développer et favoriser par tous moyens appropriés, sur le plan sportif, scientifique, artistique, culturel, la connaissance du monde subaquatique ainsi que la pratique de toutes les disciplines ou activités aquatiques et subaquatiques existantes ou à venir; contribuer au respecter des lois et règlements : conservations de la faune, de la flore et des richesses subaquatiques, concernant le dopage
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA etc ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen d'une mise à disposition d'une entreprise utilisatrice, recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ 69, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes, participer au développement local en réalisant un consensus partenarial entre tous les acteurs économiques, sociaux, administratifs et politiques, s'affilier aux fédérations européennes, nationales, régionales, départementales correspondantes à tout ou partie des buts recherchés
se partager des connaissances et développer des compétences, permettre le développement de projets pour les salariés des structures membres et les adhérents de l'association; formaliser et garantir des buts communs; promouvoir l'autogestion et la démocratie participative dans l'organisation du travail à tous les niveaux, en application de la charte relative à cette question; organiser des évènements culturels et festifs pour promouvoir sa structure et les structures liées
Regrouper les entreprises dans la région Rhône-Alpes désirant exporter leurs fabrications ou leurs services. Faciliter l'implantation de ses adhérents à l'étranger par l'implantation de structures à frais partagés. Organiser des missions économiquesà l'étranger. Organiser des salons et expositions pour faire connaitre les produits des adhérents en France et à l'étranger. Organiser des réunions d'information sur les droits sociaux et économiques.
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air
coordonner et regrouper sous une même identité les différentes associations et les élu ; e ; s étudiant ; e ; s de l'académie de Lyon ; promouvoir, représenter et défendre les droits et intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des jeunes et notamment des étudiant ; e ; s ; encourager l'engagement des jeunes et notamment des étudiant ; e ; s au sein de structures associatives, d'initiatives citoyennes, de missions de services civiques et de projets solidaires, en leur assurant une formation et un accompagnement cohérent valorisant les compétences acquises ; à ce titre l'association coordonne et participe à l'animation des campus de l'académie de Lyon ; favoriser la prise de responsabilité des jeunes et notamment des étudiant ; e ; s en assurant une démarche de jeunesse d'éducation populaire définie par son projet éducatif ; participer et d'être un acteur des travaux des différentes associations, instances et organisations générales, régionales, nationales et internationales, et des organisations d'économies sociales et solidaires ; créer et mettre en place des services à destination des jeunes ;
Regrouper et représenter le tissu économique de Villeurbanne et sa périphérie. Favoriser la connaissance mutuelle de ses membres et promouvoir leurs complémentarités dans l'intérêt local.
oeuvrer pour le paiement des retours sur investissements (RSI) ; servir de cadre de réflexion, de concertation et de décision pour la promotion des intérêts des souscripteurs pour toutes les questions relatives à lactualité du secteur de lagro-business en France et en Côte dIvoire ; exercer un contrôle citoyen du traitement de la question des activités des sociétés dagro-business auprès des structures et administrations impliquées dans la gestion de ce dossier ; alerter les souscripteurs en cas de dysfonctionnement ; promouvoir, notamment par des actions en justice, les droits et intérêts collectifs ou individuels des souscripteurs
favoriser la diminution des coûts structurels, des associations d'insertion et d'éducation des populations en grande difficulté, par la mise en oeuvre des deux principes de mutualité et de mutualisation de tout ou partie des moyens structurels et nécessaires à la réalisation de leurs actions spécifiques
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
en tant que groupement d'employeur, mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés en fonction de leurs besoins, tout en favorisant la stabilité de l'emploi des salariés du groupement; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines; effectuer des opérations à but non lucratif; effectuer toute opération pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet ci-dessus, ou pouvant faciliter la réalisation; le groupement d'employeur fonctionnera dans le champ des conventions collectives du bâtiment, convention des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, dite "ETAM", convention des cadres du bâtiment
gérer et maintenir les Locaux Collectifs Résidentiels des Terrasses du Tonkin 1 et 2, situés respectivement au 4 avenue Galline et au 43 rue du Tonkin - 69100 Villeurbanne, au sens des circulaires règlementaires régissant l'utilisation des Locaux Collectifs Résidentiels (LCR), de façon à promouvoir des activités d'animation socio-éducative et culturelle d'intérêt collectif, permettant d'avoir une meilleure vie sociale à l'échelle du quartier du Tonkin, de la ville de Villeurbanne, et du Grand Lyon ; l'action du GIT repose sur les valeurs de : dialogue, écoute, tolérance, humilité, partage, respect, confiance, amitié, convivialité, harmonie, bienveillance, solidarité, diversité, bonne entente, bon esprit, bonne volonté, lien social, rencontre, plaisir partagé, fraternité, communication, accueil de tous
soutien et promotion des actions et expériences d'auto constructions par la mutualisation des moyens, dans l'esprit originel du mouvement castors; permettre la mise en réseau et l'échange; accompagnement et appui technique en particulier, valorisation des actions et projets locaux; collaborer activement aux démarches et processus qui contribuent au développement de l'habitat tourné vers l'économie des ressources naturelles
étudier et mettre en oeuvre des pratiques de programmation, danimation et de promotion de films destinés à favoriser la découverte de nouveaux spectateurs et la rencontre des publics locaux avec des oeuvres cinématographiques de qualité ; mettre en commun des moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation concrète de ces objectifs notamment par le regroupement et la mise en commun de moyens d'achats et de service permettant une meilleure maîtrise des coûts financiers de ses adhérents ; aide concertée à la diffusion, à la création et à la production de tout projet ayant retenu lintérêt de lassociation, seule ou en collaboration avec des partenaires professionnels extérieurs ; développement du travail en réseau pour favoriser la pérennité des salles de proximité face aux logiques fortes de concentration, et afin de préserver la diversité culturelle ; mettre en oeuvre toute action de mutualisation notamment en créant un fonds de mutualisation régional (FMR GRAC) conformément aux termes de la loi n° 2010-1149 du 30 septembre 2010 avec obligation de transparence, déquité et dobjectivité dans son fonctionnement conformément à l'article L 213-17 de la loi et en accord avec les objectifs de l'association