étude et promotion de tous moyens légaux propres à défendre et à servir les intérêts professionnels de ses membres par des réunions, publicités collectives et/ou organisation et équipements communs et notamment par la constitution d'un fichier commun de mandats exclusifs
permettre à des jeunes en formation de se familiariser avec la vie des entreprises en leur faisant organiser et gérer des entreprises miniatures avec l'aide de conseillers bénévoles
cette association a pour objet la promotion des intérêts des entreprises adhérentes et le soutien à leur développement économique dans tous les domaines et par tous les moyens ; elle contribue à l'attractivité de l'agglomération pour attirer des talents ; elle est connectée avec les pouvoirs publics pour une construction concertée et l'installation de nouvelles entreprises ; elle reflète la diversité du tissu économique
regrouper les commerçants pour dynamiser les commerces; être un interlocuteur auprès des différentes instances (associations, élus); être un élément de dynamisme dans la programmation et l'organisation des manifestations
REALISER SUR SON TERRITOIRE LES PROGRAMMES DE LA FEDERATION DCF DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE GENERALE DE CELLE CI INFORMATION PARTICIPATION RECHERCHE SOLIDARITE
REPRESENTER LES PROFESSIONS DU TRANSPORT ROUTIER ET DES ACTIVITES AUXILIAIRES AUPRES DE TS LES ACTEURS ECONOM. ET ADMIN. VALORISER LA PROFESSION PAR TS MOYENS TTES OPERATIONS SIMILAIRES ET CONNEXES
ouvrir la moyenne montagne plus particulièrement aux jeunes mais aussi à toutes personnes désireuses d'une approche vraie du milieu montagnard, de sa faune, sa flore, ses coutumes, ses contraintes climatiques, sa gastronomie et ses sports spécifiques par une participation active et des échanges constants avec les principaux acteurs de la vie montagnarde qu'ils soient éleveurs, agriculteurs sou simplement résidents d'un village de montagne
COORDONNER LES ACTIVITES DES CENTRES D'INITIATIVE POUR VALORISER L'AGRICULTURE ET LE MILIEU RURAL DE LA HTE LOIRE PAR LA DIFFUSION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SOCIALES NECESSAIRES AUX AGRICULT
le cibc de haute-loire se définit par ses fonctions et son rôle
1 - fonctions : réalisation de prestations de bilans de compétences et autres prestations en matière d'orientation tout au long de la vie ; lieu de ressource départemental de la fonction bilan, du fait de son expertise ; accompagnement et conseil des professionnels du bilan ; être partenaire des politiques publiques de l'emploi ; réalisation de prestations pour les employeurs en matière de conseil en ressources humaines
2 - rôle : le cibc de Haute-Loire assure une mission d'intérêt général en informant, facilitant l'accès à tous et réalisant des bilans de compétences et autres prestations d'orientation professionnelle leur permettant un accès à l'emploi et d'être acteur de leur parcours ; il propose une offre de services aux employeurs en matière de conseil en ressources humaines
préfigurer la création d'une société coopérative d'activité et d'emploi ayant pour objet le développement social, touristique, culturel et économique Régional en Europe, conforme aux déclarations de Göteborg et Lisbonne, dans une perspective de partenariats avec les régions Rhône Alpes, Auvergne et Limousin
être force de propositions et de défendre les intérêts des hôteliers-restaurateurs; de participer à toutes opérations de développement touristique; de développer l'accueil de clientèle française et étrangère, en court ou long séjour, par la conception et la promotion de produits touristiques complets, dans le but final de développer la fréquentation de clientèle dans les entreprises adhérentes et les emplois dans le secteur du tourisme et des affaires
contribuer au développement de léconomie sociale et solidaire dans le département de la Haute-Loire avec une attention particulière sur la problématique de l'insertion professionnelle de publics socialement fragilisés
REPRESENTER LES COMMERCANTS ARTISANS ET PRESTATAIRES DE SERVICES VIS A VIS DES POUVOIRS PUBLICS HARMONISER LES INITIATIVES DES MEM BRES DEFENDRE LEURS INTERETS LES INFORMER ET LES FORMER DEVENIR