Associations Cyclisme

89440 Dissangis

mise à disposition aux membres du groupement, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

91300 Massy

créer des contacts entre les établissements à caractère industriel et connexe de la région de Massy ; assurer la liaison entre les adhérents, étudier les problèmes économiques, administratifs et sociaux qui leur sont communs

92800 Puteaux

de constituer pour ses membres qul que soit leur activités l'effectif ou la forme social entrepreneuriale, un lieu de rassemblement d'échanges d'expressions afin d'apporter sa contributions active au réseau medef tout en conservant sa spécificité d'association locale

92800 Puteaux

action en faveur du developpement et de la defense des interets des petites et moyennes entreprises industrielles commerciales artisanales ou de prestations de services

92210 Saint-Cloud

mettre en oeuvre les actions de sensibilisation et de communication en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés ; apporter une aide opérationnelle au recrutement et au maintien dans l'emploi ; animer et coordonner le réseau d'entreprises pour capitaliser et mutualiser les bonnes pratiques avec l'ensemble des correspondants handicap d'entreprise ; développer les partenariats et accompagner la mise en oeuvre des actions expérimentales ; fixer les règles de collecte et de gestion de la contribution, de financement des actions ; contrôler les dépenses prévues dans le cadre du présent accord ; assurer le suivi des résultats obtenus en réalisant le bilan d'activité annuel et pluriannuel ; prendre toutes les décisions nécessaires à la réalisatin des actions prévues par le présent accord ; informer les différents partenaires sur les résultats des actions, notamment l'administration, la CPNEIS, les signataires du présent accord

93200 Saint-Denis

favoriser l'entrepreneuriat économique et social à destination de l'Afrique et des Caraïbes et toutes autres opérations visant à favoriser l'activité et le développement de l'association

93330 Neuilly-sur-Marne

représenter les étudiants infirmiers anesthésistes au sein de l'Institut de formation

95220 Herblay-sur-Seine

création d'un groupe d'entraide entre entrepreneurs,accompagnement et soutien d'experts dans différents domaines et bénévoles pour les microentreprises en difficulté ; réalisation de projets, animations et événements ;

95250 Beauchamp

régulariser les rapports et resserrer les liens de confraternité qui doivent exister entre les membres de la Boulangerie-Patisserie ; veiller attentivement aux intérêts généraux de la Boulangerie-Patisserie ; sauvegarder scrupuleusement tous ses droits ; défendre avec fermeté toutes ses prérogatives ; faire bénéficier les membres adhérents et tous les avantages qui résultent du Syndicat ; aider moralement et pécuniairement dans les procès corporatifs mais lorsque seulement le bût d'intérêt général aura bien été défini et parfaitement déterminé, tout membre affilié au groupement Patronal qui aura fait la demande ; représenter le groupement auprès des pouvoirs publics en tous lieux et en toutes circonstances là où une action commune sera jugée utile et nécessaire pour le bien de la corporation ; rechercher et réaliser les mesures à soutenir et à développer la prospérité de la corporation

95700 Roissy-en-France

mise en commun par tous ses membres de tous les moyens d'assurer la promotion et la participation aux études et aux réflexions destinées à faciliter le traitement des passagers, des équipages, des bagages, et des messageries - fret et poste, et des avions sur tous les aéroports européens ; de rechercher et développer des outils, méthodes, démarches propres à réaliser cet objectif

95200 Sarcelles

défendre la libre entreprise et reconquérir le pouvoir économique par l'action syndicale

95400 Villiers-le-Bel

regrouper les associations intermédiaires pour les accompagner dans leurs fonctions d'employeurs et assurer leur représentation, leur promotion et leur défense selon les dispositions de l'article l 2131 1 du code du travail ; représenter et défendre les intérêts des associations intermédiaires en tant qu'employeurs auprès des organisations syndicales de salariés, des pouvoirs publics et de toutes autres instances institutionnelles

95460 Ézanville

coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique dans la zone artisanale du Val d'Ezanville ; Représenter ces adhérents auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations, Développer une entraide efficace et active entre les membres de l'association et des actions commerciales, culturelles diverses et régulières ;

