organiser, de coordonner, de développer et de contrôler la pratique du tennis de table, sous toutes ses formes sur le territoire du département. organiser les compétitions et notamment les championnats départementaux, toutes catégories, inhérents à cette pratique défendre les intérêts moraux et matériels du tennis de table du départemental
organisation, développement, coordination et pratique des activités physiques et sportives des handicapés physiques de toutes origines dans le département des Yvelines
solidarite temporaire ou exceptionnelle, individuelle ou familiale a l'egard de tout agent du personnel du s.c.a.a.n., titulaire, stagiaire, contractuel ou auxiliaire, en activite ou en retraite
la réunion des 3 BDE de l'ESTACA, respectivement le «BDE ESTACA Paris-Saclay », le «BDE ESTACA Laval» et le «BDE ESTACA Bordeaux» pour l'organisation d'évènements communs, notamment le WEI et la gestion de la vie étudiante en générale de l'école ESTACA ;
assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production ; procéder à l'analyse des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les travailleurs, notamment les femmes enceintes, ainsi que des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels ; contribuer notamment à faciliter l'accès des femmes à tous les emplois, à la résolution des problèmes liés à la maternité, l'adaptation et à l'aménagement des postes de travail afin de faciliter l'accès et le maintien des personnes handicapées à tous les emplois au cours de leur vie professionnelle ; relayer les attentes individuelles et collectives des salariés concernant les salaires, l'application du code du travail, des conventions et accords d'entreprise et la protection sociale ; contribuer à promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l'entreprise et réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel ; gérer au quotidien les uvres sociales, établir des critères de différenciations objectifs entre les salariés, passer des contrats avec les prestataires de services ;
rassembler tous les acteurs de la communauté de recherche EXPERICE : la Communauté EXPERICE est un réseau ouvert bien au delà des membres du laboratoire de Paris 8 ou Paris13; il inclut et subordonne le courant de l'Analyse Institutionnelle, tous ceux qui sont de près ou de loin en lien avec son objet : elle réunit la communauté des étudiants avec les anciens doctorants, les nouveaux et les « bientôt » parmi les étudiants qui n'ont pas encore formalisé une inscription dans un parcours doctoral : La Communauté EXPERICE favorise le sentiment d'appartenance des étudiants à une communauté de recherche en proposant des actions ( colloques, évènements, publications, éditions ) qui la valorise et favorise le lien social
developper l'information, la sensibilite et l'esprit de participation du public dans le domaine de l'architecture, de l'urbanisme et de l'environnement
Associations d'étudiants, d'élèvesReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
mettre en oeuvre tous les moyens contribuant à la sauvegarde et à la conservation du patrimoine radio, soit de tous matériels, composants techniques, publications ou enregistrements relatifs à la radio et au radio-amateurisme, à leur histoire et à leur évolution technologique
promouvoir l'action de l'association " A CHACUN SON EVEREST ! " et du fonds de dotation " A CHACUN SON EVEREST ! " pour qu'un plus grand nombre d'enfants touchés par le cancer ou la leucémie et de femmes touchées par le cancer du sein, puissent un jour gravir leur sommet, celui de la guérison ; mettre en place et coordonner des actions au profit de " A CHACUN SON EVEREST ! "
promouvoir, faire découvrir et permettre la pratique de méthodes psychocorporelles, visant à renforcer l'équilibre corps-esprit et à cheminer vers un mieux être en harmonie avec soi et les autres ;
accueillir les femmes chefs d'entreprises et/ou porteuses de projets afin de rompre leur isolement par l'écoute et le conseil, constituer un niveau fédérateur et être une force de proposition efficace et reconnue auprès des acteurs institutionnels publics ou privés