cette association favorise les relations entre ses membres pour mieux prospecter et travailler ensemble ; il s'agit de l'exercice d'une activité économique qui ne gagnera pas d'argent mais permettra aux différents membres (personnes morales ou physiques) de le faire ; pour cela, l'association mettra à disposition de ses membres des moyens communs, du personnel, des fournitures ou des prestations de service ; l'association fédère des cabinets de conseils et de formation ayant toujours à l'esprit les 4 valeurs suivantes : écoute, expertise, éthique et engagement
développer auprès d'instances publiques parapubliques ou privées des relations sous la forme de contrats de collaboration dans les domaines économiques commerciaux, culturels touristiques ou humanitaires, inspirer le plus grand nombre possible d'adhérents, d'entreprises et autres de toutes origines et de tous pays à la promotion et la réinsertion de personnes en attente d'emploi ou demandeurs d'emploi inscrits à pole emploi et permettre par le biais de différentes possibilités d'opportunités à ceux qui dans la recherche d'emplois d'occupations de réinsertion seraient à même de se recycler et de se positionner sur des secteurs déterminés, mise en oeuvre d'actions de promotion et communication des activités de l'association, ainsi que toutes actions s'inscrivant directement ou indirectement dans le cadre de l'objet principal de l'association
fédérer les générations futures autour d'un affectio societatis et d'un objectif commun de pérennisation de l'activité économique en groupe familial ; pérenniser le mode de fonctionnement en groupe familial ; assurer une continuité de l'exploitation du groupe familial, en assurant toujours la même défense des intérêts du groupe et de la famille ; Sensibiliser les générations futures à l'entrepreneuriat et aux réalités des groupes industriels ; OEuvrer à l'épanouissement personnel, à l'ouverture d'esprit et à la formation théorique, pratique et technique des générations futures afin de leur permettre de déterminer leur projet et leurs ambitions professionnelles individuelles ou collectives ; Générer auprès des générations futures le sentiment d'appartenance à un groupe familial ; Contribuer à la préparation de ceux ou celles qui pourraient être appelés à prendre en charge l'avenir de la Rémoise de Participations ou de ses filiales ; Et plus généralement, toutes opérations, activités ou actes pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet de l'Association et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser le développement, l'épanouissement personnel des Bénéficiaires de l'Association
apporter le concours de la profession agricole à la préparation et à la mise en oeuvre des actions qui concernent et qui se rapportent directement aux domaines de l'Agriculture, de l'Aménagement et de l'Entretien de l'Espace, de l'Environnement et du Développement durable, répondre à des missions de différents donneurs d'ordre (collectivités territoriales, établissements public...), concernant l'agriculture, l'environnement et le territoire. Cette mission se fait de manière concertée avec la profession agricole. L'ADASEA assure le lien entre la profession agricole et les autres acteurs de la ruralité sur les questions relatives à ces domaines, en particulier sur toutes les thématiques environnementales et territoriales. Les activités de l'ADASEA sont réalisées sous l'autorité de son Conseil d'administration et seront mises en oeuvre dans le cadre des politiques publiques agricoles et rurales, décidées par l'Etat, l'Europe, les Établissements Publics et les collectivités territoriales, par le Conseil régional de la Région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, le Conseil Départemental de la Marne et en concertation avec les organisations professionnelles agricoles. Elles seront également mises en oeuvre dans le cadre de prestations diverses se rapportant aux thématiques citées dans l'objet de l'ADASEA. ; elle agit pour faire de l'environnement et du développement local des objets de cohésion agricole et rurale, de lien social et durable
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
constituant le cadre juridique nécessaire à la gestion - en mode partagé entre les occupants - du bâtiment CEBB mis à son service à titre gracieux par la Région Champagne-Ardenne, cette association a pour objet de permettre le fonctionnement du bâtiment du Centre Européen de Biotechnologie et de Bioéconomie (CEBB) de Pomacle-Bazancourt (51)
construire une Agence, adaptée aux enjeux du territoire et en lui donnant une dimension plus forte, mutualiser les missions, développer les compétences, optimiser les moyens, impulser une nouvelle dynamique et créer une culture commune
assurer des conditions d'exécution du travail et de sécurité satisfaisantes chez les utilisateurs, regrouper plusieurs employeurs afin de pérenniser, dans la mesure du possible, les emplois proposés, assurer une saine gestion économique et financière, et favoriser une démarche associative chez les utilisateurs
