mettre en réseau les membres de l'association ; de faire évoluer le "contrat d'engagement" annexé aux présents statuts et d'en contrôler l'application ; de créer un lieu d'échanges d'informations et d'expériences ; la mise en oeuvre des compétences des opérateurs : en participant à la réflexion, à la promotion et à l'élaboration de services et produits pour accompagner les opérateurs de Pépinières d'entreprises dans l'acquisition, l'évolution et la mise en oeuvre de compétences et du bien-être au travail, nécessaires à l'exercice de leur fonction et missions ; la mise en oeuvre "d'outils" : en participant à la réflexion, la promotion à l'élaboration de services et produits pour les opérateurs de Pépinière d'entreprises, nécessaires à l'exercice de leur fonction et missions auprès des parties prenantes ; de promouvoir les pépinières d'entreprises d'Aquitaine auprès des instances régionales, nationales voire internationales et de rechercher des partenariats avec d'autres acteurs économiques du développement territorial, en général et de la création d'entreprises, en particulier ; de mettre en oeuvre toutes les actions servant l'intérêt général dans le cadre des fonctions de développement économique des pépinières d'entreprises membres et des entreprises qu'elles accompagnent et d'une manière générale, de susciter et mettre en oeuvre toute action conforme à l'objet social
mettre en oeuvre tous moyens pour aider les Aphasiques à sortir de leur isolement en concourant à leur réinsertion et à leur réadaptation sociale ; développer la solidarité et l'amitié entre les personnes aphasiques et leurs familles ; créer, aider à créer de nouvelles actions de stimulation à la communication ; défendre les droits moraux et matériels des personnes aphasiques ; faire connaître l'aphasie
créer un lieu d'échanges et de réflexion sur la ruralité et son environnement par la confrontation d'expériences et la mise en commun des problèmes à résoudre; susciter en direction, aussi bien du grand public que des institutionnels et des établissements et pouvoir public, une nouvelle communication qui valorise les atouts de l'espace rural et de ses habitants; établir une solidarité ouverte entre les différents acteurs du monde rural et les personnes de toutes provenances prêtes à agir pour la défense et la promotion de la ruralité et son développement durable ; promouvoir et mettre en oeuvre toutes initiatives et actions susceptibles de favoriser le développement du milieu rural et notamment l'emploi rural
De contribuer, en étroite collaboration avec les services vétérinaires, à la lutte contre les maladies animales et à l'amélioration de l'élevage au plan sanitaire. D'étudier dans le cadre des lois et réglements en vigueur et de vulgariser tout programme de prophylaxie dont la mise en oeuvre est estimée utile, et de promouvoir des mesures d'hygiène et de prévention. A cet effet, il pourra susciter la formation de sections dont le nombre la composition et le fonctionnement seront fixés par le
mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui sont adhérentes du Groupement dans le but de favoriser la création d'emploi et le développement de la qualification ; dans le cadre, il assure deux activités distinctes : il construit des emplois stables dans une perspective de gestion du travail à temps et coûts partagés en prenant en compte les besoins exprimés en terme d'emploi de ses adhérents, le projet professionnel de ses salariés et les spécificités des bassins d'emploi ; il réalise des parcours d'insertion professionnelle au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion ; le GE19 peut en autre assurer des missions de conseil de ressources humaines, auprès de ses membres, l'organisation d'actions de formation destinées à construire ou renforcer son dispositif (tuteurs...), des actions contribuant à promouvoir les groupements d'employeurs, l'accueil d'universitaires souhaitant mener un travail de recherche
insertion et qualification d'un public jeune en difficulté sociale et professionnelle dans chacun des bassins d'emploi du département par mise à disposition dans les entreprises membres ; organiser les formations nécessaires à la qualité des prestations demandées.
être partenaire de l'Etat dans les actions conduites en application de l'article 215-8 du code rural ; promouvoir et conduire toute action à vocation sanitaire ; assurer la formation complémentaire de ses adhérents ; établir des accords interprofessionnels avec les organismes agricoles
favoriser la pratique associative et sportive de la discipline handball auprès de ses adhérents et de contribuer à leur épanouissement individuel et collectif
promouvoir, développer la pratique de tous types de danse ouvert à tous les adultes ; organiser des évènements conviviaux ; lutter contre toutes formes de discriminations ; promouvoir l'intégration et garantir la liberté de conscience pour chacun de ses membres
permettre et favoriser le bien-être et la connaissance de soi par la découverte, la pratique et l'accès à divers outils et techniques de développement personnel et relationnel ; proposer diverses activités et enseignements, tel que le yoga, l'ayurvéda, le Toucher relationnel, le chant, la relaxation pluri sensorielle ; tisser et engendrer toutes formes de relation d'harmonie, créer des passerelles reliant le corps et l'esprit, le personnel et le collectif, afin d'unir le coeur et la conscience
gestion et animation d'une pépinière d'entreprises et d'un réseau d'entreprises, définir et mettre en place toutes actions en faveur des entreprises du territoire de Tulle Agglo ainsi que la gestion immobilière de bâtiment à vocation économique de type bâtiment relais
exercer des activités dans le domaine de la création et de la culture actuelle et favoriser l'expression de la jeunesse. Ces activités pourront être des éditions de revues, de documents, des expositions, des rencontres, des aides à la création de l'acquisition de matériel ou de produits destinés à un usage collectif. Elle pourra aussi organiser ou participer à l'organisation de manifestations locales.
défendre les intérêts des sociétaires sur les plans économique et social, traiter d'affaires culturelles, organiser des loisirs et plus généralement, toutes oeuvres susceptibles de concourir au mieux être de tous
améliorer la qualité environnementale globale du bassin Dordogne en favorisant une meilleure intégration de l'activité hydroélectrique dans l'ensemble du bassin Dordogne et de concourir aux valeurs et aux objectifs de la réserve Biosphère du Bassin Dordogne ; cette intégration s'appuie sur une action environnementale et sociétale visant l'atteinte du bon état écologique et le développement d'usages à valeur ajoutée pour les territoires et respectueux des rivières ; l'association a pour mission d'élaborer et de mettre en oeuvre un programme pluriannuel d'actions visant : à améliorer la qualité environnementale par des actions globalement réparties sur l'ensemble des cours d'eau et des milieux aquatiques du bassin versant Dordogne ; réduire l'impact de l'exploitation hydroélectrique des cours d'eau du bassin Dordogne sur les usages de l'eau et les milieux aquatiques pour agir sur d'autres sites du bassin versant Dordogne
Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques
animation et gestion des activités sociales des personnels de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, notamment les activités culturelles et de loisirs
assurer la gestion d'une pépinière; assurer la gestion d'un hôtel d'entreprises, favoriser la création et le développement des entreprises par la mise à disposition de bâtiments spécifiques et de services communs
recherche et formation artistique, création, production et diffusion d'uvres artistiques originales et de répertoire dans tous les domaines du spectacle vivant, des arts visuels et des arts plastiques