s'assurer du bon fonctionnement de la maison départementale et associative de la maison d'adoption selon les orientations fixées par le collectif ; être un interlocuteur privilégié du Conseil Général du Nord ou tout autre organisme privé ou public sur le thème de l'adoption ; participer aux instances mises en place par le Conseil Général dans le cadre de la maison départementale et associative de l'adoption ; veiller à la mise en oeuvre de tous les moyens susceptibles d'apporter des aides
offrir un cadre d'information et d'accompagnement pour les parents et les assistants maternels afin de contribuer à un développement harmonieux des enfants; pour cela, elle s'attachera par tous les moyens à favoriser l'amélioration des conditions et des modalités d'accueil des enfants par les assistants maternels
regrouper les entreprises bénéficiant ou souhaitant bénéficier, pour leurs salariés, sur la commune de Marquette lez Lille, d'une prestation de services de crèche et de garderie d'enfants exécutée par la société 123 Soleil Marquette lez Lille ; signer un contrat dit "Petite Enfance" avec la Caisse d'allocations Familiales afin de pouvoir bénéficier du remboursement prévu audit contrat et de répartir le remboursement au prorata du nombre de places réservées par les entreprises, sous réserve qu'elles aient signé une convention avec la société 123 Soleil Marquette lez Lille et qu'elles soient à jour du paiement de leur cotisation
regrouper plusieurs assistantes maternelles dans un même lieu pour exercer leur activité ; créer un lieu de vie convivial pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans ; palier à l'isolement professionnel des assistantes maternelles agréées ; mutualiser les compétences des assistantes maternelles ; s'adapter aux horaires atypiques des familles (besoins non satisfaits dans le secteur) ; créer des activités ludiques et d'éveils pour les enfants : motricité, découverte, jeux, ateliers peinture, chants ; maintenir les rythmes physiologiques des enfants tout en les conduisant vers l'autonomie, mieux appréhender la vie en groupe ; concilier vie professionnelle et vie privée afin d'améliorer les conditions de travail
promouvoir une place à l'enfant dans la société comme sujet à part entière, une solidarité et une citoyenneté actives dans le respect de la différence, des accueils de qualité, le développement local des territoires, des projets innovants
oeuvrer à la gestion d'un multi accueil : crèche collective/halte garderie, et développer les différents modes d'accueil des enfants ; l'association s'intéressera d'autre part à tout ce qui concerne l'enfance et l'aide à la parentalité ; assurer l'information et la formation, en dehors de la formation obligatoire des services de la protection maternelle et infantile, des familles et représenter dans les conditions précisées dans le règlement intérieur auprès des organismes compétents privés, semi publics ou publics et des collectivités territoriales
éveil des enfants en garde chez l'assistante maternelle indépendante, en complément des jardins d'éveil et relais d'assistantes maternelles, R.A.M. mais aussi la garde et l'aide à l'étude des enfants en périscolaire, en association avec les parents
mettre les compétences pédiatriques au service de l'amélioration durable de la santé de l'enfant et de sa famille dans le monde, en particulier dans les situations de précarité ; promouvoir les soins de santé primaire des enfants avec une attention particulière sur le couple mère-enfant
briser l'isolement dans lequel les assistantes maternelles travaillent ; leur transmettre les dernières informations relatives à leur profession, faciliter les nouveaux contrats par une recherche simplifiée des places disponibles et faire intervenir des spécialistes de la petite enfance selon les besoins et les demandes
gérer, organiser et faciliter les échanges entre 4 assistantes maternelles agréées, désireuses de créer une MAM: maison d'assistantes maternelles ; elle assure la gestion de tous les aspects logistiques de la MAM ; cette MAM permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agrées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de manière qu'elles puissent exercer leur métier dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents ; assurer la garde d'enfants sous le respect de l'agrément du conseil général du Nord par les assistantes maternelles réunies dans ce même local ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis ; organiser des ateliers, des sorties et/ou toute activité supplémentaire en lien avec la petite enfance
garder deux à seize enfants sous le respect du Conseil Général du Nord par deux, trois ou quatre assistantes maternelles réunies dans un même local définit comme maison d'assistantes maternelles (MAM)