Associations Interventions sociales à Hénin-Beaumont

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venir en aide aux écoles du secteur de l'association par le biais de dons

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assurer une meilleure solidarite entre etudiants une meilleure communication ;assurer le suivi des étudiants après intégration en milieu professionnel.

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favoriser et garantir le libre choix de l'école, conformément au droit naturel des parents à l'éducation et à l'instruction de leurs enfants, selon leur conscience ; promouvoir le caractère propre de l'enseignement catholique, exprimé dans le projet éducatif de l'établissement, en collaboration avec ses responsables et les organismes concernés ; mettre en œuvre et faire connaître le projet du mouvement des apel et renforcer le sentiment d'appartenance à un mouvement national ; à cet effet, l'association adhère à l'apel du département du pas de calais adhérente à l'apel de l'académie de Lille, elle-même membre de l'apel nationale ; réunir toutes les personnes investies de l'autorité parentale à l'égard des enfants scolarisés, étudiants ou apprentis dans l'établissement ou parents d'un élève majeur, scolarisé, étudiant ou apprenti de l'établissement et assurer leur information ; représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de toutes autorités civiles ou religieuses, et plus généralement auprès des tiers ; étudier toutes questions se rattachant à l'éducation des enfants, à leurs droits et leurs devoirs et ceux de leur famille ; permettre une entraide mutuelle des familles de l'établissement ; participer à la vie de la communauté éducative et la promouvoir, dans le respect des compétences de chacun ; apporter son soutien à l'établissement et contribuer à son animation en concertation avec les apel départementale et académique

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favoriser le développement de la formation professionnelle continue des adultes ou leur perfectionnement dans le cadre des dispositions légales de la loi du 16 juillet 1971 et des textes subséquents relatifs à la formation continue essentiellement au sein des établissements privés, publics, para publics ou assimilés, d'associations à but non lucratif et en général à tous types d'organismes ayant la même vocation et pouvant en favoriser le développement ; offrir à ses adhérents ou à ses membres les moyens de développer l'enseignement et la formation professionnelle au sein de leur groupe et de leur entité ; favoriser la création de tout groupement de nature à faciliter la formation de ses membres ; offrir aux organismes cités plus haut, tout conseil susceptible de valoriser leurs ressources humaines ; accompagner les établissements et services sociaux et médicaux-sociaux dans leur Démarche Qualité, arrêté du 26 avril 1999 ; procéder à l'évaluation des activités et de la qualité des prestations des établissements et services sociaux et médicaux-sociaux ; procéder à l'évaluation des pratiques professionnelles de bientraitance

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promouvoir le Master Ressources Humaines de l'université de Lille ; maintenir le lien entre les étudiants d'une même promotion après l'obtention de leur diplôme ; créer un lien entre les différentes promotions ; représenter une clé d'entrée pour les entreprises ou associations souhaitant entrer en contact avec les anciens étudiants du Master Ressources Humaines de l'université de Lille ; apporter un support au personnel de ce même master pour les besoins de témoignages ou de compétences qu'ils peuvent avoir (recherche d'intervenants, journée thématique, ) ; exercer une veille RH et proposer du contenu RH aux anciens étudiants du MRH afin d'assurer une mise à jour des connaissances obtenues ; réaliser des opérations permettant de financer les activités de l'association (recherche de sponsors, organisation d'évènements payants, vente d'objets ou de services, ) ; être un acteur de l'organisation du Gala et tout autre évènement du master management des ressources humaines (MRH) ; créer un réseau RH ; créer de l'échange entre les différentes parties prenantes du master MRH ; apporter une aide aux étudiants du Master MRH

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Activités culturelles, sorties et activités diverses mises en place pour l'amicale

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resserrer les liens d'amitié entre les différents personnels de l'établissement

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réunion du personnel enseignant, administratif et de service du collège à des fins relationnelles

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pratiquer des actions de solidarite entre les membres du personnel du college et partenaires

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favoriser la création, le développement des liens d'amitié, de sympathie et de solidarité entre les personnels ; organiser et animer des activités à caractère social, sportif, de loisirs pour ces mêmes personnels et leurs familles

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représenter et défendre les intérêts des parents d'élèves du collège Gérard Philipe, favoriser le dialogue entre les parents et l'établissement scolaire, organiser diverses actions en faveur des élèves et apporter un soutien aux familles dans la vie scolaire

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assurer le relais entre les parents d'élèves et l'établissement scolaire

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proposer des activités périscolaires festives, sportives, culturelles à l'intention des élèves et de leur famille destinées à soutenir l'action éducative des enseignants, sans se substituer au rôle pédagogique de ceux-ci et à promouvoir l'éveil des enfants

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faciliter l'achat de matériel pédagogique et le financement des sorties et voyages de tous les enfants de l'école primaire Jean Jacques Rousseau à part égale

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mettre en place des actions pour les enfants au sein de l'école

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création d'une association de parents d'élèves pour l'école maternelle Dubreucq d'Hénin-Beaumont, association créée pour les enfants, pour fédérer les parents et aider l'école à financer des projets pour les élèves

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dans le cadre d' une convention de délégation, la mise en oeuvre des missions de l' organisme paritaire collecteur agréé de la métallurgie.

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contribuer au maintien des principes laïques de neutralité scolaire, d'objectivité et de tolérance; étudier toute question qui concerne l'intérêt des élèves et de leurs familles; faciliter les rapports entre parents, enseignants et autorités; assurer la représentation des familles dans les conseils et organismes existants; apporter son concours en vue d'améliorer les conditions de vie scolaire, contribuer à l'animation de l'établissement

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formuler au nom des élèves et de leur famille des souhaits sur toute question concernant l'organisation du temps périscolaire ; proposer des activités périscolaires festives, sportives, culturelles à l'intention des élèves et de leur famille destinées à soutenir l'action éducative des enseignants, sans se substituer au rôle pédagogique de ceux-ci et à promouvoir l'éveil des enfants

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Mettre en contact les parents d'éleves du collège Rabelais, le personnel administratif et le personnel enseignant et participer à la vie de l'établissement.