Associations à Paris 08

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mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif

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mise à disposition de ses membres des salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, faire la promotion des grains et des produits issus de la transformation des grains en Europe et à l'international au service de ses membres et sur leur demande, soutenir et accompagner financièrement ses membres dans le cadre du suivi des études, analyses, recherches, enquêtes, plan de surveillance sur les grains et les produits transformés ou toutes autres actions en vue de documenter et soutenir les filières de ses membres ; mutualiser les formations ou organiser des formations sur des thématiques en lien avec chacun des métiers et des filières de ses membres ; le gelb applique la convention collective de la meunerie

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le ger a pour objet, en qualité de groupement d'epargne retraite populaire et d'association souscriptrice de contrat d'assurance de groupe, de souscrire un ou plusieurs plans d'epargne retraite populaire ou individuel pour le compte de ses adhérents et, pour chaque plan souscrit, d'assurer la représentation de ses adhérents et de leurs intérêts et, à ces fins de mettre en place un comité de surveillance pour chaque plan souscrit sous réserve des cas mentionnés au premier alinéa de l'article r ; 144-13 du code des assurances et au deuxième et troisième alinéa de l'article l ; 224-35 du code monétaire et financier ; d'organiser la consultation des adhérents ; d'assurer le secrétariat et le financement de chaque comité de surveillance et de l'assemblée des adhérents ; l'association est tenue de mettre en œuvre les décisions, y compris celle d'ester en justice, prises en application des dispositions des ii, viii, ix et xii de l'article l ; 144-2, des articles r ; 144-8 et r ; 144-14 du code des assurances ainsi que de l'article r ; 224-15 du code monétaire et financier, par l'assemblée générale des adhérents aux plans et par les comités de surveillance desdits plans ;

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poursuivre la modernisation et la rationalisation de l'industrie de la grosse forge française, étudier les mesures de concentration et des spécialisation qui seraient de nature à améliorer la structure de la profession.

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assister toute personne physique ou morale immatriculée au Registre du commerce et des sociétés ou au Répertoire des Métiers ainsi qu'à toute entreprise individuelle et auto-entreprise dont le siège social ou le principal établissement se trouve en région Île de France, qui adhère à l'association afin de tenter de prévenir et résoudre les difficultés de toute nature auxquelles elle peut être confrontée dans le cadre de son activité ; analyser les informations économiques, comptables, financières, juridiques, techniques, commerciales, sociales et autres ; élaborer un diagnostic ou un plan d'action pour corriger les difficultés, accompagner et suivre le plan, conclure des conventions ou accords de partenariat avec les établissements de crédit, les sociétés de financement, les entreprises d'Assurance, les fonds d'investissement, les administrations et les services de l'État ; orienter les bénéficiaires de l'aide vers des experts-consultants leur apportant le soutien nécessaire, le rayonnement du GPA IDF de ses antennes départementales (la ou les "antenne(s) Départementale(s) et des GPA départementaux liés par convention au OPA IDF (le ou les GPA affilié(s), intervenant dans les départements 75/77/78/91/92/93/94/95 incluant notamment : la promotion de leurs actions auprès de tous les acteurs du monde économique et industriel régional ; la conclusion de partenaires et la communication des résultats obtenus en matière de maintien de l'activité économique et de l'emploi ; la conclusion à son profit et celui des GPA affiliés, avec toute entité privée ou publique , incluant les collectivités territoriales, les services de l'État, les différentes Administrations, notamment fiscales et sociales, les caisses de retraite, la Banque de France, les entreprises privées et publiques, etc ; de toute convention de nature à contribuer ; directement ou indirectement, à sa mission au profit des bénéficiaires telle que définie au point I du présent article

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assurer, selon les modalités prévues par les statuts Capma et Capmi la représentation de ses adhérents à l’assemblée Générale de la Caisse. Cette Assemblée Générale représente, conformément aux statuts de Capma et Capmi, l’université des sociétaires. Elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les administrateurs. Elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; de permettre à ses adhérents d’accéder à toutes informations relatives à Capma et Capmi ; de favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d’une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d’un revenu viager , de la transmission d’un patrimoine et de la protection des proches ; de permettre l’expression de l’évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle , dans les domaines mentionnés à l’ alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma et Capmi d’adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu’elle diffuse ; de contribuer, par l’organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma et Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l’animent. Ces actions pourront s’exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d’organisations professionnelles et d’associations, dans ou les départements visés à l’article 5 des présents statuts

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assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'Assemblée Générale de la Caisse ; cette Assemblée Générale représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associations, dans le ou les départements visés statutairement

