contribuer au développement de la formation professionnelle continue et des formations en alternance, collecter et gérer les contributions légales et conventionnelles des entreprises, ainsi que leurs contributions volontaires au financement de la formation professionnelle tout au long de la vie. Informer les entreprises, les salariés et les institutions représentatives du personnel, sur les dispositifs conventionnels, légaux et réglementaires de formation. Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, en particulier, les petites, les moyennes et les très petites entreprises, dans lanalyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle. Participer à lidentification des compétences et des qualifications mobilisables au sein des entreprises et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de lentreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ainsi que les besoins collectifs et individuels repères par les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications ou par les missions dobservation. Assurer la gestion, linstruction et le suivi, des demandes, dune part, formulées par les entreprises pour la prise en charge des dossiers de formation des salariés et, dautres part, des demandeurs demploi. Participer au financement des actions de formation des salariés et des demandeurs demploi, et notamment des jeunes, dans les conditions conventionnelles, légales et réglementaires en vigueur. Participer au financement des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, des missions dobservations ainsi que des études et recherches intéressant la formation et lemploi, conformément aux dispositions conventionnelles, légales et réglementaires en vigueur. Pour réaliser ces missions, OPCALIA peut, en outre : Mobiliser, si nécessaire, des financements complémentaires incluant notamment les financement du Fonds Paritaires de Sécurisation des Parcours Professionnels et ceux du Fonds social européen, de lEtat, des Conseils régionaux, et de Pôle emploi pour la réalisation des missions ci-dessus. Procéder à toutes opérations comptables, administratives et financières liées au régime fiscal des OPCA et, plus largement, des activités déducation ou de formation professionnelle. Rechercher et mettre en uvre, en fonction de lidentification des besoins en compétences, de la proximité des métiers et des travaux des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, des actions collectives communes ou non aux différents branches permettant le développement de la professionnalisation et de la formation professionnelle continue des salariés ainsi que la sécurisation des parcours professionnels, au bénéfice des salariés, des demandeurs demploi, et notamment des jeunes
promouvoir l'opéra, lui donner sa profondeur historique, faire connaître les grandes voix humaines du passé proche ou lointain, ainsi que les grandes voix contemporaines et notamment la voix exceptionnelle de Mario Lanza, tant pour sa pure beauté vocale que par l'émotion qu'elle suscite; a cet effet, l'association pourra procéder par tous moyens à l'étude ou à la réalisation d'actions en rapport avec le développement de son objet
création et exploitation de spectacles vivants ou enregistrés d'art lyrique, d'art dramatique et de manifestations culturelles ; production de spectacles faisant appel à toutes les disciplines artistiques et techniques des spectacles vivants ou enregistrés ; promotion de l'opéra, de la musique et de la danse grâce à toutes formes de médias existants ou à venir et à travers toutes formes de diffusions existantes ou à venir ; production, coproduction, réalisation de toutes manifestations ouvertes au public contribuant à la promotion de l'art lyrique et dramatique sous toutes ses formes ; réalisation, production et exploitation audiovisuelle de vidéos et films d'entreprise et institutionnels, vidéos publicitaires, interviews, reportages et témoignages vidéos, films documentaires et de fiction ; utilisation des nouvelles technologies et des énergies renouvelables pour la promotion et la diffusion de ses manifestations
former un groupement d'employeurs selon les articles 1253-1 et suivants du code du travail sous la forme d'une association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901
favoriser la diffusion de la musique - autour de lorgue et du piano - par tous les moyens à sa disposition ; sensibiliser tous les publics - et notamment le jeune public - à la musique classique
lutter contre la misère, la pauvreté, le chômage des jeunes, par la stimulation, la formation musicale, la production discographique et scénique des artistes, inciter et inculquer la culture de leffort et lamour du travail, la promotion de la diversité artistique et culturelle par la création dévènements en France et en Europe ; création dun site internet et la mise en ligne de certaines oeuvres et le news en ligne de celle-ci
promouvoir la coopération et la collaboration entre les organisations du secteur énergétique, notamment dans le cadre du partenariat Euro-Méditerranéen
promouvoir et favoriser la coordination de tous les organismes prives ou publics partageant les buts de l'union en les regroupant a tous les niveaux international regional et national
