RASSEMBLER LES CONDUCTEURS DE TAXIS COMMUNAUX DEPENDANT DE LA COMMUNE DE CAHORS EN VUE DE LA CREATION D'UN CENTRAL RADIO. CE GROUPEMENT EST DESTINE A PROMOUVOIR ET A FACILITER EN LA DEVELOPPANT L'ACTIVITE ECONOMIQUE DE LA PROFESSION PAR LA CENTRALISATION DES APPELS TELEPHONIQUES DE LA CLIENTELE ET SA REPARTITION OPTUMUM NOTAMMENT GEOGRAPHIQUE, EN FONCTION DE LA MEILLEURE UTILISATION POSSIBLE DES VOITURES DISPONIBLES. IL EST INSPIRE PAR UN SOUCI DE SOLIDARITE PROFESSIONNELLE TOUT EN VISANT A OF
veiller à la sauvegarde et à l'entretien des infrastructures de la ligne ferroviaire entre Cahors et Capdenac , relancer l'exploitation commerciale de la ligne en association avec les partenaires institutionnels (Réseau Ferré de France, SNCF, collectivités publiques) et privés (particuliers, association, entreprises) et d'une façon générale avec toutes les instances concernées par le développement touristique du Lot
être acteur du développement, de toute nature, des collectivités et des syndicats ; rechercher la transparence dans la vie politique ; veiller au respect et à la défense des principes de droit, des traités, des directives et règlements, des constitutions, lois et décrets et tous autres textes ou législations en vigueur ; veiller au respect et à la défense des intérêts des collectivités et des personnes physiques et/ou morales sur le département ; utiliser tous les moyens de communication jugés utiles afin de faire circuler l'information, l'analyse, la synthèse et la réflexion dans tous les domaines touchant les collectivités et les syndicats
accueillir, héberger, soigner, élever, entretenir, entrainer, valoriser, commercialiser des équidés, faire pratiquer l'équitation et les sports équestres, former des cavaliers et des éleveurs, des palefreniers et des moniteurs, exercer toute activité ou métier relatif au domaine équestre, organiser des compétitions et des manifestations équestres, promouvoir le cheval et les activités qui s'y rapportent
Éducation, formationServices familiaux, services aux personnes âgées
étude, expérimentation, communication et diffusion auprès des adhérents, de toute technique propre à améliorer la production de la truffe et accompagner les conditions de vente, diffusion, auprès des membres,de toutes indications recueillies sur la situation de la récolte et les conditions du marché ainsi que sur les avancées techniques concernant la trufficulture, défense des intérêts des trufficulteurs, commercialisation de truffes fraiches et de produits dérivés à base de truffes noires
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
Gérer les fonds alloués pour faire fonctionner la Commission Paritaire Départementale Interprofessionnelle (C.P.D.I) - Soutenir par un appui logistique et financier toute démarche entreprise par la C.P.D.I.
promouvoir une meilleure diffusion de l'information sur les conditions d'achat des matières premières à transformer utilisées par les métiers de bouche de l'Artisanat du Lot ; étudier les besoins et les évolutions en matière d'achat de matières premières ; promouvoir auprès du grand public l'image de marque des entreprises artisanales des métiers de bouche du Lot, ainsi que toute opération se rapportant à l'objet social ainsi défini ou susceptible d'en faciliter la réalisation
promouvoir et favoriser le développement économique des entreprises situées à l'entrée sud de Cahors, défendre les intérêts des entreprises de cette zone géographique, de les représenter auprès des collectivités locales (Mairies, Conseil Général, Conseil Régional), des compagnies consulaires et de l'administration, organiser des actions d'animation commerciale et de promotion des entreprises
défendre les intérêts des propriétaires fonciers et commerçants riverains du ruisseau, le Bartassec, de les représenter auprès des collectivités locales (Mairie, Conseil Général, Conseil Régional), des compagnies consulaires et de l'administration ; être force de proposition pour faire aboutir le projet d'aménagement de la zone sud de Cahors et permettre le développement commercial des entreprises ; engager des études et des actions sur l'aménagement du ruisseau, le Bartassec ; être force de proposition et de représenter les intérêts des entreprises pour tout projet visant à mettre en valeur la zone sud de Cahors (aménagement des espaces publics, réflexion sur la publicité, aménagements des abords, stationnement et circulation automobile, élagage...) ; aider les entreprises de commerce, de services et artisanales de cette partie de la ville à se développer
