoir le développement personnel par la mise en place d'ateliers de bien-être et artistiques
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesInformation, communication
créer les conditions d'une collaboration efficace entre les laboratoires de recherche publics et les industriels membres sur la thématique des systèmes "pile à combustible", interfaces pour les Transports Terrestres en cohérence avex les grands programmes et acteurs majeurs. Cette collaboration vise à accroître la compétitivité de l'industrie française
JusticeServices familiaux, services aux personnes âgées
développer la pratique du tennis en compétition, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
Promouvoir et développer la culture musicale sous toutes ses formes (organisation de concerts, collaboration avec les structures culturelles et musicales régionales, etc...)