Dans le respect des compétences et des attributions des instances et structures déjà existantes dans le secteur de la petite enfance, a pour objet dans un souci deprévention et de cohérence avec l'éthique des "maisons ouvertes".de favoriser la socialisation des enfants de o à 4 ans, de faciliter et préparer les moments de séparation d'avec lelurs proches, de participer à des reflexions ou des actions dans le secteur de la petite enfance en lien avec les instances ou structures existantes.
regrouper les entreprises bénéficiant ou souhaitant bénéficier, pour leurs salariés, sur la commune de Marquette lez Lille, d'une prestation de services de crèche et de garderie d'enfants exécutée par la société 123 Soleil Marquette lez Lille ; signer un contrat dit "Petite Enfance" avec la Caisse d'allocations Familiales afin de pouvoir bénéficier du remboursement prévu audit contrat et de répartir le remboursement au prorata du nombre de places réservées par les entreprises, sous réserve qu'elles aient signé une convention avec la société 123 Soleil Marquette lez Lille et qu'elles soient à jour du paiement de leur cotisation
apporter des réponses à caractère éducatif social ou juridique au bénéfice d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de familles qui se trouvent en situation de vulnérabilité et/ou de fragilité ;
aider et accompagner des parents dans l'exercice de leur fonction parentale, de veiller au respect des droits et des libertés de chacun, de lutter contre toute forme de violence et toute forme de discrimination par la promotion de l'égalité des chances et l'égalité entre les femmes et les hommes, elle concourt ainsi à travers cette mission d'intérêt général à leur protection et à leur insertion sociale ;
recourir aux moyens d'actions suivants :
mener des réflexions, bâtir des projets, mettre en place tous types d'action à destination des majeurs, des enfants et des familles quelles que soient leurs difficultés ;
exercer notamment des mandats de protection judiciaire et administrative des adultes, de l'enfance et des familles ainsi que des actions d'aide à la parentalité, médiation familiale et lieux rencontres ;
gérer des services et établissements ; créer, acquérir, administrer par bail ou autrement tous immeubles nécessaires ou utiles à son objet, ainsi que la construction, l'agrandissement, la modification, la modernisation et l'aménagement desdits immeubles ;
dispenser des formations et/ou participer, ce éventuellement en partenariat, à la dispense de formation notamment au bénéfice des professionnels, l'association exerce ses activités principalement sur le département du nord et peut développer aussi des projets et actions sur d'autres départements
création, gestion et développement d'une structure multi accueil dans le quartier de Fives à Lille dans le respect des orientations sociales, pédagogiques et éducatives telles que défini dans le projet d'établissement, régulièrement mis à jour
s'assurer du bon fonctionnement de la maison départementale et associative de la maison d'adoption selon les orientations fixées par le collectif ; être un interlocuteur privilégié du Conseil Général du Nord ou tout autre organisme privé ou public sur le thème de l'adoption ; participer aux instances mises en place par le Conseil Général dans le cadre de la maison départementale et associative de l'adoption ; veiller à la mise en oeuvre de tous les moyens susceptibles d'apporter des aides
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant par ces professionnelles que par les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers
regroupement d'assistantes maternelles agrées indépendantes au sein d'un même local MAM (Maison d'Assistante Maternelle), lieu entièrement dédié à l'accueil des jeunes enfants aménégé et équipé de telles sortes qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans les conditions optimales, tant pour les assistantes maternelles que les enfants accueillis et leurs parents ; chaque assistante maternelle veillera à la santé, à la sécurité, au bien être, à l'éveil, au développement de l'autonomie, à la socialisation de l'enfant ; les assistantes maternelles de la MAM sont salariées des parents employeurs
améliorer la qualité des séjours des enfants hospitalisés dans les centres hospitaliers de la région nord pas de calais, par l'intervention artistique régulière de clowns et de marchands de sable ; intégrer les parents, la famille, les soignants de manière active et appropriée lors de ces rencontres régulières ; participer activement à la promotion du métier de clown hospitalier, par le biais de formations, d'outils de recherche et de communication, d'information ; mettre nos compétences artistiques au service de manifestations régionales pour la promotion de l'accompagnement des malades et la prévention du cancer ; être un ambassadeur en France et à l'étranger des actions en direction de la santé menées dans la région Nord Pas de Calais
regrouper des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s dans un même local pour accueillir des jeunes enfants, en engageant des partenariats avec des entreprises et en organisant des événements en lien avec la petite enfance
promouvoir une place à l'enfant dans la société comme sujet à part entière, une solidarité et une citoyenneté actives dans le respect de la différence, des accueils de qualité, le développement local des territoires, des projets innovants