METTRE A LA DISPOSITION DE SES MEMBRES UN OU PLUSIEURS SALARIES LIES AU GROUPEMENT PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL DANS LES CONDITIONS PREVUES PAR LES DISPOSITIONS DE LA LOI DU 25 JUILLET 1985 MODIFIER, FAVORISER EN PRIORITE, MAIS SANS EXCLUSIVE, L'ACCUEILDES PUBLICS DEMANDEURS D'EMPLOI DU BASSIN DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE ST GALMIER ET DE L'AGGLOMERATION LOIRE-FOREZ, LES SELECTIONNER ET LES FORMER,
regrouper les professionnels de l'informatique, bureautique, automatisme, dans le but de : défense de leurs professions, animations locales, participation et représentation au sein des institutions locales
informer, documenter, guider et stimuler à tous les échelons, les milieux industriels, commerciaux et administratifs sur tous moyens propres à accroitre la productivité dans les entreprises.
organisation à but non lucratif qui a pour vocation à rassembler un groupe de chefs d'entreprise à raison d'un chef d'entreprise par secteur d'activité et dans le but de réaliser des affaires ensemble
recenser et regrouper les mandataires gérants et d'une manière générale toutes professions exerçant une activité professionnelle soumise à la législation de la gérance- mandat ; fournir à ses membres tous renseignements ou conseils nécessités par l'exploitation de leur activité ; représenter et défendre les intérêts des mandataires gérants auprès de tous les ministères de tutelle (du tourisme, de l'économie, des pmi, pme, tpe) ; représenter les mandataires gérants auprès des différentes organisations représentatives de leur réseau ; assurer la liaison avec tous les groupements professionnels locaux et régionaux pour toutes les matières et problématiques se rattachant à l'organisation économique de la gérance mandat ; prévenir, conseiller les différents qui peuvent surgir à l'occasion de l'application de la règlementation concernant les professionnels soumis au statut de la gérance mandat ; agir en justice si nécessaire afin de défendre le statut de la gérance mandat et de défendre les adhérents par des actions collectives ou individuelles ; proposer à ses membres des services gratuits ou payants pouvant faciliter l'exercice professionnel des sociétés membres
représenter le patronat, pour les questionqs interprofessionnelles, auprès des pouvoirs publics, administrations, collectivités locales et organismes publics ou privés de Loire-Atlantique ; entreprendre toutes études et actions pouvant concourir à l'élaboration et à la diffusion des positions patronales, notamment en vue de former et documenter les chefs d'entreprise appelés à siéger dans les différentes instances énumérées ci-dessus ; animer l'économie locale et départementale, promouvoir les actions collectives et coordonner la vie des entreprises, en coopération avec les chambresde commerce et d'industrie et les diverses associations concourant au développement du département ; assurer auprès des différents milieux sociaux de la circonscription les relations publiques interprofessionnelles au plan départemental ou local du patronat de Loire-Atlantique, et notamment du MEDEF national ; fournir aux syndicats adhérents toute documentation nécessaire à l'étude des questions profess
DEFENSE DES INTERÊTS ECONOMIQUES ET MORAUX DE SES MEMBRES, RECHERCHE DE TOUS MOYENS EN VUE DE REGLER ET D'AMELIORER LES RAPPORTS ENTRE SALARIES ET EMPLOYEURS, MISE EN OEUVRE DE RENSEIGNEMENTS DANS TOUS LES DOMAINES TOUCHANT GESTION ENTREPRISE
ASSURER LES LIAISONS NECESSAIRES ENTRE LES ORGANISATIONS D4EMPLOYEURS DE LA REGION CENTRE, AINSI QU'AVEC LES GROUPEMENTS D'AUTRES REGIONS AYANT LE MËME BUT.
