mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail à ce groupement constitué dans le champ professionnel de la convention collective CUMA polyculture élevage du Pas-de-Calais
Information, communicationSports, activités de plein air+1
défendre, en liaison avec les autorités municipales, les intérêts de l'agriculture et de l'élevage, promouvoir le monde agricole en organisant chaque année une ou plusieurs manifestations tels concours ou présentation d'animaux, démonstrations diverses, exposition de matériel, organiser des manifestations ayant pour but de mettre en valeur le savoir faire des agriculteurs, les rassembler à l'occasion de réunions professionnelles ou de rencontres à caractère convivial
maîtriser durablement la valorisation de la production d'endives et de tout produit issu de sa stucture de recherche, renforcer l'organisation commerciale des producteurs, organiser et pérenniser la production sur le terrotoire français ; 1. la fédération des acteurs de la filière française de production autour d'un projet et d'une stratégie commune de valorisation des produits ; 4. la communication des informations concernant la production et les marchés ; 6. la mise en oeuvre des orientations en matière d'expérimentation et d'innovation ; 7. la structuration de l'outil permettant la coordination et la gestion des actions de recherche ; 9. l'élaboration d'actions de promotion destinées à dynamiser le marché dans le cadre de la prévention et la gestion
promouvoir et favoriser la concertation entre ses membres et l'étude, la défense et la promotion des intérêts de l'élevage et des activités industrielles, artisanales et commerciales de la filière du bétail et des viandes
fédérer dans le cadre du groupe UNEAL les producteurs de viandes, produits et services de qualité ; regrouper les moyens et outils permettant la mise en place des cahiers des charges, le suivi de la qualité et la mise en marché des différentes productions ; assurer la promotion et la communication collective sur les produits en relation avec les différentes partenaires ; assurer la fonction de recherche, de collecte, de gestion des différentes aides pour la promotion des filières de qualité
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
contribuer au développement des exploitations agricoles en lien avec la chambre d'agriculture de région Nord-Pas de Calais ; valoriser l'agriculture locale et assurer la pérennité dans le contexte économique de la région du Ternois ; assurer la représentation des intérêts de l'agriculture auprès des structures intercommunales
vulgariser les connaissances sanitaires apicoles en vue de concourir à l'assainissement du cheptel, contribuer à l'amélioration de l'état sanitaire des abeilles ; aider les adhérents par tous moyens qui seront jugés nécessaires pour lutter efficacement contre la mortalité des abeilles, soit par la fourniture de produits ou de matériels, soit par le versement de subventions ou indemnités ; favoriser, patroner ou susciter toutes initiatives ayant pour but la lutte contre la mortalité des abeill
promouvoir une agriculture durable de proximité, socialement équitable et écologiquement saine ; soutenir les agriculteurs de proximité désirant s'engager dans une production respectueuse de l'environnement ; mettre en relation les adhérents et les producteurs
améliorer la sélection d'animaux de race pure, encourager la production avicole et l'élevage, faciliter l'entraide parmis les éleveurs et organiser des expositions et des concours dans lesquels seront récompensés les plus beaux sujets
apporter le concours de la profession agricole à la mise en oeuvre, au niveau départemental, des actions qui concernent directement ou qui se rappotent à l'aménagement des structures des exploitations agricoles, prévu par la loi du 8 août 1962 en ce qui concerne l'établissement à la terre des agriculteurs rapatriés ; remplir les tâches que lui assigne la convention
apporter conseil et assistance en matière de gestion et de comptabilité à l'ensemble de ses adhérents ; permettre l'exercice de l'activité d'expertise comptable sous une forme associative ; la réalisation en matière comptable, fiscale, juridique, informatique, sociale, économique et stratégique de toutes prestations de service et formations relatives à l'accompagnement des entreprises individuelles et personnes morales, notamment les agriculteurs et les organismes professionnels agricoles
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
améliorer la connaissance sur l'implantation et la production régionale en pommes et poires ( évolution des vergers, variétés plantées, évolution des stocks en cours de campagne) et améliorer également l'écoulement et la commercialisation des produits par la mise en place d'actions de publi-promotion
défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents à l'occasion de tous les actes ayant trait à leur production de lait, notamment en ce qui concerne la production et la vente de denrées propres, saines, loyales, hygiéniques et marchandes ; prendre la défense la plus complète des intérêts généraux ou particuliers de ses membres et spécialement en ce qui concerne les cours intéressant la production laitière et les produits dérivés du lait ; organiser la profession et prendre l'initiative de toute organisation ou mesure profitable à ses adhérents ; passer tous contrats ou conventions pour l'ensemble de ses membres avec les collecteurs de produits laitiers, dans le cadre de la législation en vigueur et de l'interprofession ; débattre, arrêter ou proposer les conditions de vente des produits laitiers, en totalité ou en partie, pour le compte de ses adhérents dans le cadre de l'interprofession ;
contribuer au développement des exploitations agricoles en lien avec la Chambre d'Agriculture de la Région Nord-Pas de Calais , valoriser l'agriculture locale et assurer sa pérénnité dans le contexte économique de la région de l'Artois, assurer la représentation des intérêts de l'agriculture auprès des structures intercommunales
dispenser, au travers de l'établissement dont elle est responsable, un enseignement et une formation professionnelle agricole qui ont pour objet d'assurer, en les associant, une formation générale, technologique et professionnelle dans les métiers de l'agriculture, de la forêt, de l'aquaculture, de la transformation et de la commercialisation des produits agricoles, ainsi que dans d'autres métiers concourant au développement de ceux-ci, notamment dans les domaines du machinisme agricole et de l'agro équipement, des services et de l'aménagement de l'espace agricole, rural, forestier, de la gestion de l'eau et de l'environnement
Interventions socialesSports, activités de plein air+1
défendre et représenter les intérêts des éleveurs des propriétaires et des personnes leur étant associées en contribuant à apporter une réponse efficace à leurs besoins
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents à l' occasion de tous les actes ayant trait à leur production de cultivateurs producteurs de lait, beurre, fromage etc ; notamment en ce qui concerne la production et la vente de denrées propres, saines, loyales, hygiénique et marchandes ; prendre la défense la plus complète des intérêts généraux ou particuliers des ses membres et spécialement en ce qui concerne les cours intéressant la production laitière et les produits dérivés du lait ; organiser la profession et prendre l'initiative de toute organisation ou mesure profitable à ses adhérents ; passer ou aider à passer tous contrats ou conventions avec les collecteurs de produits laitiers, dans le cadrede la législation en vigueur et de l'interprofession ; débattre, arrêter ou proposer les conditions de vente des produits laitiers, en totalité, ou en partie, pour le cmpte de ses adhérents ; faire toutes actions, toute propagande en vue de favoriser la consommation des prod
défendre les intérêts matériels et moraux de ses adhérents à l'occasion de tous les actes ayant trait à leur production, notamment en ce qui concerne la production et l'utilisation ; prendre la défense la plus complète des intérêts généraux ou particuliers des es membres ; organiser la profession et prendre l'initiative de toute organisation ou mesure profitable à ses adhérents ; passer ou aider à passer touts contrats ou conventions avec les organismes nationaux reconnus par les instances européennes, dans le cadre de la législation en vigueur et de l'interprofession
mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes actions visées par l'article L 1253-1 du code du travail. Remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés, en cas : soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès ; soit d'absences temporaires liées au congé paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif. Effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi.