Associations Gymnastique, yoga

75018 Paris 18e

répondre aux besoins sociaux des retraités et des préretraités de la RATP. Ces besoins sont extrêmement variés ; rencontres, voyages, distractions, activités culturelles, activités sportives, ballades, randonnées ; elle a pour rôle de promouvoir dans les domaines (en opposition aux activités de consommation qui tentent de marginaliser les retraités), notamment ; combattre l’ennui, l’isolement et la solitude par des initiatives appropriées et renouvelées au plus prés du domicile des retraités et des personnes âgées ; agir selon ses moyens pour exprimer sollicitude, solidarité et fraternité aux retraités et personne âgées ; bref, l’association propose de prendre en compte besoins, aspirations et désirs des retraités et personnes âgées et de les initier à les réaliser eux-mêmes collectivement et solidairement

75020 Paris

réaliser la solidarité morale et matérielle entre les fonctionnaires de la police nationale, défrendre la situation morale ou matérielle de tous ses adhérents devant les pouvoirs publics, par ses propres moyens ou par l' alliance aves tous organismes qui s'assignent les même buts, conformément aux décisions prises dans ce sens par le conseil d'administration de l'association, d'assurer plus particulièrement la représentation des retraités en tout lieu où ils peuvent avoir des intérêts moraux ou matériels à soutenir

75008 Paris

maintenir et développer entre ses adhérents les liens d’amitié et de solidarité tissés au cours des années passées au travail dans les entreprises ayant constitué, par regroupements successifs, le groupe Sanofi-Aventis ; apporter à ses adhérents des services moraux ou matériels propres aux retraités compatibles avec les possibilités présentes ou futures de l’ASA, en relation avec les services compétents du groupe Sanofi-Aventis et, notamment, organiser des rencontres, activités et manifestations culturelles, de loisirs, d’échanges et faciliter au mieux la liaison entre les adhérents éloignés ; participer, avec l’aide de ses adhérents, à des actions de bénévolat ou de solidarité choisies par elle, tant en France qu’à l’étranger, correspondant notamment, sur le plan éthique, à celles soutenues par les instances du groupe Sanofi-Aventis et, chaque fois que possible, en liaison avec celles-ci ; faire connaître son existence, ses buts et ses moyens dans tous les sites et toutes les entités dépendant du groupe Sanofi-Aventis pour se mettre à la disposition du plus grand nombre de collaborateurs appelés à cesser leur activité

75007 Paris

maintenir et resserrer les liens entre les personnels retraités du CAM, Centre d’Automatisation pour la Management, et d'informatique CDC ; conserver le contact avec le personnel en activité et le groupe CDC et mettre en œuvre tous moyens susceptibles d’y contribuer ; aider les adhérents pouvant se trouver en difficulté sur le plan moral ou matériel ; favoriser toute initiative destinée à sauvegarder et développer les droits et les intérêts de ses membres

75013 Paris

assurer la défense des intérêts moraux et matériels des retraités, pré retraités et assimilés, et ayant droits ainsi que des futurs retraités rassemblés au sein d'associations déclarées présentant des buts similaires ou complémentaires, d'autre part, promouvoir au niveau national et international la recherche des solutions et mesures qui seront discutées et adoptées par la Fédération sur des sujets fondamentaux, pour la vie des catégories de personnes indiquées ci dessus; à cet effet, il appartient à la Fédération de réunir les Associations et les Adhérents Individuels en un vaste mouvement pour mettre en œuvre tous les moyens susceptibles de développer et faciliter son action; assurer partout où cela est nécessaire, et à tous les échelons, internationaux, nationaux et régionaux, son indispensable représentation, contribuer par des études et propositions, à la réalisation de l'objet social, développer et coordonner les démarches et les interventions, organiser l'information générale de ses membres et de leurs mandants, représenter et ou assister dans la défense de leurs droits dans les régimes de retraite, ester en justice devant toute juridiction nationale, européenne ou internationale ou exercer tout recours devant tout organisme compétent chaque fois que cela paraîtra nécessaire ou utile pour la défense des intérêts définis au 1er alinéa ci-dessus, à l'encontre de toute décision, mesure ou accord quelle qu'en soit la nature ainsi qu'à l'encontre de tout fait ou écrit de nature à porter atteinte aux dits intérêts, effectuer toutes les opérations mobilières et immobilières se rattachant directement à l'objet social

75009 Paris

réaliser toute action ou toute réforme aptes à procurer ou à améliorer la garantie de ses membres