Létude, la représentation, la promotion et la défense des intérêts collectifs, professionnels, matériels et moraux des très petites entreprises TPE définition, entreprise morale ou individuelle, de 1 à 19 personnes, telles que définies dans le journal officiel de lunion européenne par lannexe I du règlement CE n) 800/2008 de la commission du 6 août 2008, elle à également un rôle daccompagnement de personnes physiques porteuses de projet dans toutes les étapes de création de leur entreprise, de pérenniser et de faire évoluer le statuts des entreprises individuelles, micro- entreprises et des TPE en accompagnant ses membres (porteurs de projets, auto entrepreneurs et micro entreprises) dans toutes les étapes de la création et du développement dentreprise, pour cela, elle sappuie sur un véritable réseau dexperts dans les domaines juridique, marketing, financier, fiscal, comptable, assurance, commercial, informatique, coaching, et organise des formations, des conférences, des Networking, des salons professionnels, ou tout autre activité propice aux intérêts des très petites entreprises ; de permettre à ses adhérents de rechercher dans lintérêt commun la solution à des problèmes qui se posent à loccasion de leurs activités, de constituer vis-à-vis des pouvoirs publics, des professionnels dépendants des chambres des métiers ou chambres de commerce et industrie et des autres groupements, associations, syndicats professionnels, un organisme qui permette les échanges de vues , collaborations ou études nécessaire à lorganisation et au fonctionnement des professions quil représente, et des divers modes qui le composent
regrouper les entreprises exploitant, en totalité ou en partie, dans la région Île de France, des services publics réguliers de transports de voyageurs inscrits au Plan de Transport et, par extension, les circuits scolaires de ses membres, à lexclusion de la RATP et de la SNCF, lesquelles disposent de leur propre conventionnement les liant au STIF ; les entreprises assurant dautres services de transport de voyageurs pourront adhérer à OPTILE, avec son accord, si cette adhésion apparaît nécessaire pour la défense des intérêts collectifs des entreprises assurant des services publics de transports réguliers de voyageurs ; ce regroupent vise en particulier à représenter les entreprises auprès des organismes en charge du domaine dactivités afin de leur permettre de prendre une part active aux débats relatifs à lévolution réglementaire et institutionnelle, administrer le plan de transport et les diverses procédures qui lui sont attachées ainsi que les mécanismes de reconstitution de rece
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
collecte et gestion sur le territoire national des versements au titre de la taxe dapprentissage des établissements de santé et médico sociaux privés (code NAF 851 A, 851 C, 853 A, 853 C, 853 D) ; développement d'actions destinées à favoriser les premières formations technologiques et professionnelles, et particulièrement l'apprentissage, au sein des établissements de santé et médico sociaux privés
dans le respect du droit français d'une part , des textes fondamenteaux d el'enseignement catholique et des accords conclus en son sein d'autre part, assumer juridiquement la gestion d'établissements d'enseignements fondés par l'autorité canonique compétente
gérer la dotation annuelle allouée par les caisses nationales d'assurance maladie au dispositif de formation continue conventionnelle des pharmacies conventionnée; mettre en application les décisions ayant trait à la formation continue conventionnelle des pharmaciens d'officine prises par le CPN-FCC ou, le cas échéant, par la CPN, conformément aux dispositions de la convention nationale pharmaceutique du 29* mars 2006; lancer un appel à projets annuel auprès des organismes de formation continue conformément au dispositif de formation continue conventionnelle des pharmaciens d'officine et en réceptionner les réponses; assurer la gestion administratives et financière des formations agréées et prises en charge au titre du dispositif de formation continue conventionnelle, sur la base du protocole de financement conclu avec la caisse nationale d'assurance maladie (CNAM-TS) et dans le respect des dispositions du cahier des charges élaboré conformément aux dispositions de la convention nationale pharmaceutique du 29 mars 2006
en charge de l'établissement, tenue et mise à jour du registre des intermédiaires en assurance et en réassurance, des intermédiaires en opérations de banque et services de paiement, des conseillers en investissements financiers, des agents liés de prestataires de services d'investissement, des conseillers en investissements participatifs et des intermédiaires en financement participatif dans les conditions prévues aux articles l 512-1 et r 512-3, r 512-4 à r 512-6 et r 514-1 et r 514-2 du code des assurances ainsi qu'aux articles l 546-1, r 546-1 à r 546-5 du code monétaire et financier ; en application de l'article lp du code des assurances applicable en nouvelle-calédonie et par convention conclue avec le gouvernement de la nouvelle-calédonie, elle peut recevoir délégation pour instruire les demandes d'immatriculation et tenir le registre des intermédiaires d'assurance de nouvelle-calédonie ;