créer, de gérer des haltes garderies, crèches, mini-crèches, jardins d'enfants et garderies périscolaires afin de répondre aux besoins de plus en plus spécifiques des familles dont la structure et la notion se sont beaucoup modifiées au fil des temps, de participer à l'amélioration des conditions d'accueil des jeunes enfants, tant en favorisant les possibilités de choix des parents entre la poursuite, la réduction ou la cessation de leur activité professionnelle, qu'entre les différentes solutions d'accueil, lorsque les deux parents exercent une activité professionnelle
cette association a pour but principal de réunir des individus autour d'un projet de création de structure d'accueil petite enfance, elle a par la même comme objectif d'offrir sur le territoire des lieux d'échanges de socialisation de formation le cas échéant, mais aussi d'organiser des temps ludiques pour tout public de mettre en place des activités de divertissements générateur de liens sociaux entre individus ou institution
proposer assistance administrative, informations et formations aux acteurs et aux usagers des modes d'accueil; innover dans les modes d'accueil; mettre en oeuvre toutes autres prestations touchant à la petite enfance
permettre l'élaboration d'un projet de maison d'assistantes maternelles afin de promouvoir l'accueil de la petite enfance sur le territoire de l'espace sud et/ ou de la communauté des communes du Nord
accueillir des enfants de 3 à 12 ans en garderie, interclasse, petites et grandes vacances scolaires dans un cadre éducatif, pédagogique et ludique ; vendre des produits et des services en restauration pour les élèves et les entreprises
créer des structures d'accueil de la petite enfance (maison d'assistants maternel, micro-crèche, accueil de loisir sans hébergement etc...),
organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis : sorties, ateliers, etc...,
contribuer à une politique de prévention en faveur des enfants et des jeunes,
organiser des rencontres liées à l'accompagnement à la parentalité, ou tout projet participant au bien être de la cellule familiale
la gestion de maison d'assistance maternelles ayant pour fonction l'accueil de jeunes enfants il est proposé aux parents une solution d'accueil de moins de 6 ans avec une équipe encadrante composée d'assistantes maternelles agréées ou des professionnelles de la petite enfance
dans le but d'offrir aux familles un accueil individualisé et personnalisé
favoriser l'éveil et l'épanouissement de l'enfant
proposer un cadre sécurisant et sécurisé pour le développement harmonieux de l'enfant
l'encadrement est assuré par les assistantes maternelles ou tout autre professionnelle de la petite enfance
l'association se veut apolitique et laique à but non lucratif
créer et gérer une maison d'assistantes maternelles qui a pour mission la garde d'enfants sous la délivrance de l'agrément par le conseil général par deux trois ou quatre assistances maternelles réunies dans un même local aménagé et équipé afin d'y exercer dans les conditions optimales; propose la location d'un local nécessaire à l'accomplissement de sa mission; organisation de manifestations sportives et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association; organiser ponctuellement ou régulièrement toutes actions favorables à la petite enfance
l'association a pour objet à partir d'une vocation première qui consiste à intervenir dans son champ d'activité dont l'objet est le suivant :
promouvoir toute action favorisant l'accueil de la Petite Enfance,
créer et gérer qualitativement les services et lieux d'accueil de jeunes enfants
développer toute activité concourant à ce but ; Les activités de l'association s'inscrivent dans le cadre des statuts, d'un projet d'établissement éducatif et pédagogique, d'un projet social et d'un règlement intérieur de fonctionnement ;
offrir aux enfants l'accès à un environnement éducatif de qualité qui leur propose de bonnes conditions de développement de leur potentiel physiologique et cognitif tout en respectant leur rythme individuel et leur appartenance culturelle ;
rendre disponible pour les adultes : un mode d'accueil adapté à leurs besoins, à leurs possibilités financières et d'implication, un lieu d'échanges sur les questions relatives à l'éducation, un réseau d'entraide et de convivialité, une base pour initier de nouvelles solidarités, un support d'apprentissage de la citoyenneté ;
assurer à l'environnement proche : un service efficace adapté aux besoins des usagers, une opportunité de considération de familles notamment monoparentales, fragilisées marginalisées, un organisme d'accueil de stagiaires petite enfance, un partenaire de stratégies de développement durable, social et d'insertion ;
favoriser une transition souple et à la carte entre le milieu familial et l'espace collectif ;
accompagner et manager les relations au travail, gérer les tensions et conflits,
créer des outils, des concepts et méthodes d'intervention et d'animation,
rechercher une meilleure autonomie financière par la création de services marchands et non marchands, innovants
participer activement à la mise en réseau dans l'intérêt de la défense et du développement de l'activité et de la structure ;
développer, gérer, mettre en uvre :
des établissements d'accueil Petite enfance,
des structures d'accueil petite enfance « spécifiques » d'insertion, de réhabilitation,
des réseaux d'assistants maternels et autres professions
des ateliers et chantiers d'insertion,
l'association également se positionne clairement dans le champ d'une « extra activité » afin de contribuer de manière citoyenne, alternative et solidaire d'où un complément de son objet qui est le suivant :
intervenir sur tout le champ du développement durable, de la réhabilitation et de l'insertion de la personne touchée par un incident de vie par la formation, les programmes éducatifs et pédagogiques, la recherche active de solutions, les échanges,
créer un centre de formation et mettre en place de véritables programmes et actions de formation, d'éducation, de réhabilitation, d'insertion, de retour à l'emploi pour tous publics, particulièrement ceux de la petite enfance dans et hors de la Martinique,
