représenter la C.S.F. de la région vis à vis des structures régionales administratives, économiques et politiques ; implanter la C.S.F. dans les départements là où elle est inexistante et aider à son développement dans les autres ; mandater les militants C.S.F dans les postes de représentation régionaux ; recevoir, répartir et utiliser les fonds régionaux ; mettre en place des outils régionaux communs, notamment dans les domaines de la formation et de l'information ; permettre la coordination e
Coordonner les efforts des A.V.F pour assurer leur représentativité auprès des pouvoirs publics et tout organisme public ou privé, au niveau régional, étudier en commun les problèmes d'accueil et d'intérêt général qui se posent à chaque A.V.F.; susciter, faciliter et conseiller la création de nouveaux A.V.F. après une étude sur la mobilité dans la ville concernée
favoriser la réflexion et la concertation entre ses membres ; organiser leur expression collective auprès des collectivités territoriales et aux acteurs économiques au niveau départemental, régional, interrégional ainsi qu'au niveau national ; assure leur représentation régionale ; promouvoir les missions de ses membres ; optimiser la gestion des ressources humaines ; échanger des savoir-faire ; mutualiser des compétences ; favoriser l'amélioration des missions de ses membres, la création et le développement d'activités nouvelles et si nécessaire, de services pour ses membres ; renforcer et développer le réseau des ADIL en partenariat avec un ou plusieurs membres
Services familiaux, services aux personnes âgéesReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
Regrouper les associations départementales ainsi que les amicales de sous-officiers ayant quitte le service actif et désireux d'oeuvrer pour un ideal sacré 'la défense de la patrie'.
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesDéfense des libertés publiques et des droits de l'homme+1
principales finalités de valoriser le travail des CAUE, de favoriser leur mutualisation autour de projets communs ainsi que, de coordonner les CAUE membres qui accompagnent les politiques publiques régionales, nationales et européennes dans les daines de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement. La coordination et la valorisation du réseau territorial de compétences et de partenariat développé par les CAUE sur la région ; la représentation et la promotion des CAUE auprès des institutions, collectivités et acteurs régionaux, nationaux, européens ; la conduite ou la coordination d'actions et d'opérations spécifiques d'intérêt régional, sur des zones géographiques intéressant plusieurs départements ; l'aide aux contacts avec tout organisme pouvant intéresser les CAUE dans le cadre de leurs missions
Regrouper les entreprises d'insertion de Midi-Pyrénées afin de promouvoir et développer le concept de l'EI et les réalisations qui en découlent, représenter les intérêts des entreprises d'insertion adhérentes aux présents statuts auprès de tout organisme ou institution concerné directement ou indirectement par l'objet ou les activités des entreprises d'insertion...
Mise en commun des services administratifs de ses sections la coordination de leurs actions et la mise en oeuvre de projets intéressant plusieurs sections dans le cadre défini par la ligue francaise de l'enseignement
assurer la coordination entre les UROGEC adhérentes,
apporter une assistance dans la réalisation de leur objet commun
représenter dans les domaines de sa compétence, à l'échelon régional, auprès des pouvoirs publics et des instances de l'Enseignement catholique
favoriser la rencontre, la concertation, l'assistance mutuelle entre toutes les associations départementales pep, les associations territoriales pep et les associations partenaires pep de la région ; elle ne peut se substituer aux associations qui la composent ; elle contribue à la promotion des activités de ces associations ; ses activités s'inscrivent dans le cadre du projet associatif de la fédération ; elle coordonne les actions à caractère régional et facilite les mutualisations entre les associations adhérentes afin d'adapter son développement à la réalité régionale ; elle représente le mouvement pep auprès des structures publiques régionales et des associations régionales ; elle a une mission de formation et d'information des militants ; elle peut exercer des compétences de gestion d'établissements, de services ou de dispositifs selon les modalités définies dans le règlement intérieur
contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et assurer des missions particulières impliquant des professionnels de santé libéraux dans les domaines de compétences de l'agence régionale de santé ; elle assume les missions qui leur sont confiées par les convention nationales prévues au titre VI du livre Ier du code de la sécurité sociale
union Régionale des Professionnels de Santé de Midi-Pyrénées regroupant les médecins libéraux, fondée le 16 novembre 2010, a pour but de contribuer à l'organisation et à l'évolution de l'offre de santé au niveau régional, notamment à la préparation du projet régional de santé et à sa mise en oeuvre, elle peut conclure des contrats avec l'Agence Régionale de Santé et assurer des missions particulières impliquant les professionnels de santé libéraux dans les domaines de compétence de l'agence, elle assume les missions qui lui sont confiées par les conventions nationales prévues au titre VI du livre 1er code de la sécurité sociale, sa durée est illimité, elle à son siège au chef lieu de région, sauf si l'assemblée en décide autrement par une décision prise à la majorité des deux tiers de ses membres
préparation et mise en oeuvre du projet régional de santé; analyse des besoins de santé et de l'offre de soins; organisation de l'exercice professionnel; participation à des actions dans le domaine des soins, de la prévention; mise en oeuvre de contrats pluri-annuels; développement professionnel continu, développement et utilisation des systèmes de communication et d'information partagés
la défense des intérêts et des droits de ses membres, son activité s'étend sur la superficie et dans les lmites de la region administrative Midi-Pyrénées
élaboration et mise en oeuvre d'une politique d'action syndicale régionale, assortie de moyens, fondée sur les convergences dégagées par les activités des Unions Territoriales de Retraités (UTR) qu'elle regroupe ; insertion des problèmes des retraités en participant aux travaux des instances statutaires de l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT et par l'information des représentants de cette dernière dans les divers organismes où sont abordés en tout ou partie la vie des retraités ;