organiser, développer et contrôler la pratique de l'athlétisme, sous toutes ses formes ; offrir à ses membres un loisir sportif et éducatif par l'apprentissage des activités liées à l'athlétisme
promouvoir la culture, par le biais de la professionnalisation, de l'aide au développement social et culturel et de l'accompagnement des acteurs du paysage artistique réunionnais ; toute activité de services des métiers liés au contes, à la musique et au spectacle ; toute activité de création, promotion, production, exécution, organisation et/ou diffusion de spectacles vivants, de musique et d'évènementiel ; toute activité d'enregistrement, de captation, de production, de promotion, de distribution de musique et de spectacles et ce quels que soient les supports ou techniques existants ou à venir; toute activité de sensibilisation sur le meilleur vivre ensemble, tant sur le plan humain que celui de l'écologie
acompagner les mahorais dans leurs démarches sociales et éducatives pour l'intégration et lutter contre l'illetrisme ; encadrer les jeunes par des activités culturelles et sportives pour lutter contre la délinquance pendant les vacances scolaires et les week-ends et avoir une solidarité positive pour l'avenir
favoriser des temps d'échange, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide entre les adhérents victimes d'une lésion cérébrale acquise
groupement d'employeurs qui a pour objet exclusif, conformément à la loi du 25 juillet 1985 : la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de l'accord national du 23 décembre 1981 sur la durée du travail dans les exploitations et entreprises agricoles ainsi que celui de l'accord du 18 juillet 2002 sur les saisonniers et les contrats à durée déterminée
Lutte contre les maladies des abeilles en collaboration avec les services compétents du Ministère de l'Agriculture et le directeur des Services Vétérinaires.
contribuer par tous les moyens dont il peut disposer a l'amélioration de l'état sanitaire et de la productivité de toutes espèces d'animaux de rentes ; toutes actions de formations et de diffusions d'informations pourront être entreprises, créées, conventionnées et dispensées par le groupement auprès de ses membres et tout autre public afin de poursuivre ses objets
concourir au développement de la filière apicole à la Réunion par tous les moyens possibles (recherche appliquée, assistance technique et économique, animation, diffusion, formation, etc) et s'associer aux efforts nationaux et internationaux en matière de recherche, de développement et de défense de l'abeille en tant qu'insecte pollinisateur
mise à disposition pour ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; partager des compétences en mutualisant des besoins en personnel pour créer des vrais emplois
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; apporter à ses membres des aides et des conseils en matière d'emploi et de gestion de ressources humaines (formation professionnelle, GPEC, accords d'entreprises); partager à temps partiel un salarié; utiliser successivement suivant les périodes de l'année un ou plusieurs salariés pour effectuer des travaux saisonniers; bénéficier ponctuellement d'apport de main d'oeuvre pour renforcer l'effectif des salariés existants; maintenir la permanence d'un emploi sur plusieurs entreprises alors que celui-ci était menacé; transformer des emplois précaires en emplois permanents; faciliter l'embauche de jeunes en insertion; pérenniser l'emploi des seniors par l'embauche et la formation de ceux ci; faciliter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises adhérentes; du fais de sa constitution en interprofession , des particularismes de la Réunion en matière de Convention collective, le groupement décide d'appliquer le code du travail dans un premier temps, puis sur recommandation et décision de la DDTEFP la convention collective la plus en rapport avec les principaux placements si celle-ci est existante
promouvoir la pratique et l'apprentissage du pilotage d'hélicoptères à la Réunion ; proposer des formations théoriques et pratiques pour tous publics, notamment des débutants et pilotes confirmés ; sensibiliser le grand public à l'aviation et au domaine des hélicoptères ; baptêmes de l'air et vols d'initiation ; organiser des événements, conférences et sorties aériennes en rapport avec le pilotage d'hélicoptères
développer l'animation sportive culturelle et loisirs ; organiser des séjours de vacances dans tous les milieux ; organiser des actions d'insertion et humanitaire ; mettre en lien le handicap et les contextes administratifs ; militer pour l'intégration du handicapé dans son environnement ; aide pour toute personne portant un handicap et en situation défavorisée
promouvoir et produire des artistes sous forme d'évènements promotionnels ou spectacle payant afin de : rentabiliser l'association qui à long terme deviendra une SARL ou partager ses bénéfices avec une association humanitaire ; organiser des salons ou évènements commerciaux ; contribuer au développement artistiques, scénique et culturel de la ville de Vannes, du département du Morbihan
accueillir, écouter, orienter les personnes qui en font la demande ; organiser des évènements festifs, sportifs, culturels et artistiques d'activités de loisirs pour les familles ; valoriser la protection de l'environnement ; faire du coaching sportif individuel/groupe ; faire un programme de prévention de burnout en entreprise ... ;