95000 Cergy

promotion des métiers et des entreprises du bâtiment et des travaux publics par tous moyens, notamment par l'organisation de colloques, d'opérations de communication, etc ; animation, conseil, information et sensibilisation des entreprises dans le domaine de la formation ; développement de services susceptibles d'apporter un appui à la gestion des entreprises ; édition et vente de tous ouvrages, brochures ou imprimés intéressant les professions du bâtiment et des travaux publics ; rapprochement et mise en relation de tous les partenaires à l'acte de construire afin de promouvoir et d'améliorer la filière construction tant de ses aspects quantitatifs (développement de l'offre) que qualitatifs (amélioration de la qualité, respect de l'environnement, développement durable) ; et plus généralement, toutes opérations de quelque nature qu'elles soient, se rattachant à l'objet de l'association ou de nature à favoriser la réalisation de cet objet

97122 Baie-Mahault

assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la mise en œuvre des parcours professionnels ; elle met en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification ; elle assure par ailleurs toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel ; dans ce cadre, elle a pour missions : - l'instruction des demandes de prise en charge des projets des salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée et à durée déterminée, des salariés titulaires d'un contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire et des salariés titulaires d'un contrat de travail d'intermittent du spectacle, et la décision quant à la réalisation et le financement des projets de transition professionnelle ; dans ce cadre, l'association apprécie la pertinence du projet professionnel et notamment la cohérence du projet de transition professionnelle destiné à permettre de changer de métier ou de profession, la pertinence du parcours de formation et des modalités de financement envisagés à l'issue de l'action de positionnement préalable et les perspectives d'emploi à l'issue de l'action de formation, notamment dans la région ; - l'examen et la vérification du caractère réel et sérieux du projet de reconversion professionnelle mentionné au 2° du il de l'article l5422-1 du code du travail ; - le contrôle de la qualité des formations dispensées dans le cadre d'un projet de transition professionnelle, tel que prévu à l'article l ; 6316-3 du code du travail, en s'assurant, sur la base de critères définis par décret en conseil d'etat, de la capacité du prestataire de formation à dispenser une formation de qualité ; - le paiement des frais résultant des actions de formation mentionnées au 1°de l'article l ; 6313-1du code du travail qui s'effectue dans les conditions prévues aux i et il de l'article r ; 6332-25 et par l'article r ; 6332-26 du même code ; ces missions sont déléguées par le conseil d'administration à une commission d'instruction telle que définie à l'article 11 des présents statuts, qui peut, le cas échéant, être déclinée au niveau infrarégional ; - l'examen des recours gracieux contre la décision de l'association« transitions pro guadeloupe» par une instance paritaire de recours, créée au sein de l'association« transitions pro guadeloupe» par son conseil d'administration, et, le cas échéant, pour les projets de transition professionnelle, la transmission d'une demande de médiation à france compétences, telle que prévue à l'article r ; 6123-14 du code du travail ; article 4-2 : besoins en compétences et accompagnement - l'information du public sur les organismes délivrant le conseil en évolution professionnelle (cep) ; le suivi de la mise en œuvre du cep sur le territoire régional, sur la base de la méthodologie définie par france compétences ; ainsi que la participation au partage d'expériences et de pratiques du réseau des opérateurs du cep (apec, pôle emploi, cap emploi, missions locales et opérateurs régionaux du cep des actifs occupés, hors agents publics) ; - l'analyse des besoins en emplois, en compétences et en qualifications sur le territoire, sur la base notamment du socle d'indicateurs définis au niveau national, ainsi que l'élaboration de partenariats régionaux avec notamment l'etat, le conseil régional et les acteurs du service public de l'emploi permettant l'élaboration et la mise en œuvre des parcours professionnels ; - la définition des critères régionaux pour l'évaluation des dossiers de transition professionnelle ;

97122 Baie-Mahault

deleguer , assurer de l'opcareg les missions nécessitant une relation directe avec les entreprises telles que définies

97112 Grand-Bourg

susciter; organiser et coordonner l'ensemble des actions syndicales et professionnelles de ses membres

97139 Les Abymes

resserer les liens entre les societes membres par des activites communes (stages, seminaires, des echanges divers, informations personnelles) afin de les rendre plus performantes.

97139 Les Abymes

mettre des salaries a la disposition de ses membres

97139 Les Abymes

defendre et representer les interets economiques et moraux des moyennes et petites entreprises de la guadeloupe