travailler ensemble pour rendre possible le respect de la loi de juillet 2005 et ses principes fondateurs : droit à la compensation, accessibilité, inclusion en milieu ordinaire, non-discrimination au travail des personnes en situation de handicap soutenir des jeunes en situation difficile due à des problèmes familiaux et/ou à un handicap afin de favoriser une société plus humaniste, sociale, juste, équitable et inclusive créer un lien étroit entre les prises en charges thérapeutiques, l'école et un accueil adapté pour offrir à chaque enfant une prose en charge globale qui respecte ses besoins réels, ses particularités afin qu'il puisse prendre sa place dans notre société cultiver le droit à la différence accompagner les familles dans leurs démarches de diagnostic et dans la recherche de rééducation adaptées réaliser des actions de prévention et de sensibilisation afin de déconstruire les préjugés autour du handicap et faire évoluer les mentalités pour une société plus humaine favoriser les échanges entre les individus pour permettre une prise de conscience face aux défis permanents rencontrés par les personnes en situation de handicap et leur et leurs familles développer des activités de loisirs et des moments de convivialité afin de favoriser les rencontres, le partage et le bien-être des personnes concernées accompagner les jeunes accueillis dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets, avec toute l'autonomie dont ils sont capables proposer avec l'aide de professionnels et de partenaires dans différents lieux, des activités visant à développer chez les jeunes l'autonomie, la connaissance de soi, les habiletés sociales, les apprentissages scolaires, la connaissances des codes du monde du travail assister les jeunes dans le cadre d'un projet valorisant pour une économie sociale et solidaire proposer au grand public un magasin d'échange : lieu de dons d'objets sans transaction d'argent ou de monnaie alternative, ni échange, ni troc géré par les bénévoles, les jeunes, leurs familles promouvoir et mettre en pratique dans ses activités, ses projets les valeurs fondatrices de l'association : convivialité, solidarité, partage, économie circulaire, récupération, réutilisation, éco-citoyenneté, partage, tolérance, entre-aide promouvoir et soutenir les associations ayant un objet et des moyens d'actions similaires ou connexes à celui de l'Association proposer des actions commerciales (ventes de biens/prestations de services) se rattachant directement à l'objet social de l'association visant à permettre son fonctionnement, son développement de façon désintéressée, non concurrentielle et marginale
mobiliser la diaspora africaine autour des projets de développement en afrique ; former et sensibiliser les jeunes de la diaspora sur les enjeux agricoles en afrique ; faciliter le transfert de compétences en occident vers l'afrique et inversement via des programmes de mentorat ; créer un pont financier et humain pour appuyer les jeunes entrepreneurs en afrique ; faciliter la cocréation de projets soutenus en afrique ; faciliter la réinsertion socioéconomique des migrants rentrant en afrique ; promouvoir et valoriser les produits made in africa ; promouvoir l'innovation agricole ; analyser les problématiques liés au développement ; vulgariser la formation financière en afrique
Lutter contre l'exclusion sociale et favoriser l'accès aux technologies. Cet objectif est réalisé grace à des collectes dans des ventes de matériel et services liés à l'informatique.
DEFENSE DES PROPRIETAIRES DE TERRAINS A CONSTRUIRE QUI SE HEURTENT AUX DECISIONS TOUT A FAIT ARBITRAIRES DU CONSEIL MUNICIPAL QUI ACCEPTE DES AUTORISATIONS DE CONSTRUIRE OU QUI LES REFUSE SUIVANT SON HUMEUR DU MOMENT
Entretrenir et renforcer les liens de camaderie entre ses membres en organisant toutes manifestations, festivités, sorties et journées et gérer les services divers mis à la disposition des adhérents dans les locaux de l'hôtel des impôts de Vienne
ASSURER UNE LIAISON ENTRE TOUS LES RETRAITES DE LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE VIENNE, POUR L'ORGANISATION DE LOISIRS; DE SORTIES, VOYAGE...
S'OCCUPER D'OEUVRES SOCIALES CONCERNANT LES EMPLOYES MUNICIPAUX ET LEURS FAMILLES SOIT POUR DES CIRCONSTANCES PARTICULIèRES (FETES, VACANCES...) SOIT POUR DES CIRCONS DIVERSES (MALADIE, GENE, ...)
RECHERCHER L'AMELIORATION DES CONDITIONS MATERIELLES ET MORALES D'EXISTENCE DES FAMILLES DE FONCTIONNAIRES MUNICIPAUX ET D'INTERVENIR AU TITRE DE FONDS SOCIAL, RECEVOIR DES PARTICIPATIONS FINANCIèRES.