mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers, etc
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
visite aux personnes du troisième âge, organisation de manifestations festives, culturelles, touristiques, cultuelles, sportives ; soutiens et aides aux personnes du troisième âge et aux familles pauvres, scolarisation, formation professionnelle, etc, au togo
promouvoir, organiser et financer des loisirs, que ce soit dans l'établissement ou en dehors, au bénéfice des usagers du foyer d'accueil médicalisé "les Charmilles" à Malzéville
code NAF, l'association propose à la vente et livre à domicile des repas et des denrées alimentaires répondant aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap, aux personnes fragiles et aux adhérents ; les repas et denrées respectent les habitudes et goûts alimentaires, tiennent compte des spécificités en matière de santé, de mastication, de déglutition, d'intolérance, d'allergies et des problèmes dus au vieillissement ; conventionne avec des structures d'aides et de services aux personnes, (SAD ; SPASSAD ; SSIAD ) et avec des établissements de santé pour la fourniture de repas des adhérents sous régime alimentaire ; coopère avec les producteurs locaux (exemple AMAP), avec les restaurateurs et les traiteurs qui proposent des produits du terroir de saison ; s'inscrit dans le parti pris de l'agriculture raisonnée et privilégie les circuits courts d'approvisionnement et de distribution ; conventionne avec un ESAT et propose à ses adhérents âgés et/ou en situation de handicap des repas partagés dans un cadre intergénérationnel et économiquement mutualisé ; l'association s'inscrit dans le cadre du plan national nutrition santé ; la dénomination de l'activité principale est : centrale d'achat alimentaire, code NAF 4617A ; l'association héberge le temps nécessaire une mission de préfiguration ayant pour objet l'étude de technologie au domicile des adhérents en vue de faciliter la commande et le suivi des repas et denrées alimentaires, ainsi que la fourniture de produits d'hygiène s'y rapportant
regrouper de 2 à 4 assistantes maternelles agréées afin d'assurer l'accueil rémunéré de jeunes enfants de 0 à 6 ans dans un cadre adapté afin de contribuer à leur bien-être, à leur éveil, au développement de la vie en collectivité
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils (elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents et organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
participer au bien-être des résidents de Korian La Saulx situé 1 allée de la Saulx à Laxou ; les moyens d'action de l'association sont des sorties, des organisations de manifestations, d'achats de matériel, des activités de toute nature et de toutes autres activités licites ; par là même, l'association exercera des activités économiques licites
aide à la personne en E.H.P.A.D. ; assurer la participation des bénévoles au confort des résidents des E.H.P.A.D. ; le confort des résidents comprend toutes activités d'aide à la personne ou en vue d'améliorer son environnement
favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, en particulier celles des jeunes filles et jeunes femmes, âgées de 16 à 30 ans, dans la société contemporaine ; conduire les actions d'éducation, de soutien moral, de promotion culturelle, d'hébergement, d'assistance matérielle, nécessaires au développement et à l'évolution de cette population ; créer et gérer, conformément aux dispositions législatives et réglementairese, les structures, esnsembles et entités, indispensables à la conduite des actions retenues : résidence sociale, f.j.t. tel le foyer maraé, restaurant social, entreprise d'insertion, centre d'accueil, maison de repos, etc
organiser, gérer et animer des actions et manifestations à caractère culturel et social destinés à l'ensemble des personnels de l'epdtph et à leur famille (conjoint et enfants) dans un esprit de convivialité et de solidarité
assurer l'accueil de jeunes enfants de 10 semaines à 6 ans, dans un cadre adapté, afin de contribuer à leur bien être, à leur éveil et leur bon développement ; veiller à leur santé ainsi qu'à leur sécurité ; permettre de mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil du jeune enfant ; aménager et équiper de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe, dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants et leurs parents
créer puis gérer une maison d'assistantes maternelles ; louer une maison afin que les assistantes maternelles puissent exercer leurs fonctions ensemble dans une même structure, gérer les dépenses de la MAM, organiser des événements pour promouvoir la MAM, vendre divers fruits et légumes produits au sein de la MAM afin de générer des revenus pour aider à financer la location et les charges de la maison
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association