ouvrer efficacement par l'accompagnement, le conseil, l'évaluation, l'orientation, le placement, l'information, la motivation, la simulation et autres méthodes, prestations et procédures
etc,
contribuer au développement de la culture et de la personnalité martiniquaise, antillaise, caribéenne,
développer des actions citoyennes qui pourront toucher les animations culturelles, sportives, ludiques, économiques et sociales,
favoriser l'insertion de personnes, lutter contre toutes formes d'exclusion et de déviance,
lutter contre le racisme, la xénophobie, la pédophilie, la violence et autres fléaux mettant en péril l'humain, les êtres vivants, l'humanité,
favoriser toutes formes d'actions citoyennes au profit du lien de l'inter -génération
organiser des évènements et manifestations publics,
mettre en place des programmes d'échanges, de découverte et autres, dans et hors de la Martinique,
favoriser la promotion de la destination « Martinique »
développement physique psychologique et émotionnel de l'enfant et de l'adolescent, valorisation promotion et l'accompagnement pour la professionnalisation du réseau de la petite enfance, la création de micro-crèche halte-garderie, l'accompagnement de la parentalité, l'aide à l'ingénierie des projets portés par les jeunes enfants et adolescents, mise en place de tous types d'actions à destination des enfants des adolescents et plus généralement des familles mais aussi toutes opérations industrielles commerciales financières mobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter lextension ou le développement
gestion administrative, financière et morale de la MAM Ti-Zétwèl Filante (maison d'assistantes maternelles) tenue par un Bureau décisionnel et opérationnel nominatif comprenant (une présidente, une secrétaire, une secrétaire adjointe et un trésorier) ; la structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité ; nous assurons un accueil régulier, occasionnel et d'urgence ainsi qu'une micro-garderie selon les places disponibles ; elle permet de mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telles sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petits groupes et dans des conditions optimales ; La gestion également de la réalisation et la révision de la charte de fonctionnement et du règlement interne de la MAM afin de garantir un accueil de qualité et de s'adapter aux besoins des familles ; mise en place d'ateliers d'éveil et des éventuelles sorties ;
L'association permet de récolter des fonds ; d'organiser des événements et manifestations ; de recevoir des dons, des subventions et des cotisations dans l'objectif d'acquérir le matériel nécessaire à favoriser l'accueil des enfants ; organiser des sorties ; proposer des activités éducatives, ludiques, artistiques, musicales, motrices ; organiser des ateliers ponctuels avec les familles ; accueillir des intervenants extérieurs
gestion administrative, financière et morale de la maison d'assistantes maternelles nos p'tits colibris tenue par un bureau décisionnel et opérationnel nominatif comprenant (Une Présidente, une secrétaire et un trésorier) ; la structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité ; nous assurons un accueil régulier, occasionnel et d'urgence ainsi qu'une micro-garderie selon les places disponibles ; elle permet de mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telles sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petits groupes et dans des conditions optimales ; la gestion également de la réalisation et la révision de la charte de fonctionnement et du règlement interne de la mam afin de garantir un accueil de qualité et de s'adapter aux besoins des familles ; mise en place d'ateliers d'éveil et des éventuelles sorties ; l'association permet de récolter des fonds ; d'organiser des événements et manifestations ; de recevoir des dons, des subventions et des cotisations dans l'objectif d'acquérir le matériel nécessaire à favoriser l'accueil des enfants ; organiser des sorties ; proposer des activités éducatives, ludiques, artistiques, musicales, motrices ; organiser des ateliers ponctuels avec les familles ; accueillir des intervenants extérieurs
accueillir, accompagner, valoriser, écouter, respecter les enfants à partir de 2 mois et demi et leurs parents ; accompagnement à la scolarisation, accompagnement à la prise des repas, accueil atypique, occasionnel, ponctuel, accompagnement à la parentalité, interventions de professionnels extérieur, intervenants, employés de service, bus, employé de mairie, permettre aux assistantes maternelles de continuer à se former dans l'intérêt de l'association, promouvoir le métier d'assistante maternelle, mettre à la disposition d'assistant(e)s maternelle(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elle) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents, organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis, sorties, ateliers (dont Montessorien) etc
gestion administrative financière et morale de la mam (maison d'assistant(e)s maternelle(le)s tenues par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s; le regroupement d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le conseil départemental au sein d'un même lieu, pouvant accueillir des bébés et enfants jusqu'à 6 ans révolus; leur rôle est d'assurer le confort la santé et la sécurité des enfants de favoriser leur développement et leur éveil et de jouer un rôle de liaison et de transmission avec les parents;
association qui a pour but de gérer une maison d'assistante maternelle; organiser des rencontres avec des professionnelles dans le but d'échanger et d'aider dans l'éveil du tout petit; permettre de rompre l'isolement des assistants,es maternel,les; informer ses adhérents sur les nouveaux textes régissant la profession;
éveil et apprentissage de l'enfant à l'autonomie et la vie en collectivité dans le cadre du jardin d'enfants par le biais d'activités ludiques et éducatives;