ACTIONNET
Active92400 Courbevoie
reprise d'entreprises en difficulté par des cadres dirigeants en recherche d'emploi leur donnant ainsi l'opportunité de réinsertion dans la vie active avec expérience de restructuration de PME PMI
50 associations services familiaux, services aux personnes âgées à Courbevoie
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reprise d'entreprises en difficulté par des cadres dirigeants en recherche d'emploi leur donnant ainsi l'opportunité de réinsertion dans la vie active avec expérience de restructuration de PME PMI
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fournir des informations de qualité sur les marchés boursiers africains, recueillir des données sur les économies africaines et publier des rapports, études et documents de recherche indépendants, afin de fournir une analyse profonde et à forte valeur ajoutée sur les marchés africains
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donner toutes prestations de consultants de conseils et de services auprès de toutes entreprises quel que soit leur domaine d'action, des particuliers et de tout organisme public ou para public quelle qu'en soit la structure juridique ; former des intervenants dans les divers domaines
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offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises ; l'offre la plus large ; la diffusion la plus efficace de leur offre ; de permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social
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développement et recherche de projet d'ingénierie
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promouvoir le développement de l'actionnariat salarié au sein de GDF SUEZ et dans toutes ses évolutions à venir, diffuser auprès de ses membres une information régulière et pertinente portant sur les enjeux économiques, financiers et sociaux des décisions relatives à l'actionnariat prises par les organes de gestion et sur les évolutions de la situation économique et financière de GDF SUEZ, être une force de proposition active et l'interlocuteur priviligié dans la mise en place et la conduite d'une politique de communication avec les invstisseurs particuliers que sont les actionnaires salariés
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faciliter les contacts entre les anciens de la compagnie de suez en créant u lien de rencontres et d'échanges
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promotion et surveillance de régimes collectifs de prévoyance à adhésion facultative ; procéder à toutes les études intéressant la prévoyance et les contrats collectifs d'assurance sur la vie et proposer à ses adhérents la solution la mieux adaptée à leurs besoins ; informer ses membres sur l'évolution des régimes de prévoyance ; développer des relations entre ses membres ; représenter ses membres auprès de toutes instances nationales et internationales ; promouvoir tous autres moyens pouvant la permettre d'atteindre ses buts
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maintenir et développer l'activité commerciale de la rue sainte-marie à Courbevoie (92400) ; gérer, promouvoir et dynamiser l'espace marchand
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favoriser les échanges entre professionnels de l'hospitality management du secteur de l'immobilier, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
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conception, élaboration et la mise en oeuvre de tous moyens propres à assurer ; la communication auprès du public sur des thèmes d'intérêt commun aux membres adhérents dans les domaines de la restauration, de l'hôtellerie, des boutiques généralistes ou de produits régionaux et de distribution de carburants sur autoroutes ; la réalisation d'études ; la représentation des intérêts de la profession des sociétés de service sous-concessionnaires d'autoroutes, auprès des intervenants de ce secteur ; en particulier les services de l'État (Ministère délégué aux transports, autorité de régulation des transports), les collectivités territoriales, les sociétés concessionnaires d'autoroutes, l'ASFA, les associations d'usagers, et autres associations professionnelles ; la mise en oeuvre des moyens communs pour contribuer à la valorisation des métiers de l'autoroute, et à la qualification professionnelle des acteurs du secteur ; de manière générale, toute action permettant l'optimisation et le développement qualitatif du secteur concerné ;
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faciliter l'accès de toutes les personnes intéressées, aux informations et aux services proposes par les membres de l'association ou par les autres partenaires;organiser les expositions et les conférences sur la théorie économique et des échanges économiques entres les associations et les entreprises du vin de la Chine et la France;établir les échanges amicaux entre les adhérents et les entrepreneurs en Chine et en France, de renforcer les échanges économiques et commerciaux de vin entre la France et la Chine;créer une revue interne et par les moyens de communication comme revue INTERNET en autres, fournir le plus d'information possible aux adhérents, de fournir des services varies pour le développement des collaborations économiques et technologiques et de créer ensemble les occasions commerciales;organiser systématiquement des activités culturelles et touristiques pour les adhérents;conduire d'activistes économiques;promouvoir et encourager des activités et l'habitat dans une perspective sociale, écologiste, expérimentale, collective et laïque;renforcer et promouvoir les échanges culturels, commerciaux, les techniques de vin entre la France et la Chine
