assurer, dans la région Lorraine, l'étude, la représentation, la promotion et la défense des intérêts collectifs, professionnels, matériels et moraux des entreprises ou des personnes morales et de leurs représentants professionnels, des auto-entrepreneurs dans le secteur des services à la personne, des particuliers employeurs exerçant une activité de développement du service aux particuliers et/ou ayant leur siège social ou une agence ou un domicile ou une résidence dans la région Lorraine ; en ayant en particulier pour objectif de : assurer le développement des services à la personne, quelque soit le mode d'exercice (entreprise prestataire, entreprise mandataire, emploi direct, associations) entendu au sens le plus large ( services aux consommateurs, services à la famille réalisés au domicile, services de proximité aux personnes physiques, services de proximité liés à l'environnement, services aux salariés...) et de l'emploi dans ce secteur d'activité ; promouvoir la liberté de choix de l'utilisateur dans le cadre de l'offre des services notamment en mutualisant l'information des utilisateurs de services sur les différentes possibilités d'emploi de services (par des organismes prestataires, mandataire et emploi direct) ; développer des actions de professionnalisation et la compétence de ses membres par une politique de qualité, notamment la formation et la certification coordonnées vers ses adhérents (formation, certification...) ; oeuvrer pour la qualité du service afin de permettre à ce secteur d'activités de répondre à la demande accrue de services à la personne et à l'évolution des textes législatifs et réglementaires (droits opposables à la garde des enfants...) et obtenir une place de choix dans l'économie nationale ; prendre position, défendre et représenter les intérêts de ses membres et de leurs adhérents ; faire connaître les activités de services à la personne par des actions de promotion et de communication auprès des pouvoirs publics, des fédérations de salariés et cadres, des organisations de consommateurs, des autres organisations économiques et sociales, de l'opinion publique et des milieux politiques et sociaux ; informer, conseiller et assister ses adhérents et leurs membres dans tous les domaines de leur vie ; édicter toute règle déontologique et charte susceptible de valoriser le secteur et ses opérateurs ; prendre toute mesure visant à qualifier et promouvoir les métiers de "service à la personne" et faciliter pour ses membres et leurs adhérents l'exercice de leurs activités ; former des personnes compétentes et qualifiées pour représenter les services à la personne dans différentes instances ; organiser toutes manifestation ou réunion utiles à sa mission ; collecter et traiter les données concernant le secteur des services à la personne
initier une réflexion de groupe pour être force de propositions dans le secteur de l'aide à domicilie, et ainsi participer à la structuration et à la professionnalisation du secteur en travaillant ensemble à des chantiers communs ; créer, pour les membres de l'association, une synergie, faire des économies d'échelle par la mutualisation de moyens et par une meilleure organisation ; tendre vers une offre de service intégré à domicile ; rompre isolement au domicile des personnes dépendantes en maintenant le lien social ; assurer la formation des personnels des structures adhérentes, au besoin en commercialisant ces formations auprès de toute structure
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
améliorer les conditions de vie des personnes âgées de la maison de retraite "vivre" en facilitant l'accès à des activités socioculturelles (sorties, financement d'intervenants musicaux, événements ponctuels, activités manuelles, culturelles et sportives, achat de matériel)
d'aider matériellement et moralement, à domicile, les familles du milieu rural, à tous moments de leur existence; pour ce faire, elle est l'employeur de travailleuses familiales recrutées par la fédération , d'une part ; d'aides ménagères recrutées à l'association, notamment pour l'aide aux personnes agées et invalides; et éventuellement de toute personne pouvant concourir à la réalisation de son objectif d'aide à domicile; d'assurer la responsabilité matérielle et morale de la marche du service; de développer un climat familial et d'intensifier la vie sociale dans les communes rurales
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes en situation de handicap
assurer la gestion matérielle, humaine, financière et économique de la maison diocésaine de retraite pour prêtres, appelée "villa saint pierre fourier"
avec le soutien de la mutuelle les sablons, cette association a pour but d'associer, de rassembler et de faire participer d'une façon concrète à la vie de la maison de retraite les sablons, les usagers, les familles, le personnels et toute personne concernée ou intéressée par le problème du vieilliseement ; de rechercher et de mettre en application des projets d'aides matérielles et d'animation, dans un cadre déterminé, avec l'accord de la direction de la mutuelle les sablons.
