accompagner les petites entreprises dans la gestion de la paie et des ressources humaines; accompagner et conseiller les entreprises dans la mise en place de leur processus de gestion de la paie et des ressources humaines, gestion comptable; les informer des évolutions règlementaires et législatives; accompagner et les former aux techniques de gestion de la paie et des ressources humaines; assister les entreprises dans la réalisation de leurs obligations légales et règlementaires en matière de paie et de ressource humaine; accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle; accompagnement des personnes qui souhaitent améliorer la gestion de leur budget qui font face à une situation financière difficile ou anticiper un changement de situation familiale ou professionnelle; recherche et recrutement de personnel, gestion des avantages sociaux, formation et développement professionnel, gestion des performances, résolution des conflits, planification de la relève et la consultation en matière de ressource humaine; aider les entreprises à gérer efficacement les aspects administratifs liés à la paie de leurs employés; inclure la gestion des salaires et des avantages sociaux, la conformité aux règlementations fiscales et sociales, la gestion des congés payés, les arrêts de travail et la préparation de bulletin de paie; faire le bilan de compétence des demandeurs d'emploi ou des salariés d'entreprise qui veulent se réorienter afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées en matière de carrière; favoriser les échanges et la solidarité entre les adhérents, ainsi que de promouvoir la gestion de la paie et des ressources humaines auprès des petites entreprises
entraide pour toutes personnes jeunes et adultes dans la formation multitâches afin de faciliter la vie quotidienne, voire professionnelle ; service administratif, bureautique, informatique - petit bricolage, jardinage, couture, danse, musique, cuisine
Réunir les membres pour la pratique et l'étude en commun de la culture et de la religion hindoue. Promouvoir à l'épanouissement de la culture hindoue par la création d'une école. Développer les activités artistiques : danse, chant, musique, théâtre et faire évoluer les traditions ancestrales. Faire connaître la cuisione hindoue. Organiser des conférences, des congrès où pourront prendre part des personnalités françaises et étrangères.
Promotion de l'art et des artistes : organisation d'expositions et d'interventions, créations d'ateliers. Mise en place de résidence d'artistes. Organisation de soirées thématiques et toutes actions ayant rapport avec la promotion de l'art.
la formation, l'organisation de séminaire et de conférence, le regroupement des demandes pour organisation de différents voyages à vocation cultuelle et culturelle en lien avec les professionnels du voyages et de tourisme,la publication et l'édition d'ouvrages et livres divers, ainsi que toutes activités concourant à la réalisation de son objet
étudier et pratiquer l'activité spéléologique sur l'île de la Réunion, poursuivre une activité de recherche scientifique et d'investigation souterraine, effectuer de la prospection et des relevés topographiques des grottes et des tunnels de lave, contribuer à la protection du monde souterrain et de son environnement, créer un fonds documentaire du réseau souterrain réunionnais
Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques
rassembler dans un groupement d'employeurs multisectoriel des sturctures de droits privés dont la vocation première est de mettre à disposition durable ses salariés vis-à-vis de ses adhérents en temps partagé ; le groupement employeurs multisectoriels devra intervenir sur les secteurs suivants : industriel, agricole, bâtiment, transport, terrassement, commerce, agroalimentaire, services aux personnes (accompagnement scolaire, service à domicile etc), environnement, travaux paysagers, sportif, etc sur des emplois de tout niveau de qualification , de l'ouvrier non qualifié jusqu'au cadre
développer, promouvoir la pratique de la moto, organiser, participer à des compétitions sportives et activités touristiques et aussi créer et animer une école d'initiation à la conduite et au pilotage
coordination et soutien à distance des projets immobiliers solidaires ; gestion des initiatives pour le logement abordable et amélioration de l'habitat via des outils numériques et des plateformes collaboratives
sélectionner et mettre à la disposition de ses adhérents des comptables et/ou des juristes, qu'elle aura préalablement embauchés sous contrat à durée déterminée ou indéterminée
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail ; proposer à ses adhérents une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;
favoriser et faire découvrir la pratique du handball à la Rivière St-Louis ; faire la promotion du club à l'intérieur et à l'extérieur de la région Réunion ; former des éducateurs ; former les jeunes à la pratique de ce sport ; faire des échanges sportifs en omnisports ; organiser des manifestations sportives ; journées récréatives
organiser et développer la pratique du handball auprès des jeunes et des adultes dans un esprit sportif ; organiser tout type de manifestation, conforme aux règles en vigueur, à son profit ou au profit d'une association reconnue d'utilité publique
organiser des voyages pour tous, incluant des personnes en situation d'handicap, redonner un espoir aux personnes qui s'isolent et qui se sentent seules, que les voyages ne leur sont pas exclus
impulser une démarche citoyenne, solidaire, régionale à la Réunion en faveur de l'habitat en proposant une solution alternative et inclusive pour les personnes en situation de handicap ; sécuriser économiquement les modèles d'habitat inclusif ; lever les obstacles administratifs, juridiques et financiers au montage de projets d'habitat inclusif ; fédérer le projet dans le cadre d'une demande de PTCE et de la participation de tous les acteurs économiques et publics au projet ; développer des actions de proximité, d'aide à la personne et aux associations ainsi que les actions humanitaires ;
développer toutes les actions susceptibles d'améliorer le cadre de vie des habitants par des activités socio-éducatives, environnementales, culturelles, artisanales, et de loisirs ; accompagnement et soutien à la scolarité d'enfants et de jeunes en difficulté ou en décrochage scolaire ; encadrement des journées récréatives (pendant et hors périodes scolaires) ; accompagnement scolaire des enfants en temps périscolaire, aide aux devoirs, activités ludiques et culturelles ; valorisation du développement durable par des actions environnementales ; faire de la médiation et la prévention sur des actions de soutien scolaire impliquant les parents sur des projets éducatifs ; proposer des actions afin de lutter et de prévenir les maladies émergentes (dengue, leptospirose, chikgunya) dans des lieux sensibles
d'accompagner, conseiller et soutenir les entreprises dans la gestion de leurs démarches administratives, de leur secrétariat, de leurs déclarations sociales, de leur paie, ainsi que dans la gestion de leurs ressources humaines ; Elle oeuvre à simplifier et à optimiser les processus administratifs des entreprises en leur offrant des conseils, des services d'assistance et des solutions personnalisées ;