Associations Tennis

44460 Avessac

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

44130 Bouvron

employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux ; le recours à ce service est accordé en cas d’empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de maladie, accident, décès, mandat professionnel, syndical, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, congés, évènements familiaux ; le groupement a pour objet principal le remplacement, cette activité doit représenter au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés de remplacement (conformément aux dispositions de l'article R. 127-9-1)

44290 Guémené-Penfao

employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux ; le recours à ce service est accordé en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de : maladie, accident, décès, mandat professionnel, syndicat, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, congés, événements familiaux

44520 Moisdon-la-Rivière

employer un ou plusieurs agents de remplacement, d’améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux. le recours à ce service est accordé en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de maladie, accident, décès, mandat professionnel, syndical, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, congés, événements familiaux; le groupement a pour objet principal le remplacement, cette activité doit représenter au moins 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés de remplacement (conformément aux dispositions de l'article R.127-9-1)

44110 Châteaubriant

fédérer les agriculteurs, éleveurs et producteurs artisanaux de denrées alimentaires et non-alimentaires, du Pays de Châteaubriant et de ses alentours et coordonner leurs actions ; proposer aux communes ou groupements de communes, l'organisation de marchés réguliers ou exceptionnels, permettant la vente directe du producteur aux consommateurs ; faciliter la rencontre entre les producteurs de l'association et les consommateurs, par la vente en circuit court ; promouvoir la qualité des produits du terroir

44590 Derval

en employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur conjoint, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux; le recours à ce service est accordé en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de maladie, accident, décès, mandat professionnel, syndical, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, paternité, congés, évènements familiaux

44170 Vay

employant un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux ; le recours à ce service est accordé en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de : maladie, accident, décès ; mandat professionnel, syndicat, électif ; formation professionnelle ; maternité, adoption ; congés, événements familiaux ; le le groupement a pour objet principal le remplacement, cette activité doit représenter au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés de remplacement (conformément aux dispositions de l'article R.127-9-1)

44670 Saint-Julien-de-Vouvantes

développer et promouvoir les multiples fonctions de l'arbre champêtre dans l'espace rural au travers d'actions d'animation de sensibilisation des différents acteurs de territoire (agriculteurs, élus, particuliers etc) ; proposer des services en matières de : plantations issues d'essences autochtones pour des projets d'agroforesteries, conseil en gestion des espaces boisés (haies, forêts), valorisation du bois local en bois : d'oeuvre, énergie, agronomique etc, développement et expérimentation sur l'utilisation du bois agronomique ; l'association favorisera dans ces services une démarche collective

44390 Nort-sur-Erdre

produire des légumes en contre saison sous des abris type serres et tunnels maraîchers ; protéger ces cultures en saison des pluies ; protéger ces cultures en saison sèche, faire baisser la température sous les filets verts ; semer en pépinière, faire les pépinières en toutes les saisons (pour gagner de la précocité)

44390 Petit-Mars

mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

44130 Blain

promotion et valorisation des équidés (chevaux de trait, ânes, mulets) par le biais d'actions diverses et variées : promenade en attelage, randonnées pédestres avec animaux bâtés et/ou attelés, animations (fêtes de village, comice agricole, etc), interventions pédagogiques (écoles, centre de loisir, maisons de retraite, IME etc), collecte de déchets, travaux forestiers, travaux agricoles, entretien de zones naturelles, mariage, organisation d'événements culturels et éducatifs etc ; ces actions sont susceptibles d'être rémunérées

44390 Nort-sur-Erdre

association qui rassemble les exploitations agricoles mettant en valeur des parcelles agricoles ou ayant leur siège social dans le périmètre de captage de Nort-sur-Erdre ; elle a pour objet de représenter l'ensemble de la profession agricole en tenant compte des particularités propres à chaque production et système de production ; son action est basée sur le soutien et l'appui collectif au service des intérêts communs visant le maintien d'une agriculture diversifiée et durable dans le périmètre de captage ; l'association fonctionne dans un esprit d'ouverture et se veut être le relais structurant entre syndicat de captage et l'ensemble de la profession agricole concernée

44170 Nozay

représenter ses adhérents ; concertation des adhérents en vue de produire des céréales biologiques panifiables et approvisionner le marché local de l'alimentation humaine ; mise en place et promotion de toutes marques, appellations ou labels permettant l'identification de l'origine des matières premières céréalières produites par ses adhérents ; faire la promotion d'une filière blé-farine-pain bio local de l'estuaire

44460 Saint-Nicolas-de-Redon

mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

44170 La Grigonnais

initier et promouvoir des projets de développement ayant pour orientations prioritaires l'adaptation économique pour assurer la pérennité des exploitations agricoles, la préservation de la nature et de l'environnement, la solidarité territoriale et le lien social avec les habitants du territoire

44170 Marsac-sur-Don

soutenir le commerce local et faire vivre une agriculture durable de proximité, socialement et écologiquement saine ; mettre en relation des consommateurs désirant se nourrir avec des produits locaux frais et de bonne qualité avec les paysans locaux et le commerce local ; favoriser les échanges entre les différents acteurs et établir un lien social intergénérationnel autour de l'alimentation ; proposer un mode de consommation souple dans la périodicité et dans le choix des produits

44660 Fercé

initier et promouvoir des projets de développement ayant pour orientations prioritaires l'adaptation économique pour assurer la pérennité des exploitations agricoles, la préservation de la nature et de l'environnement, la solidarité territoriale et le lien social avec les habitants du territoire

44630 Plessé

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

44630 Plessé

promouvoir et crédibiliser l'activité économique paysanne d'éco-pâturage ; favoriser l'utilisation de races rustiques locales à faibles effectifs ; faire respecter auprès de ses adhérents une cohérence environnementale qui limite à un rayon de 60 km maximum autour de chaque exploitation ; communiquer sur les bienfaits environnementaux et sociaux de l'éco-pâturage ; défendre les intérêts de l'activité économique paysanne d'éco-pâturage ; échanger entre adhérents sur leurs pratiques ; envisager l'entraide entre les adhérents

44810 Héric

employer un ou plusieurs agents de remplacement, améliorer les conditions de vie et de travail des agriculteurs, de leur épouse, des associés d'exploitation, des salariés et des aides familiaux ; le recours à ce service est accordé en cas d'empêchement ou d'absence temporaire de l'adhérent résultant de : maladie, accident, décès, mandat professionnel, syndical, électif, formation professionnelle, maternité, adoption, congés, évènements familiaux ; le groupement a pour objet principal le remplacement, cette activité doit représenter au moins 80% des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés de remplacement (conformément aux dispositions de l'article R.127-9-1)