contribuer à la sécurisation de l'activité de radiothérapie de ses membres notamment en harmonisant les équipements et les protocoles médicaux, en développant des outils de sécurité communs notamment en matière de réglementation ; employer des radiophysiciens, des dosimétristes, des qualiticiens ou toute personne qualifiée nécessaire et utile pour cette sécurisation ; mettre à la disposition de ses membres les outils et matériels nécessaires à l'accomplissement de cette sécurisation ; contribuer à la sécurisation des installations des membres qui nécessitent des compétences en radiophysique médicale par application des normes édictées par l'agence de Sécurité Nucléaire ; mettre à leur disposition, sous réserve des moyens humains dont elle disposera, des radiophysiciens
création et gestion de fonds numérisés regroupant les uvres architecturales et les dessins des cabinets d'architectes du valentinois et leur descendance, mais aussi de leurs relations (maîtres, collaborateurs, prédécesseurs ) , incluant leurs écrits, et ceux les concernant ; regroupement, recensement et classement physique de ces uvres ; conservation préventive, conservation curative ; ouverture de ces fonds aux spécialistes qualifiés (architectes, professeurs d'architecture, de dessin, de chercheurs, étudiants ) , ainsi qu'aux collectivités publiques locales, régionales, nationales et à leurs services qualifiés ; optimiser leur diffusion auprès du grand public et leur promotion (bibliothèque en ligne) , ainsi que leur contribution au patrimoine architectural valentinois et régional ; et plus généralement, toute action permettant l'optimisation de la notoriété et de la valorisation de ces fonds
favoriser : le conseil, l'accompagnement et l'assistance ; le soutien et la protection des enfants des quartiers situés en zones urbaines sensibles de la Drôme et plus particulièrement des enfants du quartier du Plan à Valence ; l'accompagnement et l'assistance des parents en vue de les soutenir pour la protection de leurs enfants contre la délinquance ; l'aide à l'insertion ; les échanges, la coopération avec d'autres structures pour encadrer, soutenir et accompagner les enfants ; créer un espace de dialogue et d'échange pour favoriser la compréhension entre différentes civilisations culturelles ; contribuer au développement et l'amélioration des différentes prise en charge des enfants des quartiers
oeuvrer à la réduction des différences entre personnes valides et personnes à mobilité réduite que celui-ci soit physique, social ou intellectuel ; faciliter les déplacements de ses membres en particulier les personnes à mobilité réduite qui nécessitent des véhicules et/ou des conditions de transport adaptées afin qu'elles puissent accéder à la culture, au sport et aux loisirs ; favoriser les rencontres entre personnes valides et personnes à mobilité réduite ; faciliter le déplacement de toute association et de ses membres dont le but se rapproche ; mettre en oeuvre toute action facilitant l'insertion et l'intégration des personnes à mobilité réduite tant d'un point de vue professionnel que culturel ou sportif ; proposer des services à la personne et en priorité à mobilité réduite
Préservation du patrimoineHistoire locale, généalogie
promouvoir la prise en charge par ses membres de toute action à caractère culturel (voyages, conférences, études, animations, échanges entre villes jumelles) ; participer avec d'autres organismes et associations socio-culturelles au développement de la culture pendant le temps libéré
favoriser la production, la circulation de biens et de services au niveau local ; les bases d'une économie non spéculative grâce à une monnaie complémentaire ou tout autre moyen approprié ; les échanges commerciaux locaux qui privilégient des valeurs éthiques et humaines et réduisent les transports inutiles ; une évolution économique qui réponde aux besoins de tous ; la consommation de produits locaux
Sports, activités de plein airSports de montagne, escalade
développer les enseignements artistiques sous toutes leurs formes et notamment : élaboration de projet conjoint entre l'éducation nationale et les établissements d'enseignement artistique spécialisé ; aide à la définition et à l'élaboration de politiques publiques relatives aux enseignements artistiques ; rapprochement d'établissements d'enseignement artistiques soit entre eux, soit avec des structures culturelles dédiées à la diffusion ou/et à la création
promouvoir et gérer les moyens permettant à des jeunes en milieu scolaire de concilier au mieux leurs études et leurs activités sportives extrascolaires