organiser et développer la filière biologique en région Centre. En particulier, elle se donne pour rôle : la structuration des filières ; la représentation des productions Bio de la région Centre et le développement de la production biologique ; l'accompagnement des opérateurs de l'aval dans leur projet ; la communication et la promotion des produits biologiques régionaux en restauration collective, auprès du grand public et des professionnels ; la sensibilisation des partenaires institutionnels ; la défense des intérêts de la filière, et plus globalement l'ensemble des activités de la filière agrobiologique
Réunir les entreprises ainsi que toute autre personne physique ou morale autour de projets de mécénat dans les domaines artistiques, culturels, sportifs ou autres ; examiner, mettre en oeuvre des projets de mécénat
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
réaliser entre les entreprises et la région de Pithiviers adhérentes à l'Union Patronale du Loiret, une unité de vue et d'actions concourant à leur développement dans le souci des nécessités économiques, de la connaissance des problèmes de la vie sociale tant au point de vue matériel que culturel, aux fins de maintenir et de promouvoir de manièrehomogène la prospérité régionale, examen en commun et la mise en oeuvre des moyens appropriés à la réalisation de cet objet, représenter, maintenir ou établir des contacts avec les pouvoirs publics et toutes organisations, de manière générale relayer et représenter l'UPL dans la région de Pithiviers
ETUDIER TOUTES LES QUESTIONS D'ORDRE GENERAL, PROFESSIONNELLES, ECONOMIQUES ET SOCIALES, INTERESSANT L'ENSEMBLE DES PROFESSIONS REPRESENTEES, ET DE DEFENDRE LES RESOLUTIONS ADOPTEES ; FOURNIR AUX GROUPEMENTS ADHERENTS, TOUTES ETUDES ET DOCUMENTS SUR LES QUESTIONS LES INTERESSANT ; METTRE A DISPOSITION DE SES ADHERENTS SES RESSOURCES ET COMPETENCES POUR REPONDRE A LEURS BESOINS ; REPRESENTER S'ILS E FONT LA DEMANDE, L'ENSEMBLE DES ADHERENTS, TANT AUPRES DES POUVOIRS PUBLICS ET DES ORGANISMES PATRONAUX QUE DES SYNDICATS DE SALARIES ET DE TOUS AUTRES ORGANISMES OU COLLECTIVITES ; GERER ADMINISTRATIVEMENT TOUT SYNDICAT, ASSOCIATION, GROUPEMENT ADHERENT QUI LE DEMANDERAIT ; ASSURER POUR LE COMPTE DES SYNDICATS, ASSOCIATIONS OU GROUPEMENTS QUI LE DEMANDERAIENT TOUTES MISSIONS SPECIFIQUES PAR DELEGATION ; CREER TOUTES ORGANISATIONS ET TOUS SERVICES UTILES A L'ENSEMBLE DES ADHERENTS ; ENTREPRENDR TOUTES ACTIONS DE DEFENSE DES INTERETS DE SES ADHERENTS ; MENER TOUTE ACTION INTERESSANT LES ENTREPRISES DU DEPARTEMENT Y COMPRIS DANS UN CADRE PARTENARIAL AVEC D'AUTRES ACTEURS TERTITORIAUX
Assurer la représentation pour les problèmes de caractère inter professionnel de l'ensemble des entreprises, assurer la cohésion indispensable entre tous ses membres, assurer la formation et la documentation des chefs d'entreprises
animer une structure patronale de concertation et donner une image globale simple de l'ensemble du patronat. Développer un esprit de solidarité et de volonté de communication de l'ensemble des responsables d'entreprises, quels qu'en soient la tailleet la finalité : commerce, industrie, artisanat, services, bâtiment, etc... face à l'environnement
défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et leur apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; assurer en tant que telle, ou au nom de la C.G.P.M.E. Nationale lorsque les textes le spécifient, l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, PME ou aux PMI dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner les C.G.P.M.E. Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du Département de la Lozère ; dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les Pouvoirs Publics, les Elus et les responsables socio-économiques du département
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1