être l'entité régionale du bureau national des élèves ingénieurs dans la zone géographique Lyon ; il assure le lien entre les élèves ingénieurs de la zone géographique et le BNEI et inversement, ainsi l'immixtion ponctuelle du BNEI dans le fonctionnement du BREI est-elle légitimement causée ; relayer et soutenir dans la mesure de ses moyens, les actions du BNEI, représenter et défendre les droits et les intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels des étudiants de la filière
entretenir les relations amicales qui se sont formées au cours de l'activité professionnelle ; proposer à tous ses membres la possibilité de formation dans des domaines professionnels ; faciliter à ses membres le passage de la vie professionnelle à la période qui lui fait suite ; informer et documenter ses membres sur les problèmes les concernant d'ordre juridique, réglementaire, social, économique, financier, fiscal etc ; organiser et développer les activités individuelles ou de groupe, notamment dans les domaines du bénévolat, de la culture, du sport ou du tourisme ; offrir à ses membres la possibilité de se réunir
aider les jeunes réalisateurs de documentaires en rapport avec l'environnement, la découverte de cultures et de peuples, les sujets de société ; produire et réaliser des films documentaires, fictions, clips, reportages institutionnels ou autre sujets audiovisuels ; intervenir lors de conférence sur la nature ou des cultures étrangères ou en milieu scolaire
Arts et spectaclesPromotion de l'art et des artistes+1
Favoriser et promouvoir le développement qualitatif de l'équipement de camping. Faciliter, déposer, développer, commercialiser tout brevet ou marque relatif à une quelconque invention dans le secteur des tentes de camping.
créer un environnement favorable à l'expression, l'épanouissement de l'enfant, le respect de sa personne, de son histoire, de ses droits, de sa liberté dans le cadre de la convention relative aux droit de l'enfant par l'ONU en 1989, en réalisant un café à leur disposition. Ce lieu aura pour mission de favoriser l'activité, l'expression et l'ouverture culturelle des enfants par la mise en place des espaces suivants : espace d'accueil ouvert sur le quartier et la ville, en libre accès pour l'enfant seul ou accompagné de sa famille (selon la tranche d'âge et autres modalités définies par le règlement intérieur de la structure); espace de jeux et de convivialité réservé à l'enfant, sa famille et ses proches; espace d'expression artistique et d'ouverture culturelle (de la création à la diffusion); espace d'activités culinaires (de la préparation à la consommation); espace d'information et d'expression sociale (de l'information aux projets collectifs). Cette liste n'étant pas limitative
assurer, selon les modalités prévues par les statuts de Capma & Capmi, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse ; cette assemblée générale représente, conformément aux statuts de Capma & Capmi, l'universalité des sociétaires ; elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les administrateurs ; elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse ; permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à Capma & Capmi ; favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à a retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches ; permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à Capma & Capmi d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse ; contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par Capma & Capmi et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent ; ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associations, dans le ou les départements visés à l'article 5 des statuts
promouvoir des valeurs telles que l'entraide, la solidarité, le partage, le développement de la confiance es soi grâce à des actions humanitaires culturelles ou d'intégration sociales et ce par la pratique et la participation à des activités sportives non professionnelles comme, rallyes, raids, randonnées en France ou à l'Etranger
pratique et développement de la randonnée pédestre, tant pour sa pratique sportive que pour la découverte et la sauvegarde de l'environnement, de l'éco-tourisme, du patrimoine culturel, historique et naturel et des loisirs; réalisation d'activités accessoires en rapport avec l'objet principal
Éducation, formationReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
permettre à ses adhérents d'obtenir toutes garanties d'épargne, de retraite ou de prévoyance dans le cadre CAPMA/CAPMI ; faire participer ses adhérents au contrôle de la gestion CAPMA/CAPMI par les délégués élus parmi eux selon les modalités des statuts de la CAPMA/CAPMI
La promotion, la création, la gestion, l'animation d'une crèche familiale associative dans le 6eme Arrondissement de Lyon et de toutes structures associatives accueillant des enfants de 0 à 6 ans.
promouvoir et diffuser la musique produite par le groupe CAR POUZI ; organiser des concerts, des évènements et des manifestations musicales ; produire et diffuser des supports audio et vidéo ; et toutes actions visant à favoriser l'accès à la musique et la culture
Animation et promotion du quartier par l'organisation de manifestations, la réflexion sur le développement et la sauvegarde de l'artisanat et ducommerce et l'amélioration de la qualité de vie dans le quartier.
favoriser le développement et la promotion des activités économiques ainsi que l'organisation des manifestations commerciales sur le cours Franklin Rossevelt
mener toutes activités dans le domaine de l'enseignement, l'éducation, la formation, l'apprentissage et la professionnalisation, et ce dans toutes les matières et à tous les niveaux ; développer toutes formations en direction des jeunes, des salariés et des chefs d'entreprises, des demandeurs d'emploi ; assister et conseiller les décideurs dans la conception, l'élaboration et la mise en uvre et l'évaluation de leurs projets de formation, de management ou de perfectionnement de leurs salariés