exploitation en commun de pâturages situés dans les régions d'économie montagnarde définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972 et délimitées en application du décret n° 72-24 du 4 janvier 1972 ; gestion technique et financière de l'estive ; amélioration des pâturages et des parcours ; perfectionnement des méthodes d'élevage ; défense sanitaire des troupeaux ; plus généralement toute action de mise en valeur pastorale, en tendant à assurer la défense et l'amélioration de l'élevage
union et rassemblement des commerçants, artisans et membres des professions libérales, office du tourisme et associations exerçant une activité sur les communes du canton du pays des Ecrins.
exploitation en commun de pâturages situés dans les régions d'économie montagne définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972, et délimitées en application du décret n° 72-24 du 4 janvier 1972 ; estivage du cheptel ovin de la commune ; amélioration des pâturages et des parcours ; perfectionnement des méthodes d'élevage ; défense sanitaire des troupeaux ; achat de terrains susceptibles d'apporter une amélioration des pâturages et des parcours ; et plus généralement toute action de mise en valeur pastorale en tendant à assurer la défense et l'amélioration de l'élevage local
exploitation en commun de pâturages situés dans les régions d'économie montagne définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972, et délimitées en application du décret n° 72-24 du 4 janvier 1972 ; estivage du cheptel bovin de la commune ; amélioration des pâturages et des parcours ; perfectionnement des méthodes d'élevage ; défense sanitaire des troupeaux ; achat de terrains susceptibles d'apporter une amélioration des pâturages et des parcours et plus généralement toute action de mise en valeur pastorale en tendant à assurer la défense et l'amélioration de l'élevage local
- exploitation en commun de pâturages situés dans les régions d'économie montagnarde définies à l'article 1er de la loi 72-12 du 3 janvier 1972, et délimitées en application du décret n° 72-24 du 4 janvier 1972, - gestion technique et financière de l'estive, - amélioration des pâturages et des parcours, - perfectionnement des méthodes d'élevage, - défense sanitaire des troupeaux, - et plus généralement toute action de mise en valeur pastorale en tendant à assurer la défense et l'amélioration de l'élevage.
regrouper les professionnels de la montagne ayant une démarche volontaire vers l'association l'organisation la promotion et l'encadrement d'activités de pleine nature de montagne l'enseignement et la formation pour accéder à l'autonomie la découverte culturelle et/ ou sportive du milieu naturel et humain acheter pour mettre à disposition de ses membres les biens collectifs nécessaires à l'exercice de leur profession s'entremettre pour le placement des services de chacun de ses membres (ses services devront concourir directement ou exclusivement à la réalisation des actes d'enseignement effectués par ses membres) organiser financer ou participer à toutes les manifestations sportives artistiques ou autres destinées à encourager le développement des activités de montagne proposer ses services pour l'aménagement l'entretien des sentiers de montagne proposer des services liés au bien être
partager les expériences et bonnes pratiques des propriétaires et mettre en place un réseau d'informations mutuelles ; valoriser à l'externe le produit ORIL, travailler en partenariat avec la SAEM GRAND BRIANÇONNAIS PATRIMOINE pour défendre l'intérêt collectif des propriétaires et contribuer à la qualité du parc locatif ; informer les propriétaires de la réglementation et de son évolution ; participer à la vie locale et touristique du Briançonnais en étant informés et associés aux évènements mettant en valeur celle-ci
achat collectif de granulés de bois sous différents conditionnements pour ses adhérents et actions qui s'y rattachent ; sécuriser l'approvisionnement ; commander en gros pour bénéficier de conditions économiques avantageuses ; veiller à la qualité du granulé de bois
créer un partenariat entre un groupe de consommateurs et de producteurs locaux, afin de contribuer ensemble au développement d'une agriculture paysanne, socialement équitable, durable et de proximité
réunir parents et enfants en la mémoire de Tao et de créer toutes réunions susceptibles de les aider dans leurs interrogations sur les problèmes rencontrés par les adolescents avec l'éventuelle participation de professionnels (médecins, pédopsychiatre...) soutenir le projet du Street Park dans la vallée de Serre-Chevalier en organisant des réunions de réflexion sur ce projet avec les enfants et en aidant au financement d'une structure sur le Street Park ; par la suite soutenir tout projet ayant l'approbation de ses membres et qui serait développé dans l'intérêt des enfants ; proposer que le nom de Tao soit donné au Street Park ; aider les membres de l'association à monter des projets dans le respect de la charte qui sera créée par le conseil d'administration
association de trois éleveurs pour mieux travailler ensemble pendant la transhumance des bêtes et pour se soutenir et gestion des pâturages que des tiers lui auront loués, lui auront concédés ou lui appartiendront en propre.
apporter sa contribution à l'amélioration des conditions de vie de personnes fragilisées par le handicap, l'âge ou la maladie en utilisant la médiation animale ; les activités et les animations associant l'animal proposé aux personnes fragilisées favorisent leur épanouissement en répondant au besoin de bien être (physique, mental, social) ; elles apportent apaisement, joie, réconfort et mieux être en proposant des moments de partage - homme/animal-qui permettent de renouer des liens, de s'exprimer sur le plan affectif et sensoriel, de se sentir utile et de retrouver de l'autonomie ; le jeune public es aussi visé : apprendre aux enfants les comportements adéquates à adopter en situation d'interaction avec le chien et modifier les comportements bien souvent inadaptés, l'animal de compagnie "outil" de découverte pour l'acquisitiion de connaissances nouvelles, pour améliorer les relations interpersonnelles, pour créer un climat de collaboration et dynamiser un groupe, l'animal source de coopération et d'apprentissage