réfléchir sur des plans d'actions concrets en vue de pouvoir créer de l'emploi dans une cohésion de solidarité par un ensemble de diverses entrepreneurs luttant contre la crise financière
faire émerger et soutenir tout projet de création de jeunes entreprises innovantes dans les secteurs de la nouvelle économie ("start up"), au sein de l'agglomération de Reims - Bezannes en octroyant : des prêts d'honneur non rémunérés ou des subventions permettant le financement des besoins en trésorerie ; des services et un soutien personnalisé à la création et au développement de jeunes entreprises innovantes ; créer une émulation forte au travers d'un bâtiment destiné à héberger des jeunes entreprises et à accueillir des manifestations ou événements permettant de relayer des initiatives locales favorisant l'innovation, la création d'entreprise et le développement économique et durable
la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif et est constitué dans le champ professionnel agricole
vendre des services et des produits afin d'en dégager des bénéfices pour son autofinancement. La vente et distribution de produits et de services passera notamment par la création d'un bar associatif. Cette distribution sera notamment rendue possible par l'article 1655 du Code général des impôts
entreprendre l'étude de toutes questions d'ordre général, notamment sur les plans économique, juridique, fiscal, administratif, intéressant la profession de l'étanchéïté, et ce en harmonie avec les options prises au niveau national par la CSFE, diffuser les résultats de ces études tant à la CSFE qu'aux organisations départementales, représenter la profession auprès des instances régionales et entretenir avec elles la collaboration et la concertation les plus larges, participer au plan régional aux travaux des organismes s'intéressant à l'expansion économique, à la défense ou à la promotion de la profession de l'étanchéïté, rechercher et poursuivre l'application de toutes mesures susceptibles d'améliorer le recrutement, la formation professionnelle et les conditions de travail du personnel des entreprises, d'une manière générale, accomplir tous les actes se rattachant à son objet et notamment ceux qui sont prévus au chapitre I, titre 1er, livre IV du Code du travail
entreprendre l'étude de toutes questions d'ordre général, notamment sur les plans économique, juridique, fiscal, administratif, intéressant la profession de l'étanchéïté, et ce en harmonie avec les options prises au niveau national par la CSFE.
- diffuser les résultats de ces études tant à la CSFE qu'aux organisations départementales , représenter la profession auprès des instances régionales et entretenir avec elles la collaboration et la concertation les plus larges, participer au plan régional aux travaux des organismes s'intéressant à l'expansion économique, à la défense ou à la promotion de la profession de l'étanchéïté.
- rechercher et poursuivre l'application de toutes mesures susceptibles d'améliorer le recrutement, la formation professionnelle et les conditions de travail du personnel des entreprises, d'une manière générale, accomplir tous les actes se rattachant à son objet et notamment ceux qui sont prévus au chapitre I, titre 1er, livre IV du Code du Travail
représenter les adhérents auprès de l'ensemble des instances traitant des questions forêt-bois en vue de défendre les intérêts généraux ou les valeurs qui sont celles des communes forestières, conduire des démarches utiles, formuler des propositions et des contributions auprès des pouvoirs publics et des autorités compétentes sur toutes mesures (ou questions) environnementales, économiques, financières, fiscales, administratives, écologiques, cynégétiques et législatives pouvant intéresser la mise en valeur et/ou la défense de l'espace forestier et ses produits, rechercher et mettre en oeuvre des moyens pour assurer la protection et l'amélioration, la reconstitution des peuplements dans le cadre d'une gestion durable et multifonctionnelle, de contribuer à la meilleure utilisation commerciale ou industrielle des produits de la forêt et du bois, favorisant autant que possible la valorisation des compétences locales dans le cadre des circuits courts (bois construction, bois énergie...),
Services familiaux, services aux personnes âgéesReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
promouvoir le développement de l'assurance de personnes, ainsi que le développement de la prévoyance, auprès des membres des professions artisanales, commerciales, industrielles et libérales, telles que définies par la législation en vigueur, en groupant ces personnes pour leur permettre de bénéficier de contrats d'assurance de groupe ainsi que des conditions particulières aux collectivités
Information, communicationServices familiaux, services aux personnes âgées
réunir des jeunes de 18 à 30 ans pour échanger des idées avec les décideurs locaux, développer leurs compétences professionnelles et leur leadership, ainsi que monter des actions dans la bonne humeur
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail.
Ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif