lors de réunions et soirées débats, par adhésion, parrainage ou sur invitation, réunir au sein de l'association toute personne qui souhaite débattre démocratiquement, dans le respect des réflexions divergentes, des idées contradictoires, donner voix à ce qui relève de la politique, l'économie, l'écologie, soulever des questions sociétales, religieuses, philosophiques, scientifiques, tout ce qui nous réunit dans notre univers ; inviter les membres à s'investir dans des décisions collégiales, suggérer des initiatives, participer à des actions collectives, pacifiques et susceptibles de contribuer à rendre modestement notre monde meilleur
sur la base d'activités culturelles et spirituelles libres, dans un esprit de tolérance, élargir la vie culturelle, dans ses contenus, ses échanges et ses activités, créer des espaces de recherches et d'échanges féconds socialement
étude, pratique et enseignement du shiatsu et du Qi Gong et de toutes disciplines de détente du corps et du mental visant au bien-être et à l'épanouissement de la personne, en veillant à l'éthique de toutes ses actions dans le souci et le respect de l'autre
pratiquer le Jiu Jitsu Brésilien (JJB traditionel, JJB sportif et la selfdéfense) , le grappling (lutte), les arts martiaux et les sports de combat en général ; encourager et promouvoir toute action afin de développer le JJB ;organiser des stages et séminaires ; organiser des échanges culturels et sportifs
favoriser l'accès à l'éducation des jeunes Marocains dans de bonnes conditions grâce à l'apport de fournitures scolaires ainsi que d'équipements sportifs dans leur pays
développement du goût de la collection de cartes postales ; entraide carthophile entre ses membres ; entreprise en commun de travaux de recherches et d'études ; diffusion d'études d'intérêt cartophile et historique ; publication de catalogues
aider à rompre l'isolement, restaurer et maintenir les liens sociaux ; redonner confiance en soi ; offrir un accueil convivial ; permettre l'écoute, l'échange, l'information et l'aide mutuelle ; choisir l'organisation d'activités culturelles et de loisirs
recueillir les préoccupations de chef d'entreprise de ses adhérents ; étudier un programmme de travail répondant à ces préoccupations ; étudier les problèmes inscrits à ce programme en utilisant les méthodes les mieux adaptées, recherche et traitements des informations, essaies et expérimentation de toute nature, travail de groupe sous toutes ses formes ; proposer à ses membres des solutions susceptibles d'être appliquées dans leurs exploitations ; faciliter la mise en application des solutions retenues par le chef d'entreprise
exercer et promouvoir la randonnée pédestre et activités de plein air agrées par la F.F.R.P ; participer facultativement aux actions menées par le Comité Départemental de la Randonnée
promotion et développement des échanges culturels entre l'Europe et l'Afrique ; promotion, soutien et organisation des actions sociales telles que de manière non exhaustive le soutien des hôpitaux, des orphelinats, des écoles, des institutions universitaires et supérieures ; promotion et soutien de toutes les expressions intellectuelles et culturelles ; organisation des événements, soirées, conférences, etc
promouvoir la culture et la citoyenneté dans le but de favoriser le changement ; mener des activités dans le domaine de la culture, de l'éducation, de la participation citoyenne, de la défense des droits, etc
recruter des personnes qui éprouvent des difficultés particulières pour accéder à un emploi stable et durable aux fin de les mettre à disposition exclusive de ses membres et ainsi de permettre aux dites personnes d' acquérir une première ou une nouvelle expérience professionnelle
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au GE PSL Aube, par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L.1253-1 et suivants du Code du travail
promouvoir l'intégration et l'insertion des jeunes, sur son principe de mixité par le biais de rencontres, soirées à thème ; que les garçons et les filles puissent comprendre et faire leur avenir sur des valeurs et des principes qui sont chers, le respect des autres, l'estimes de soi, le goût de l'effort et de l'apprentissage, la curiosité de la découverte aux travers de ces rencontres