ASSURER DES BILANS DE COMPETENCES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES POUR TOUT PUBLIC SE PRESENTANT INDIVIDUELLEMENT OU ENVOYE PAR UNE INSTITUTION, UNE ENTREPRISE OU UNE STRUCTURE PARITAIRE - ASSURER DES PRESTATIONS D'ORIENTATION, D'EVALUATION, DE FORMATION ET TOUTE ETUDE A LA DEMANDE D'ORGANISMES PUBLICS OU PRIVES - ETRE SUR LE DEPARTEMENT DU LOT LE CENTRE DE REFERENCES EN MATIERE DE BILANS, CHARGE D'ADAPTER, DE TESTER ET DE DIFFUSER DES OUTILS ET CE EN COLLABORATION AVEC LES AUTRES INSTITUTI
information et concertation entre ses membres, promotion de l'économie du département du Lot et d'une façon générale, la mise en oeuvre de l'animation de toute action d'intérêt commun, agricole, artisanal, commercial et industriel, en relation avec les professionnels, l'administration, les organismes et les tiers concernés
repondre aux nouvelles exigences de la loi n° 2014-58 du 27 janvier 2014 de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles
l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi de toutes les actions utiles à la prospection et à l'accueil d'investisseurs français et étrangers dans le Lot, ainsi qu'à la création et au développement des PME de tous les secteurs d'actitivé
DEFENDRE ET REPRESENTER LES INTERETS ECONOMIQUES ET MORAUX DE SES ADHERENTS; LEUR APPORTETR TOUS RENSEIGNEMENTS, INDICATIONS, CONSIGNES ET DIRECTIVES RELATIVES A LEURS INTERETS.
ASSURER EN TANT QUE TELLE OU AU NOM DE LA CGPME NATIONALE LORSQUE LES TEXTES LE SPECIFIENT, L' ENSEMBLE DES MANDATS REPRESENTATIFS PATRONAUX ATTRIBUES AUX TPE , PME OU PMI DANS LE DEPARTEMENT AU TITRE DU COMMERCE, DE L INDUSTRIE, DES PRESTATAIRES DE SERVICE OU DE L' ARTISANAT; RENSEIGNER LES CGPME NATIONALE ET REGIONALE SUR LES ASPIRATIONS , NESSECITES, IMPERATIFS ET CONTRAINTES DES ENTREPRISES DU DEPARTEMENT DU LOT; DANS LE CADRE DES ORIENTATIONS POLITIQUES DEFINIES PAR LA CGPME NATIONALE, PROMOUVOIR LE DIALOGUE ET LA CONCERTATION AVEC LES REPRESENTANTS DES AUTRES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES ET INTERPROFESSIONNELLES, LES POUVOIRS PUBLICS,LES ELUS ET LES RESPONSABLES SOCIO-ECONOMIQUES DU DEPARTEMENT
créer des liens équitables nord-sud à vocations multiples et durables - développer et gérer des projets respectant une justice sociale, un commerce équitable, les relations interculturelles, projets encadrés, sur place, par des acteurs autochtones et le cas échéant rémunérés - négocier des contrats de partenariat avec les populations locales (hébergeant les projets) ayant pour objectif leur responsabilisation et leur participation pleine et active - étudier et répertorier les besoins, proposer et appliquer des solution à long terme dans un cadre institutionnel à vocation sociale, écologique et éducative, acquérir, gérer, revendre tous biens immobilier et mobiliers, en vue du développement ou de l?amélioration de structures d?accueil ou de l?amélioration des conditions de vie des populations concernées
créer un lien entre les associations de commerçants existantes ; promouvoir le commerce dans son ensemble et le représenter auprès des pouvoirs publics.
mise a disposition a titre onéreux, mais à but non lucratif, de salaries auprès des structures qui en sont membres en veillant à : créer des emplois à temps et financement partages grâce a la mutualisation ; identifier les utilisateurs potentiels et leurs besoins sur une zone géographique déterminée ; regrouper ces temps de travail pour construire des emplois les plus conséquents possibles ; employer les personnes sur des temps de travail significatifs ; transformer des emplois précaires en emplois permanents ; participer à l'amélioration de la formation professionnelle des salariés ; apporter également à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air