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assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l’assemblée générale de la caisse ; cette assemblée générale représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l’universalité des sociétaires ; elle a notamment la prérogative de nommer ou révoquer les administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la caisse ; permettre à ses adhérents d’accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d’une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d’un revenu viager, de la transmission d’un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l’expression de l’évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l’alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d’adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu’elle diffuse ; contribuer, par l’organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l’animent ; ces actions pourront s’exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d’organisations professionnelles et d’associations, dans le ou les départements visés à l’article 5 des présents statuts

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le groupement a pour objet la sous répartition des matières premières et produits contingentés qui pourraient être affectés à la profession par des services officiels de répartition, par l'intermédiaire de la Fédération et d'une manière générale le recensement et le traitement des informations relatives aux matières premières, notamment études et statistiques

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mettre en place un canal unique de discussion avec les pouvoirs publics pour les sujets ayant trait à l'organisation d'épreuves et examens surveillés à distance et son développement ; mettre en œuvre les actions et les outils pour promouvoir le développement, la pratique et l'organisation d'une surveillance à distance responsable des épreuves et examens ; promouvoir la pratique et l'organisation d'épreuves et examens surveillés à distance en France et à l'international ; représenter le secteur et la pratique des épreuves et examens surveillés à distance auprès des médias ; proposer les évolutions et réformes nécessaires afin que le secteur et la pratique des épreuves et examens surveillés à distance bénéficie d'un environnement adapté à son développement ; contribuer aux réflexions prospectives et aux affaires publiques ; communiquer sur l'utilité de la pratique des épreuves et examens surveillés à distance en valorisant les réussites ; s'associer aux évènements du secteur de l'enseignement, des concours de sélection, de la formation et de la certification ayant un intérêt dans l'organisation d'épreuves et examens surveillés à distance et organiser régulièrement des rencontre entre les membres afin d'échanger et de développer les bonnes pratiques de la profession, tant auprès des pouvoirs publics que des professionnels du secteurs, en instaurant un échange régulier entre les différents professionnels du secteur et les organismes pertinents permettant la mise en commun des expériences ; d'une manière générale, organiser toutes opérations de quelque nature, qu'elles soient commerciales, civiles, immobilières, se rattachant directement ou indirectement, en totalité ou en partie a l'objet de l'Association ou susceptibles d'en favoriser le développement ou le fonctionnement

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favoriser l' acquisition, la prise en charge et l' usage de véhicule ou matériels de transport présentant un intérêt historique ou technique; de rassembler des objets documents et archives relatifs aux transports sous toutes leurs formes ; de contribuer éventuellement à l' action d' organismes de caractère éducatif assurant la conservation de tels véhicules, matériels documents, à assurer la défense de ses memebres dans l' accomplissement des but ci définis ci-dessus

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rassembler des entreprises d'hôtellerie gérées suivant une optique industrielle ainsi que les grands hôtels

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représenter, défendre et valoriser les professions des comparateurs d'assurances, de crédit, de services et de tarifs bancaires auprès de leurs différentes parties prenantes

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création et regroupement d'un réseau privé de professionnels du conseil en investissemet

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regroupement de professionnels spécialisés dans la présentation de projets de placements de locaux ou logements à usage locatifs

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coordination et protection des intérêts des sociétaires pr amélioration situation morale matérielle du commerce d'importation

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développement des activités industrielles et commerciales des entreprises et organismes membres intéressés, à la recherche, à l’extraction, au raffinage, au transport, au stockage, à la distribution et à l’utilisation des hydrocarbures, à la connaissance et à la mise en valeur des océans et plus généralement à toute les activités maritimes, aux énergies nouvelles, à l’exclusion du nucléaire, à la protection de l’environnement à terre et en mer dans le domaine de l’énergie, par le progrès et la diffusion des techniques, procédés et réalisations s’y rapportant

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promouvoir le développement de la profession d'infirmières du travail par tous les moyens directs ou indirects d'information et de formation techniques méthodologiques scientifiques et culturels à l' attention de ses membres ; de faire reconnaitre et valider le rôle de l' infirmier de santé au travail dans l' équipe pluridisciplinaire , d encourager la formation , la recherche et la publication des travaux infirmiers de santé au travail; de favoriser le développement de la profession de santé au travail auprès de ses pairs, ses partenaires et des autorités administratives ou légales de faire respecter le code international d' éthique défini par la Commision Internationale de Santé au Travail (CIST)

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défendre et soutenir les entreprises du secteur de l’hôtellerie dans l’ensemble des DOM TOM en mobilisant tous les acteurs politiques pour accompagner favorablement les évolutions réglementaires et législatives

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