93440 Dugny

rassembler des personnes physiques des sociétés SNCASE, Sud-Aviation, Aérospatiale, Eurocopter, Airbus Group qui ont oeuvré dans les établissements de La Courneuve et de Paris-Le Bourget à Dugny et qui sont aujourd'hui à la retraite ; de rassembler des personnes morales qui s'intéressent à tous ceux constituant la dite association ; d'entretenir des relations amicales ; de constituer une tribune qui permette à tous ses membres de faire connaître leur point de vue ; de rassembler ses membres en vue d'occupations communes ; réunions, voyages etc... ; de contribuer à la conservation du patrimoine de notre entreprise ; de participer aux visites de l'établissement ; d'entreprendre la restauration de documents, objets et aéronefs ; créer des enveloppes commémoratives et des ouvrages historiques

75018 Paris

organiser le dernier train du futur retraite regrouper par l'intermédiaire d'une soirée

75009 Paris

créer un esprit de solidarité et des rapports amicaux entre ses membres

75009 Paris

maintenir le contact entre les retraites et pensionnes des deux théâtres

75017 Paris

regrouper les retraités, qui ont étés chefs d'entreprise,ou conjoints de chefs d'entreprise, anciens charcutiers,charcutiers- traiteurs, tripiers bouchers-charcutiers et autres métiers de la viande, de faciliter, d'organiser et de promouvoir toute action visant à favoriser le maintien du lien entre eux, ainsi qu'avec les actifs de ces professions; en outre, l'association est hablilitée à mener toutes activités concourante à la défense des intérêts des retraités adhérents

75012 Paris

représenter la branche des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance ; négocier la convention collective de travail du personnel des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance

75015 Paris

exerce deux missions, la maîtrise stratégique du Groupe et sa gestion administrative ; maîtrise stratégique, définir, en liaison étroite avec ses membres, les grandes orientations politiques du Groupe, notamment liées à son développement, dans le cadre de la déontologie propre aux IRC ; contrôler les conditions d’exécution de ces décisions et notamment le respect des engagements financiers ; veiller à la coordination des opérations de gestion de ses membres associés, tout en s’assurant d’une séparation des comptes et des flux financiers, d’une répartition équitable des charges de fonctionnement, d’une identification précise des responsabilités entre la CARPILIG/R et la CARPILIG/P ainsi que, d’une façon générale, d’une individualisation des engagements et obligations de chacun des membres associés ; s’assurer que les comités spécialisés, comité d’audit, comité de nomination et comités des rémunérations, ont été mis en place et en vérifier le bon fonctionnement ; met en place un comité d’audit du GPS, sans préjudice des dispositions relatives à l’audit interne applicables aux différentes entités membres du groupe ; assurer la préservation des intérêts matériels et moraux de la retraite complémentaire ; veiller au périmètre du GPS, toute évolution de ce périmètre devant lui être soumise et faire l’objet d’un suivi régulier ; valiser la conformité des décisions de prise de participation ou de partenariat concernant un membre du groupe avec les intérêts du groupe et, en particulier, ceux de la retraite complémentaire ; nommer et prendre la décision de licencier le directeur général ; adopter chaque année un rapport d’activité à destination des bénéficiaires des services du GPS, participants et entreprises ; gestion administrative, réaliser, dans des conditions définies par un règlement intérieur, tout ou partie des opérations de gestion et d’administration de ses membres associés ; dans ce cas, l’association est réputée agir au nom et pour le compte de chacun des membres associés concernés ; les activités de gestion et d’administration confiées par les membres des Groupes, exercées exclusivement pour leur compte, sont de nature budgétaire, technique, informatique, administrative ; l’Association est l’employeur du personnel nécessaire à l’accomplissement des tâches qui lui sont confiées par ses membres ; ses activités recouvrent notamment la gestion du personnel affecté aux opérations et activités communes ou embauché dans ce cadre (le personnel est soumis à la Convention Collective Nationale de travail du personnel de l’imprimerie et des Industries Graphiques), gestion des moyens matériels mis en commun, notamment informatiques ; conditions de fonctionnement, d’une façon générale, l’Association effectue toutes opération susceptibles d’aider à la réalisation des objectifs ci dessus définis, conformément aux dispositions statutaires ; doit permettre à ses membres la mise en oeuvre de leurs dispositions statutaires et réglementaires propres, dans le respect des décisions de leurs organes de gestion ainsi que, le cas échéant, de toutes décisions, orientations et contrôles par l’ARRCO ; responsabilité des membres, l’association respecte les directives qu’elle reçoit de ses membres associés, dont certains sont responsables vis-à-vis de l’ARRCO dont ils dépendent ; la réalisation de ses mission par l’Association ne peut avoir pour effet de transférer à l’autre organisme membre ou à l’Association la responsabilité de chacun des membres à l’égard de ses propres engagements ; ses décisions et opérations doivent être effectuées dans le respect de l’autonomie et de la personnalité de chaque membre associé qui en assure l’entière maîtrise et responsabilité vis-à-vis de ses autorités de tutelle, de ses adhérents, de ses participants et des tiers, ou et de sa Fédération ; chaque membre associé respecte l’autonomie et la responsabilité de l’autre membre ; contrôles, l’association s’engage à se soumettre à l’exercice des contrôles extérieurs auxqu