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gestion à but exclusivement social et non lucratif du restaurant inter-entreprises "RIE CB21", ouvert aux membres du personnel des entreprises représentées au sein de la présente association
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favoriser le développement de projets de coopération entre la France et l'Algérie, dans les domaines de l'économie, de l'éducation, de la formation, de la recherche scientifique, ainsi que de la culture ; faciliter le développement de partenariats économiques et industriels entre les entreprises algériennes et leurs homologues françaises
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gestion et administration directement ou indirectement du complexe de restauration interentreprises
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gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises le Colisée de l'ensemble immobilier dénommé le Colisée, faubourgs de l'arche à Courbevoie ; mise en uvre des moyens propres à la réalisation de cet objet, notamment afin d'assurer directement ou indirectement la restauration du personnel des personnes physiques ou morales, membres de l'association
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amenagement gestion et administration directement ou indirectement du restaurant interentreprises le monge mise en oeuvre des moyens propres a la realisation de cet objet notamment afin d'assurer la restauration du personnel des entreprises membres de l'association
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la gestion et l'administration directe dans un but social du restaurant interentreprises de l'ensemble immobilier tour egee (t2) fabourg de l'arche à courbevoie.
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définir, en liaison étroite avec ses membres, les orientations politiques et stratégiques du groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; veiller à la qualité de la gouvernance du GPS, au fonctionnement normal des instances et au règlement des conflits dintérêts de toute sorte ; veiller au respect par lensemble des organismes de leurs obligations et engagements ; sassurer que les comités spécialisés (comité daudit, comité de nomination et comité des rémunérations) ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; l'association sommitale met en place un comité d'audit du GPS, sans préjudice des dispositions relatives à l'audit interne applicable aux différentes entités membres du groupe ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire lobjet dun suivi régulier notamment par le biais dun compte rendu annuel ; valider la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du GPS avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer (et prendre la décision de licencier) le directeur général ; en exécution de cette décision, le contrat de travail est conclu (ou rompu) par la structure des moyens; d'adopter chaque annéeun rapport d'activité à destination des bénéficiaires des services du GPS, participants et entreprises ; veiller à ce que les institutions de prévoyance mettent en oeuvre les recommandations du CTIP concernant la gouvernance ce celles-ci ; adopter une convention de fonctionnement, conforme au modèle élaboré dans le cadre de linstance de coordination AGIRC-ARRCO et CTIP et approuvé par les instances des fédérations et du CTIP et la soumettre à la signature de chacun des organismes relevant du périmètre du GPS ; cette convention engage chaque membre vis-à-vis du groupe et de ses règles de fonctionnement et énonce clairement les attributions respectives de lassociation sommitale, des organes communs de gestion et de chacun des membres du groupe
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permettre, dans les conditions fixées par larticle 261B du code général des impôts, lutilisation commune de moyens nécessaires aux activités de ses membres dans le domaine de la prévoyance collective. Lassociation B2V Gestion a vocation à être employeur du personnel des membres adhérents pour les opérations de gestion et dadministration quils lui confient ; elle met à la disposition de ses membres les moyens et le matériel nécessaires à lexercice de leur objet ; elle applique les dispositions propres à chacun de ses membres ; elle exécute sur le plan administratif, technique et financier leurs instructions dans le cadre de lexécution de leurs budgets ; elle signe la convention de fonctionnement adoptée par lassociation sommital. Cette convention engage chaque membre vis-à-vis du groupe et de ses règles de fonctionnement et énonce clairement les attributions respectives de lassociation sommitale, des organes communs de gestion et de chacun des membres du groupe