constituer un groupe de paroles entre ses adhérents sur des sujets de la vie quotidienne et locale et sur les difficultés que ceux-ci rencontrent au quotidien dans l'accomplissement de taches diverses relatives par exemple à l'emploi, au logement ou à l'éducation ; apporter aux adhérents un soutien visant à les mettre en relation avec les professionnels et/ou institutions compétentes et à leur apporter un appui d'ordre moral représenté par ladite association ; se rapprocher d'autres associations existantes dans le but de représenter à terme une force de conviction dans l'accompagnement de la personne sur les problématiques du quotidien ; organiser aussi de façon hebdomadaire et à la demande de ses adhérents des groupes de travail de paroles et d'analyse de l'actualité nationale et internationale
assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de prévention et de santé au travail interentreprises (spsti) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur ; éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; elle contribue à la réalisation d'objectifs de santé publique afin de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du travailleur compatible avec son maintien en emploi ; a cette fin, elle conduit les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; apporte son aide à l'entreprise, de manière pluridisciplinaire, pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ; conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire les effets de l'exposition aux factures de risques professionnels mentionnés à l'article l ; 4161-1 et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ; accompagne l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ; assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celle des tiers, des effets de l'exposition aux factures de risques professionnels mentionnés à l'article l ; 4161-1 et de leur âge ; participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ; participe à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail, dont des campagnes de vaccination et de dépistage, des actions de sensibilisation aux bénéfices de la pratique sportive et des actions d'information et de sensibilisation aux situations de handicap au travail, dans le cadre de la stratégie nationale de santé prévue à l'article l ; 1411-1-1 du code de la santé publique ; les prestations santé au travail comprennent notamment les activités cliniques et en milieu de travail de prévention des risques par ses équipes pluridisciplinaires ; en outre, elle peut réaliser des études, des actions de sensibilisation, de formation, et de prévention d'une manière générale ; des prestations complémentaires, décidées par les instances dirigeantes de l'association pourront être offertes aux adhérents ; l'association est organisée conformément aux articles l 4621-1 et suivants du code du travail et aux textes qui les complètent ou les modifient ; l'association est dotée d'une personnalité civile indépendante de celle de tout autre groupement et d'une stricte autonomie financière ; l'association exerce sa mission dans la limite de ses compétences géographiques et professionnelles, conformément à son agrément donné par la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (dreets) ; l'association peut, dans ce cadre, notamment favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et réglementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011, et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou substituer
promotion sous toutes ses formes des arts du spectacle vivant telles que danse, musique, théâtre, chant, opéra, opérette, chorale, cirque, équitation, gymnastique, natation, sports ainsi que la participation ou l'organisation de tous évènements, manifestations, spectacles et communications, publics ou privés pouvant contribuer à cet objet
Transmettre diffuser et vivre le message biblique. activites sportives et culturelles. soutien aux missions missionnaires et evangelistes la bienfaisance
pratique de toutes activités corporelles pour l'amélioration du bien-être de la personne ; pratique du taïchi et de techniques sécuritaires de self défense ; organisation de toutes manifestations, sorties, voyages en rapport avec l'objet social
faire des sorties socioculturelles familiales pour les habitants du Polygone, des repas conviviaux pour sortir du quotidien les familles du polygone, des sorties à thèmes pour les enfants, des soirées à thèmes pour les adultes et les enfants ; faire le lien entre les familles du Polygone et la MPT du Polygone ; travailler en partenariat avec la MPT du Polygone
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesArtisanat, arts et traditions populaires
récolter la parole des voyageurs résidant sur le département de la Drôme ; faire remonter les besoins des voyageurs auprès des élus, collectivités, services de l'état et toute autres institutions ; défendre les intérêts des familles ; être un interlocuteur privilégié et représentatif dans toutes les décisions se référençant aux familles gens du voyage