promouvoir l'abeille auprès du public autour de thèmes regroupant sa santé, son développement, sa notoriété, sa protection, ainsi que ses fonctions et capacités au niveau environnementale ; développer les connaissances techniques et théoriques sur la gestion d'un rucher auprès d'apiculteurs débutants et confirmés par la mise en place d'un rucher école sur saint Méen le Grand ; organiser des journées à thèmes tournant autour de l'apiculteur et de l'abeille par des interventions au sein d'organismes privés et ou publics (écoles, etc.) par des exposés, des débats ou des initiations culinaires autour du miel et ses dérivés
aider, encourager et accompagner les initiatives qui ont des répercussions favorables sur l'emploi agricole et en conséquence sur l'emploi rural en général
rechercher, encourager, diffuser, mettre en oeuvre les procédés techniques pour accroitre la productivité des exploitations agricoles et forestières de ses membres, organiser différents concours et distribuer prix et récompenses
définir et préciser en assemblée générale la finalité du développement auprès des salariés agricoles, en fonction des réalités régionales, d'étudier, d'organiser, de promouvoir et réaliser toutes uvres ou projets de caractère régional, coordonner l'action des associations des salariés agricoles régionales et des associations de salariés agricoles départementales
soutenir et défendre la filière équine à travers ses différentes composantes en en faisant une activité territoriale et de tradition ; les tensions de la filière nécessitent une mobilisation des acteurs locaux et des institutions représentatives ; sauver et épargner notre cheptel de pur trait breton ayant participé à cette belle aventure de transport hippomobile collectif de personnes à l'ouest de Rennes restée unique en Europe à ce jour ; deux demi-traits et deux traits lourds ; (Viva 7 ans, Volvic IV 7 ans, Urana 8 ans, Urbino 8 ans) ; soutenir l'élevage breton de chevaux de trait à travers des projets offrant des débouchés ; soutenir et faire la promotion des projets de transition énergétique breton à travers l'activité hippomobile ; imaginer, développer le matériel hippomobile correspondant à destination des professionnels représentatifs de notre profession et garant de l'éthique qu'elle exige ; relancer un processus de fabrication d'une navette de transport hippomobile moderne permettant de répondre aux exigences de la transition énergétique et des modes de transport doux et vertueux améliorant le bilan carbone ; parrainer et promouvoir le métier auprès des jeunes talents ; Former cavaliers et meneurs ; déposer des demandes de subventions pour réaliser ces projets novateurs ayant du sens ; soutenir ce projet pédagogique ayant du sens dans les écoles primaires et collèges locaux ; créer un cercle de qualité à travers les forces vives locales permettant de soutenir la filière et de porter haut : les valeurs de notre discipline et le dépassement de soi-même, la transition énergétique et un projet environnemental, des valeurs éducatives indispensables pour les générations futures ; fédérer les partenaires et entreprises de notre réseau relationnel pour faire avancer des dossiers locaux difficiles ayant du sens pour l'environnement ; politiques et institutionnels côtoyant notre projet et ayant pour vocation à être facilitateur ; organiser des rendez vous et manifestations permettant d'assurer une communication juste et cohérente sur la discipline
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser, dans leur activité spécifique, les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail et de formation
fédérer, harmoniser et faire connaître toutes les actions concernant l'environnement menées par l'ensemble des organisations agricoles ou liées à l'agriculture, soucieuses de ce dossier
promouvoir l'agriculture ; création dédiées à l'agriculture ; organisation d'évènements (concerts, ateliers) ; petite restauration ; vente de fruits et légumes
formation, valorisation d'échanges dans le but d'optimiser techniquement et économiquement les exploitations des adhérents CETA ; permettre une émulation des idées au sein du groupe amenant à une réflexion individuelle ou collective ; recenser dans leur activité spécifique les besoins des exploitants, en les répercutant auprès de la FDCETA, dont le CETA et ses membres sont eux-mêmes membres, laquelle organise elle-même les séances de travail de formation
organiser un partenariat entre les consommateurs et consommatrices adhérents et les producteurs et productrices ; Respecter et faire respecter les principes de l'agriculture paysanne, c'est-à-dire de promouvoir une agriculture durable, socialement équitable et écologiquement saine dans le cadre de la Charte des AMAP ; Regrouper des consommateurs et consommatrices désirant choisir en nature et qualité les produits de leur alimentation ; Sélectionner des agriculteurs ou agricultrices producteurs locaux engagés ou désirant s'engager dans une production saine, variée, respectueuse de l'environnement et favorisant la diversité des espèces ; Permettre ainsi aux agriculteurs et agricultrices de se libérer des contraintes du productivisme pour se consacrer entièrement à la qualité de leur production
regroupement de tous les éleveurs de bovins de race Pie Rouge désireux d'assurer l'amélioration et la promotion de la race, l'information et l'assistance technique aux éleveurs pour la conduite de leur élevage, l'aide aux adhérents pour la commercialisation de leurs reproducteurs, l'information auprès des organismes de vulgarisation et d'enseignement, la représentation de l'élevage pie rouge auprès des organises professionnels du département, la représentation de ses membres auprès de toutes les organisations publiques ou professionnelles les intéressant, l'encouragement à l'organisation de concours d'animaux de race bovine Pie Rouge dans les départements cités à l'article précédent et à la participation des adhérents à toute manifestation d'élevage (départementale, régionale, nationale) pouvant contribuer au développement de la race bovine Pie Rouge
permettre aux personnes membres de se former sur le thème de l'agriculture, l'environnement et l'agroforesterie ; établir un état de l'art de l'agroforesterie à l'échelle nationale et internationale ; diffuser l'expérience d'agriculteurs et agricultrices en agroforesterie ; effectuer des recherches sur les innovations et les études en agroforesterie ; permettre au plus grand nombre d'accéder aux connaissances et techniques liées à l'agroécologie
améliorer la compétitivité des exploitations, le revenu et les conditions de travail des agriculteurs; développer une agriculture garante de l'environnement et de la qualité des produits
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
conduire et mettre en oeuvre les contrôles de conformité des installations de traite, s'assurer de la bonne mise en oeuvre des contrôles de maintenance, réaliser toutes autres actions définies par le conseil d'administration
maintien d'une agriculture paysanne, regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire locale et biologique, respecter et faire respecter les principes des AMAP , soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine sans intrants chimiques de synthèse, se référer à la charte nationale des AMAP, passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le producteur basé sur un engagement réciproque
faire connaître et valoriser les fermes florales de ses adhérents à l'échelle régionale ; envisager diverses actions collectives ; et enfin couvrir les frais liés à la mise en place et le fonctionnement d'un site internet de vente de fleurs coupées, feuillages, graminées aux fleuristes professionnels