centraliser les propositions d'emploi et d'intervention pour permettre de répondre à la demande extérieure ; favoriser l'accès aux mémoires ; développer et faire reconnaître le métier d'ATH en proposant des interventions d'art-thérapie en extérieur : colloques, conférences, etc ; permettre des rencontres entre étudiants et anciens élèves ; rassembler les expériences et nourrir les réflexions des ATH de l'université de Poitiers ; développer le réseau d'ATH et intégrer des réseaux de santé
participer à la diffusion d'informations sur des sujets polémiques peu connus, au moyen de documentaires, de photographies, de reportages et de toute autre support susceptible de transmettre une information à un public des plus larges
combattre la misère, la pauvreté et atténuer la souffrance des jeunes et des femmes vivant en situation difficiles dans les zones rurales du Bénin ; venir en aide ponctuellement à toutes structures éducatives et de santé du Bénin ciblées en fonction des besoins constatés et des possibilités de réponses adaptées
promouvoir la recherche, l'étude, la diffusion des musiques anciennes (moyen âge, renaissance, baroque) ainsi que leur mise en perspective et en relation avec la création contemporaine, et ce, sous toutes les formes possibles
développer le chant choral auprès de l'ensemble des publics du territoire de Nouvelle-Aquitaine : mettre le chant choral à la portée de tous ; participer à la dynamique culturelle du territoire ; promouvoir le chant choral et des choeurs de jeunes par des échanges culturels en France ou dans un cadre international ; organiser des rencontres pédagogiques et musicales d'établissements scolaires ; mettre en oeuvre de toutes autres actions favorisant le développement culturel du territoire et l'épanouissement de la vie collective et musicale de ses membres à travers des projets culturels transdisciplinaires et partenariaux ; organiser des manifestations publiques type rassemblements chorals, festivals, concours nationaux et internationaux ; participer a la vie de la collectivite locale et territoriale
organisation de la formation professionnelle continue à destination des adhérents des réseaux membres, essentiellement des dirigeants de PME et leurs collaborateurs salariés exerçant des responsabilités d'encadrement ; amélioration des compétences des dirigeants d'entreprises, principalement en matière de stratégie, de markéting, de ressources humaines, d'organisation, de finance et de gestion, de management des équipes et tout ce qui s'y rapporte ; élaboration de diagnostics d'entreprises ; accompagnement de dirigeants d'entreprises
organiser, enseigner, développer, promouvoir et encadrer la pratique du full contact et de ses disciplines associées, de la boxe, du karaté contact et de ses disciplines associées, des métiers de la forme et de toutes autres pratiques liées aux sports de combat et métiers de la forme
mener tout travail de veille, d'étude, de sensibilisation, d'information et de formation favorisant le développement de bonnes relations entre les familles et les travailleurs de l'éducation et la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels au contact des enfants dans le cadre de l'école ; les activités peuvent être diverses : édition de bulletins d'information, mise en uvre de groupes d'échanges de la pratique, organisation de rencontres dédiées, etc
promouvoir la danse en l'enseignant et en organisant des animations et manifestations pour resserrer des liens d'amitié entre ses adhérents et proposer toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet