promotion et développement des professions du management de la sécurité, sûreté et gestion des risuqes des entreprises et des autres organisations, et la représentation du chapitre 249 de l'association ASIS international
mise en oeuvre d'un programme de recherche pédagogique pour les enfants de plus de 2,5 ans visant conjointement : la bienveillance, l'acquisition des apprentissages fondamentaux tels qu'édictés par l'Éducation Nationale, le respect du rythme de chaque enfant, un accompagnement personnalisé et individualisé de chaque enfant et de ses parents ; le projet pédagogique mis en oeuvre dans le cadre de ce programme de recherche reprend la pédagogie édictée par Maria Montessori tout en la confrontant aux enseignements issus de la recherche en Neurosciences pour la tester, l'adapter et l'optimiser dans un processus dynamique, intègre naturellement toute pédagogie nouvelle et innovante qui contribue aux objectifs édictés ci-dessus ; gestion de projets liés à ce programme de recherche et fourniture d'accès à la pédagogie étudiée à savoir : l'animation d'un comité pédagogique réunissant des professionnels reconnus dans leur domaine d'expertise et qui contribuent au programme de recherche à travers leurs analyses pluridisciplinaires, l'ouverture et la gestion de structures d'accueil des enfants de plus de 2,5 ans (type école ou jardin d'enfant) mettant en pratique la pédagogie de l'association, la mise en place d'activités éducatives, créatrices, sportives, culturelles et de loisirs pour les enfants, la mise en place d'un programme de mise en pratique de la pédagogie auprès d'éducateurs et/ou parents à travers l'animation d'ateliers et conférences, d'autres projets non listés ci-dessus qui contribueraient à l'avancement du programme de recherche listé ci-dessus
développer l'esprit d'innovation et de réalisation concrète de projets personnels dans un esprit de partage et de transparence (Open Source) , de faire soi-même - « Do It Yourself » -, de récupération et recyclage, de désobéissance technologique, de résistance à l'obsolescence programmée ; réunir des personnes et moyens de création afin de faciliter l'innovation et la réalisation de projets ou d'objets dans les domaines scientifiques, technologiques, numériques, audio, artistiques, artisanaux ou écologiques ; Créer, équiper, développer et faire vivre un atelier de fabrication et d'expérimentation, doté d'outils et de matériel pour la création qui est également un lieu de rencontre, d'écoute et de partage ; vendre les produits ou objets conçus, modifiés, réalisés ou réparés par et/ou pour ses adhérents ; vendre les services ou formations réalisés par et/ou pour ses adhérents ; organiser des ateliers d'utilité publique (cours, « Répare cafés » etc ) ; transmettre et vulgariser le savoir artistique, culturel, artisanal, scientifique et technique, notamment en publiant sous licence libre le travail des adhérents sur les projets effectués dans le cadre de l'association ; engager des actions susceptibles d'accroître la liberté d'utiliser, de créer, d'analyser, de réparer, de corriger, de modifier tout objet ou bien ; réaliser de la veille technologique, par exemple en achetant des appareils en vue d'évaluer et comparer leur fonctionnement
développement des compètences des dirigeants et des salariés des entreprises et des organisations; contribuer aussi à l'amélioration constante des performances opérationnelles des ces entités et, plus géneralement à la diffusion des bonnes pratiques en matière de management
la promotion de léthique fédérale définie par lassemblée générale de la FFS, la coordination des activités de tous les groupements sportifs et spéléologues individuels affiliés à l FFS dans son ressort territorial ; lunion de toute personne pratiquant ou étudiant la spéléologie et notamment lexploration et la connaissance du milieu souterrain naturel ou artificiel et la descente de canyon ; la recherche scientifique, la promotion et lenseignement de la spéléologie et de la descente de canyon
Les objectifs de lAssociation sont notamment lorganisation dune réflexion sur les besoins en
matière de développement professionnel continu (DPC), lévolution des compétences, laccréditation
de la qualité de la pratique professionnelle, déventuelles procédures de re-certification, lanalyse
professionnelle des recommandations et référentiels, et tout autre sujet relatif à la qualité des
pratiques et au DPC des médecins rhumatologues.
LAssociation a notamment pour missions, conformément aux dispositions du Code de la Santé
Publique, dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et de lamélioration des
processus de prise en charge, de la qualité et la sécurité des soins et de la compétence des
professionnels de la spécialité :
- de proposer
1° les orientations prioritaires de développement professionnel continu prévues à l'article L.
