s'inscrire dans une prospective socio-économique d'avenir son rôle est de permettre une nouvelle visibilité du marché évolutif de l'emploi en aidant les chefs d'ent. à exprimer leurs besoins futurs en ressources humaines, (emploi formation ) et les demandeurs d'emploi à se positionner sur ce marché
Rechercher et mettre en oeuvre les moyens d'une solidarité entre chômeurs précaires, sans revenu, et actifs. Lutter contre lechômage, la précarité, les inégalités sociales et faire des propositions en vue d'assurer des revenus convenables pour tous. Devenir un lien d'entraide pour la défense des chômeurs précaires, sans revenu et actif. Créer un lieu de débat et de réflexion. Développer des espaces de convivialité. Valoriser et favoriser le développement de projests professionnels. Proposer tous services permettant l'accès au travail.
contribuer à la réinsertion de personnes en difficulté sociale et professionnelle par la mise en place de structures économiques de tyupe Ent. Indertion conformément à la loi de lutte contre l'exclusion du 29 juillet 1998, mobiliser les partenariats nécessaires à la réalisation de son objet
Aider à la mise en place de réponses aux besoins collectifs de la population des quatre cantons : LA REOLE, SAUVETERRE, PELLEGRUE et MONSEGUR en matière d'aide sociale : animation, insertion sociale, formation professionnelle, notamment développement de l'action "Jeunes 16-25 ans".
Répondre aux besoins locaux de services aux familles. Faciliter le maintien à domicile des personnes dépendantes. Participer aux tâches quotidiennes. Lutter contre le chômage en proposant des aides de qualité, conduisant, éventuellement à la préparation du diplôme CAFAD en cours d'emploi.
Services et établissements médico-sociauxSports, activités de plein air+1
INFORMER LES TRAVAILLEURS PRIVES D'EMPLOI DE LEURS DROITS. OBTENIR LA GARNTIE DES DROITS SOCIAUX DES CHOMEURS. POUVOIR INTERVENIR EN DIRECTION DES POUVOIRS PUBLICS ET DES EMPLOYEURS POUR FAIRE RECON- NAITRE OFFICIELLEMENT LEUR VOLONTE D'OBTENIR LEURS DROITS AU TRA- VAIL ET PRENDRE TOUTES INITIATIVES ALLANT DANS CE SENS. FAIRE ABOUTIR LEURS REVENDICATIONS ET ORGANISER TOUTES ACTIONS SUSCEPTI- BLES D'EN OBTENIR LA SATISFACTION. ETRE RECONNU COMME INTERLOCU- TEUR DES CHOMEURS AUPRES DES DIVERS ORGANISMES PUBLICS OU PRIVES.
CONTRIBUER A FAIRE VALOIR LES DOMMAGES ET L'APPLICATION DES DROITS FONDAMENTAUX DANS DES LICENCIEMENTS DISCRIMINATOIRES CONDUITS EN MARGE DES LOIS ET REGLEMENTS EN VIGUEUR GRACE AU CONSENSUS DES POUVOIRS POLITIQUES. SAGES D'EAU DE LA GIRONDE
Proposer à un public de demandeurs d'emploi en grande difficulté (notamment bénéficiaires du R.M.I.) des activités propres à favoriser leur réinsertion en initiant un processus de resocialisation.
METTRE EN CONTACT DES PERSONNES DEPOURVUES D'EMPLOI AVEC DES EMPLOYEURS PONCTUELS AFIN DE LES AIDER A RENOUER AVEC LE MONDE DU TRAVAIL ET A REUSSIR LEUR INSERTION PROFESSIONNELLE.