Associations à Saint-Julien-en-Saint-Alban

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mise en relation d'élèves et d'étudiants dans le cadre de cours particuliers

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promouvoir et soutenir des actions d'échanges et de séjours pour une ouverture culturelle et linguistique favorisant aussi la solidarité internationale et le développement durable

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exposer et vendre des création des artisans dans une boutique partagée

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diffusion du message biblique par tous les moyens d'information : tracts, livres, cassettes, téléphone, médias

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solidarité active et agissane, sous toutes ses formes et sans exclusive, pour plus de justice sociale et pour tisser du lien social ; créer et impulser, à tous les niveaux, du local au national, un large rassemblement de personnes décidées à défendre et améliorer les droits et les intérêts des préretraités, retraités, personnes en perte d'autonomie et personnes porteuses d'un handicap ; proposer et revendiquer des mesures dans les domaines économiques, sociaux et de la santé ; agir et lutter pour la défense et le respect des droits sociaux acquis et pour leur amélioration ;

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organisation de rencontres de handball loisir avec d'autres clubs loisir et évènements sportifs

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pratique du foot loisir

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mettre en œuvre et gérer des actions visant directement ou indirectement à insérer, accompagner, maintenir des personnes relevant du handicap et/ou de freins sociaux en milieu ordinaire et/ou protégé de travail ; accompagner les employeurs sur tout projet de maintien en emploi et d'insertion professionnelle des personnes ci-dessus désignées ; seule ou en partenariat avec toutes les personnes, associations, organismes, institutions, collectivités, employeurs ; s'inscrire dans l'economie sociale et solidaire et ne poursuivre aucun but lucratif ; fonder ses activités sur les principes de solidarité et d'utilité sociale, définis dans l'article 2 de la loi n°2014-856 du 31/07/2014 relative à l'ess, définir sa politique de rémunération en respectant les deux conditions suivantes de façon cumulative : que la somme moyenne versée, y compris les primes, aux cinq salariés ou dirigeants les mieux payés n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 7 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé et que la somme moyenne versée, y compris les primes, au salarié ou dirigeant le mieux payé n'excède pas, sur une année et pour un temps complet, 10 fois la rémunération annuelle d'un salarié au smic ou au salaire minimum de branche si ce dernier est plus élevé ;

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créer des médiations artistiques avec une approche transdisciplinaire s'inscrivant sur un territoire (arts visuels, arts vivants, sciences humaines) et générer la création de moments culturels et pédagoqiques

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la diffusion et la direction du sport du jeu de pétanque et du jeu provençal

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promouvoir la vie en écovillage

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promouvoir et développer le maintien d 'un niveau social au niveau local ; son domaine d 'activité est économique environnemental social culturel ; mettre en place et développer des actions en faveur des filières courtes de consommation

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produire et consommer autrement ; production en vue d'autosuffisance et vente des surplus de graines et semi-locaux, légumes, transformation, PPAM plantes à parfums aromatiques et médicinales ; élevage d'animaux de la ferme, vente d'œuf et d'animaux ; transmettre et accompagner ; sensibilisation à l'agriculture bio locale empruntant des techniques à l'agro-écologie et à la permaculture au travers de formation ouvert à tous publics enfants et adultes ; comprendre le monde qui nous entoure ; apprentissage de techniques de productions et de transformation, journée de cueillette en groupe ; respect de la terre et du vivant ; vivre ensemble ; animation culturelle et pédagogique

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la découverte et la pratique du tennis de table

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favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité échanger sur les bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités être un relais entre les entreprises et la collectivité publique (municipalités, communauté d'agglomération, département, région, etc. ) et tout autre lieu d'initiative économique dynamiser le tissus économique local

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promouvoir la vie associative

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promotion de la pratique musicale collective ou individuelle en milieu rural et/ou scolaire notamment à travers l'enseignement et la pratique dans le cadre d'ateliers musicaux, de manifestations (auditions, concerts) ou toutes autres activites culturelles ou de loisir liées à la musique

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faire danser les personnes de tous âges

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développer les activités liées au tourisme motocycliste ; étudier les questions de nature a en favoriser le développement ; offrir à ses membres un loisir éducatif par l'apprentissage des activités liées au motocyclisme

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proposer des réflexions sur les différents liens possibles entre science et conscience pour permettre de découvrir la nature de la vie et de l'homme ; permettre de se repérer dans ce monde d'informations et retrouver bons sens et une certaine autonomie de pensée hors influence du collectif ; améliorer la qualité de vie en permettant la promotion et la diffusion de nouvelles approches dans le domaine de la santé et de l'éveil de la conscience ; ces différents intérêts sont axés autour des techniques d'éveil de la conscience et du bien être, toujours dans le respect du vivant