75007 Paris

développer un esprit de solidarité et de prévoyance entre les clients, salariés, non salariés, du Groupe HSBC et des banques affiliées ; défendre et favoriser le développement de l’épargne, de la retraite et de la prévoyance, auprès des indépendants, des non-salariés et des salariés, clients du Groupe HSBC, titulaires d’un compte courant ; informer et conseiller ses adhérents sur toutes les possibilités existantes en matière d’épargne et de prévoyance et les aider dans toute démarche auprès des organismes habilités afin de mettre en place les couvertures adéquates ; mener toute action et utiliser tout moyen approprié pour assurer la représentation de la défense des intérêts économiques et moraux de ses adhérents ; mener toute action collective, utile ou nécessaire et notamment étudier, négocier et souscrire tout contrat d’assurance et de placement dont le bénéfice pourrait être proposé aux adhérents ; étudier toute question intéressant directement ou indirectement les membres adhérents

75009 Paris

éclairer ses membres sur toutes les possibilités qui leur sont offertes dans le domaine de la retraite dans le cadre des lois et règlements en vigueur et mettre à leur disposition une retraite complémentaire volontaire ; souscrire, en faveur de ses membres, des contrats d'assurances collectives ayant pour but la constitution de cette retraite et participer à la gestion de ces contrats ; informer ses membres sur l'évolution de ces contrats ; permettre à ses membres de se rencontrer dans une atmosphère libre et amicale pour discuter des problèmes qui leur sont communs

75008 Paris

favoriser le développement de l'entreprise individuelle à partir de l'harmonisation du statut de protection sociale des travailleurs individuels et assimilés avec celui des travailleurs salariés; favoriser la proposition auprès des adg=hérents visés par la loi 94, 126 du 11 février 1994 de tout service financier ou d'assurance concernant notemment l'épargne, la retraite et la prévoyance; favoriser l'information et le conseil sur les possibilités d'épargne institutionnelle et de prévoyance ainsi que sur les régimes professionnels de retraite prévoyance; favoriser la formation dans les domaines liés à son objet; favoriser la mise en oeuvre de toutes actions privées, publiques ou collectives nécessaires pour réaliser ses objectifs

75001 Paris

créer un lien de solidarité apporter un soutien moral développer des actions culturelles et de loisirs a ses adhérents

75010 Paris

regrouper à Paris et en Ile de France les retraités et pré retraités d'origine espagnole en vue de défendre et promouvoir cette catégorie sociale ; assurer la représentativitéde ses membres auprès des pouvoirs publics espagnols et français et des autres organismes ; établir une liaison au plan national avec d'autres associations similaires ; coopérer et établir des échanges avec des associations similaires d'autres orignes ; aider ses membres à préparer leur retraite sur tous les plans ; encourager parmi ses membres toute activité sociale, culturelle, sportive et de loisirs ; développer la solidarité entre le troisième âge et les autres générations ; préparer ses membres à assumer toutes tâches ou fonctions liées aux activités de l'association ; offrir à ses membres des lieux de rencontre et des permanences de consultation, d'assistance et de collaboration afin de résoudre tous problèmes propres au troisième âge

92128 Montrouge Cédex

conserver l'esprit de l'entreprise dans une motivation de solidarité entre ses membres

75012 Paris

de faire connaître les cadres dirigeants, créer, resserrer et maintenir des liens d'amitié entre les retraités, maintenir l'information de l'esneemble des adhérents sur les événements particuliers de la rie du régime, contribuer à la continuité de son histoire, assurer une entraide aussi bien morale que matérielle, procurer conseil et assistance en cas de difficultés particulières, notamment en établissant le dialogue avec le directeur général