Associations à Saint-Chamond

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soutien logistique et administratif; accompagnement au développement des musiques du monde

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rassembler les passionnées de jeux vidéos et plus particulièrement les esportifs ; Lionera Esport a pour objectif de promouvoir l'esport par la formation d'acteur, par tout moyen de faire connaître les acteurs de cette activité et le jeu vidéo au plus grand nombre

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organiser des réunions et rencontres (conférences, colloques ...), soit entre ses membres, soit en présence d'invités (auteurs, personnalités, experts, universitaires, professeurs, journalistes, artistes, poètes ...) venant présenter leurs oeuvres et leurs points de vue ; elle vise à dynamiser la vie intellectuelle à Saint Chamond et à offrir à un public intéréssé des prestations de qualité dans les domaines les plus divers : littérature, sociologie, philosophie, histoire, vie politique, sujets scientifiques et éthiques, activités artistiques ... ; elle participe des efforts des citoyens pour impliquer les habitants de notre ville à la vie publique en général, à l'esprit de responsabilité, à l'engagement raisonné dans les affaires de la cité ; elle s'adresse à tous les publics en visant, avec plus d'intensité ses éléments les plus jeunes souvent moins mobilisés par les échanges intellectuels que d'autres segments de la population

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travailler activement a ce que les personnes ~ID~gees puissent vivre dans des conditions de dignite, de respect et de sympathie.

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promouvoir, organiser, soutenir tute sorte de manifestations dans les domaines des nouvelles technologies, du numérique, du digital, de la musique, du jeu vidéo et de la culture manga

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venir en aide de quelque nature que se soit à une personne ou à une entité étant dans le besoin, ceci principalement au Maroc et en France

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Animation du quartier, expression et representation de la population, mise en place de services et d'activites, promotion de l'education populaire

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Création, gestion et le contrôle de la Maison des Jeunes et de la Culture de St Chamond.

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Développer la vie sociale de l'établissement par l'animation de clubs spécialisés, par l'organisation de manifestations culturelles, par l'établissement de liens avec les associations de la cité et par la participation aux activités de loisirs et de vacances. De promouvoir le sens des responsabilités de la vie civile par la participation au fonctionnement du foyer. Participer aux actions collectives d'entraide et de solidarité. De valoriser la créativité, l'iniatiative et l'esprit d'entr

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Favoriser l'apprentissage de la vie sociale et de la citoyennete

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fédérer les initiatives portées par les lycéens de l'établissement au service de l'intérêt collectif, notamment dans les domaines culturels, artistiques, sportifs et humanitaires

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resserrer les liens de camaraderie et de solidarite entre les societaires des associations ou organisations adhérentes issues des guerres et des opérations militaires en territoires exterieures à la metropole

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Education populaire en milieurural

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aide à la scolarisation aux enfants orphelins et aux enfants démunis de Kinshasa et du Bas Congo ; réhabilitation des bâtiments (écoles maternelles, primaires et musicales) de Kinshasa et du Bas Congo ; collectes de mobilier, livres et fournitures administratifs et informatiques scolaires, jeux, jouets, chaussures, vêtements, articles de puériculture ; manifestations comme lotos, thé dansants, concerts, spectacles, soirées à thème, vide grenier, concours de divers jeux de cartes (belote, bridge), concours de pétanque, randonnées pédestres, cyclistes, manifestation pour la journée et soirée du 8 décembre et du 1er mai ; organisation et gestion de festivals et de concerts ; construction d'un complexe scolaire avec une structure orphelinat et une structure mère isolée avec un dispensaire médical

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dans le cadre de la société Manutex SAS au capital de 1 000 000 ¤ domiciliée à Saint Chamond (42), immatriculée au RCS sous le numéro 704 500 903 se substituer au Comité d'entreprise appelé à disparaître au 1er juillet 2011 consécutivement à une réduction depuis plus de 2 ans de l'effectif en dessous du seuil des 50 salariés, de l'accord de la déléguée syndicale et du vote favorable de l'ensemble du personnel en date du 16/06/2011 ; prendre en charge la gestion des fonds du comité d'entreprise supprimé au profit exclusif du personnel et des membres de leur famille, dans des conditions similaires au fonctionnement des activités sociales et culturelles gérées par le CE tant qu'il existe et jusqu'à épuisement des fonds

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accueillir un public divers en un espace non sectaire ; ce lieu de vie et d'échange se veut convivial et fraternel afin de faire renaître le besoin et le plaisir de mieux vivre ensemble

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favoriser et développer les liens d'amitié et les échanges entre citoyens français et afghans; aider et mettre en valeur diverses réalisations ou entreprises menées par ses membres et sympathisants en faveur, en particulier des enfants

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amélioration des conditions de fonctionnement de l'école

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organiser des journées thématiques en lien avec le travail social dans le cadre d'une formation de moniteur éducateur

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accueillir un public divers en un espace de vie non sectaire ; ce lieu de vie et d'échanges se veut convivial et fraternel, afin de faire renaître le besoin et le plaisir de mieux vivre ensemble ; l'esprit laïque prévaudra pour l'intérêt général, à savoir communier dans le dialogue et la récréactivité ; nous visons à nous appuyer sur un socle intergénérationnel et interculturel afin de se redécouvrir et avancer ensemble contre l'adversité, permettre à chacun d'y trouver une place