laver, habiller, préparer les repas, laver être passer le linge, faire les courses, faire le ménage, aider pour tout acte de la vie courante plus sorties en fauteuil roulant, etc
LogementServices et établissements médico-sociaux+1
rassembler les retraités, préretraités, les personnes âgées, et toutes personnes adhérentes, en dehors de toute idéologie philosophique, politique ou religieuse et créer entre eux des liens d'amitié et d'entraide ; oeuvrer à la défense de leurs intérêts et de leurs droits sociaux et de les informer ; développer les rencontres et créer tous services susceptibles de les aider ; promouvoir et soutenir toutes formes d'activités culturelles et de loisirs propres à permettre de mieux vivre sa vieillesse ; lutter contre l'isolement des personnes
Information, communicationServices et établissements médico-sociaux
rompre l'isolement des assistantes maternelles, en proposant des activités, des conseils, des échanges d'expériences et de compétences lors de rencontres ou de sorties communes ; proposer une solution pour un accueil en urgence d'un enfant lors d'une absence prévue ou imprévue de l'assistante maternelle (maladie, formations...) ; proposer de partager son savoir avec les assistantes maternelles et les enfants (initiation à une langue, à la musique...) ou intervenir dans un domaine de son choix (conte ancien raconté par des mamies, ou pratique du tricot...) ; mise à disposition de matériel de puériculture, de jeux, qui pourraient circuler selon les besoins et les demandes d'une assistante maternelle à une autre
rompre l'isolement des assistants familiaux de la région, les soutenir dans leurs pratiques, les rassembler et maintenir un lien entre eux ; veiller, réfléchir, analyser les évolutions sociales, économiques et technologiques et proposer des idées pour participer à l'évolution des pratiques et à la reconnaissance du métier ; diffuser des informations sur les évolutions du métier, les pratiques, les difficultés liées à l'exercice de la fonction
Préservation du patrimoineServices et établissements médico-sociaux
rassembler les familles et les personnes vivant en milieu rural et assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; elle peut à ce titre intervenir dans tous les domaines concourant à la promotion des familles et de chacun de leurs membres, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité de la vie, notamment ceux soumis à l'agrément des pouvoirs publics et semi-publics, et tout particulièrement concernant : l'action familiale et sociale : accueil et éveil du jeune enfant - soutien à la fonction parentale - intégration des familles - lutte contre l'exclusion - maintien à domicile - hébergement temporaire - accueil familial des personnes âgées ou handicapées - services aux personnes - etc ; la jeunesse et l'éducation populaire ; l'action éducative complémentaire à l'école ; la consommation : défense - éducation - prévention - qualité et sécurité des produits et des services - économie sociale et familiale - commerce local ; l'environnement : protection de la nature - amélioration du cadre de vie etc; logement et habitat; transport et sécurité routière; santé, éducation à la santé et prévention; culture et patrimoine local; technologies de l'information et de communication; relations internationales; activités physiques et sportives; tourisme, loisirs, vacances; promotion de l'emploi, insertion sociale et professionnelle; services publics locaux; l'association peut conduire toute réflexion ou action relative à la politique familiale et au développement rural
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
fédérer et mutualiser les associations du territoire dans le champ de l'insertion par l'activité économique et l'aide à la personne ; recruter un ou plusieurs salariés afin de les mettre à disposition des associations membres selon leurs besoins respectifs par prestation de services ; proposer également des prestations, auprès de ses adhérents, de moyens techniques mutualisés ; afin de favoriser la coordination, la complémentarité et le développement économique du territoire et de garantir la continuité du parcours d'insertion, coordonner plusieurs actions d'insertion telles que visées à l'article L5132-4 du code du travail
promouvoir toute action favorisant l'accueil de la petite enfance ; créer et gérer les sesrvices et les lieux d'accueil de jeunes enfants et développer toute activité concurrant à ce but
Services et établissements médico-sociauxÉtablissements pour personnes âgées
mettre en relation des seniors disposant d'une chambre libre avec des étudiants ou des jeunes travailleurs, qui, en échange de logement assurent une présence ou rendent des services à l'accueillant ; contribuer à résoudre un double problème, d'une part celui du logement des jeunes, d'autre part celui de l'isolement des personnes âgées qui désirent rester chez elles le plus tard possible
Services et établissements médico-sociauxServices sociaux