4021-2 du Code de la santé publique ;
2° le parcours pluriannuel de développement professionnel continu défini à l'article L. 4021-3
du Code de la santé publique ;
3° un document de traçabilité permettant à chaque professionnel de retracer les actions de
développement professionnel continu réalisées dans le cadre de son obligation triennale;
dapporter son concours aux instances de l'Agence nationale du développement professionnel
continu notamment pour la définition des critères d'évaluation des actions de développement
professionnel continu proposées par les organismes ou les structures et l'élaboration des plans
de contrôle annuel des actions de développement professionnel continu ;
de retenir, notamment sur la base des méthodes élaborées par la Haute Autorité de santé, celles
qui leur paraissent les plus adaptées pour la mise en oeuvre du développement professionnel
continu et de proposer, en liaison avec le Haut Conseil du développement professionnel continu
des professions de santé prévu à l'article R. 4021-11, les adaptations qu'ils jugent utiles de ces méthodes;dassurer une veille sur les initiatives de terrain et les besoins des professionnels et de
communiquer au ministre chargé de la santé et au Haut Conseil du développement
professionnel continu des professions de santé toutes informations ou propositions qu'ils jugent
utiles pour évaluer l'intérêt et la pertinence des actions proposées et promouvoir le caractère
collectif du développement professionnel continu, en secteur ambulatoire et en établissement de santé;Outre les missions définies à l'article D. 4021-2 du Code de la santé publique, et dans l'objectif
d'améliorer les processus de prise en charge, la qualité et la sécurité des soins et la compétence des
professionnels de santé, le Conseil national professionnel a également pour missions selon larticle D. 4021-2-1du Code de la santé publique :
d'apporter une contribution notamment en proposant des professionnels susceptibles d'être
désignés en tant qu'experts, dans les domaines scientifique et opérationnel liés àl'organisation et à l'exercice de la profession ou de la spécialité ;
de contribuer à analyser et à accompagner l'évolution des métiers et des compétences des
professionnels de santé à travers notamment la définition de référentiels métiers et de
recommandations professionnelles ;de participer à la mise en place de registres épidémiologiques pour la surveillance des
évènements de santé et de registres professionnels d'observation des pratiques.de désigner, à la demande de l'Etat, des représentants de la profession ou de la spécialité pour siéger dans les structures appelées à émettre des avis sur les demandes d'autorisations
d'exercice ou de reconnaissance des qualifications professionnelles
Dans ce cadre, le Conseil national professionnel peut être sollicité par l'Etat ou ses opérateurs, les
caisses d'assurance maladie, les autorités indépendantes, les agences sanitaires, ou les instances
ordinales.
JusticeServices familiaux, services aux personnes âgées
développer les relations transversales entre les différentes spécialités afin d'harmoniser la réflexion et les actions sur des sujets communs, en particulier l'évaluation des pratiques professionnelles et l'accréditation; contribuer à la qualité des soins par l'accroissement du niveau général des connaissances par le développement de la recherche, en favorisant en particulier l'organisation d'une veille technologique structurée et de la formation médicale continue; décloisonner les modes d'exercice de la médecine en impliquant dans la fédération tous les acteurs concernés quelle que soit leur appartenance,sans action de représentation syndicale; intégrer les actions de la fédération dans la perspective de la construction européenne
apporter une meilleur compréhension des phénomènes et défis économiques et de les rendre plus accessibles à tout public. A cet effet, l'association effectue des recherches scientifiques, organise des cercles de réflexion, édite des publications, propose des formations et toutes formes d'enseignement en ce sens auprès du public le plus large possible
vulgariser et transmettre les sciences par des initiatives de médiation scientifique à destination de différents publics et sous différentes formes ; Proposer des dispositifs de formation et éducation ; organiser et conduite des colloques, conférences ou congrès ; organiser des expositions et événementiels à but éducatif ; organiser des activités sportives et culturelles, et d'autres activités récréatives et de loisirs autour de thématiques scientifiques ; produire des contenus pédagogiques de type : montage vidéo et production de films scientifiques ; création de supports visuels, d'illustrations, infographies, photographies ; développer des outils et supports numériques ; publier des articles scientifique ; proposer des conseils et des formations auprès des entreprises dans les domaines scientifiques, technologiques et de l'innovation ; ainsi que du coaching et de l'accompagnement notamment en communication scientifique ; mettre à disposition et proposer à la location des installations de médiation scientifique ;
promouvoir la robotique en France, d'organiser la participation à la Coupe de France de Robotique, et de fournir des formations et des ateliers pour sensibiliser le public aux technologies robotiques