ASSOCIATION DE GESTION DE L'ENVIRONNEMENT DE LA FORMATION EN MARTINIQUE ( A G E F M A )
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Maitrise de l'environnement de la fonction formation a la martinique.
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Maitrise de l'environnement de la fonction formation a la martinique.
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l'association de gestion (agdecm) a pour objet, dans le respect du droit français d'une part, du statut de l'enseignement catholique en France, des décisions du comité national de l'enseignement catholique, des accords conclus en son sein d'autre part, d'assumer juridiquement la gestion administrative et financière des services relevant de la direction diocésaine de l'enseignement catholique de la Martinique, conformément à l'article 217 des statuts de l'enseignement catholique en France publié le 1er juin 2013 ; l'association de gestion peut se livrer à toute activité de gestion se rapportant directement ou indirectement, à l'éducation, l'enseignement, la formation, l'apprentissage et la culture sous toutes leurs formes et d'une manière générale se livrer à toute activité en lien avec son objet principal ; l'association de gestion peut passer convention avec L'État, les collectivités territoriales ainsi qu'avec tout organisme concourant même partiellement à son objet ; l'association de gestion peut acquérir tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou en avoir la jouissance ;
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Contribuer à l'administration et à la gestion de la Maison de Justice et du Droit de Fort de France.
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développer l'usage de la comptabilité et faciliter l'accomplissement des obligations administratives et fiscales des chiruirgiens-dentistes excerçant dans le département de la martinique
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dans le cadre d'une convention passée avec le conseil général de la martinique, gestion, animation et promotion du centre culturel et des équipements annexes situes sur le domaine de fonds-saint-jacques
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gérer et promouvoir les formations et les métiers du sport et de l'animation socio-éducatives
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assurer la gestion et l'animation du foyer du domaine de la page rie et des équipements annexes, ainsi que le développement des activités culturelles et socio-educatives s'y rapportant
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intervenir dans le service en développant une offre régulière, intermédiaire, multiservices et multi-activités, notamment dans les domaines de la démographie, de l'emploi, du logement, de la solidarité, de la santé, de la famille, du cadre de vie, de l'aide à la personne; favoriser la création d'activités et d'échanges professionnels; développer, valoriser les métiers et activités; intervenir sur tout le champ de l'observation, de l'insertion, du retour à l'emploi, de l'éducation professionnelle, de la réhabilitation de personnes inoccupées et occupées par la formation, les actions et programmes éducatifs et pédagogiques, la recherche active de solutions professionnelles, dans et hors de la Martinique; favoriser l'insertion de personnes, lutter contre toutes formes d'exclusion et de déviance; rechercher une meilleure autonomie financière par la création de services; organiser et animer des évènements et manifestations publics
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le conseil, l'accompagnement et la formation, c'est-à-dire dispenser ou faire dispenser l'enseignement de certaines sciences et techniques nécessaire pour étoffer la candidature des personnes formées sur des postes à pourvoir dans les entreprises du territoire ou à des fins de création d'entreprise; l'organisation de tests de connaissances, de simulation d'entretien ou de mise en condition des candidats; la préparation d'évènement en vue d'établir des échanges entre les entreprises et les candidats; de rapprocher, favoriser la communication et développer les échanges entre les professionnels du territoire et de l'espace des Antilles et de la Guyane ainsi qu'avec les décideurs économiques et sociaux des départements et territoires d'outre-mer; d'apporter aux entités administratives locales et nationales notre expertise pour le traitement de tous sujets de formation de recrutement et d'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi;
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assurer le fonctionnement d'un etablissement l'institut martiniquais d'etudes visant d'une part a l'obtention des diplomes qui sanctionnent les etudes du second cycle et d'autre part à toutes actions de formation
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assurer la cohésion et le maintien des liens entre les différents membres de la 1ère CFP qu'ils soient anciens ou nouveaux
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aider à la formation humaine des familles et des jeunes par des réunions camps moyens audiovisuels cd livres et par toute autre activité jugée nécessaire
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initier, favoriser, organiser et défendre un ou des projets de santé et/ou de coordination et/ou de structuration de l'offre de santé de proximité au service du parcours du patient, entre les professionnels de santé libéraux exerçant sur le territoire de la CPTS , et promouvoir toute collaboration nécessaire avec les autres acteurs, dans le respect de l'indépendance professionnelle (Art 5 Code Déontologie) , du respect du secret médical (Art 4 Code Déontologie) et du libre choix du patient (Art 6 Code Déontologie)
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mettre en exergue les compétences de la femme, défendre les couleurs de la caraïbe, faire valoir la femme dans ses compétences, créer des objectifs répondant à une activité associative fulgurante et transcendante par des conditions favorables et normales, représenter la femme libre et force de propositions dans la Caraïbe en tenant compte de ses acquis intellectuels), promouvoir des actions dans la Caraïbe et en Europe afin de créer une synergie autour d'objectifs communs, s'inscrire dans une dynamique préventive en établissant le lien inter générationnel, développer l'écoute, l'échange, l'accompagnement en mettant en place des débats, des congrès, des colloques, des séminaires, promouvoir et mettre en lumière des femmes référentes de la Martinique et de la Caraïbe par leurs activités professionnelles ou humanitaires, combattre l'image stéréotypée de la femme donnée par la société (celle de la dépréciation) en l'amenant à se valoriser par des actions positives dans différents domaines
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créer promouvoir l'image du technicien de la force de vente auprès des différents publics concernés, ainsi que de mener des actions vente appliquées dans le cadre de la formation
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accueillir les enfants au lieu dit de l'association
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intégrer une section illétrisme et analphabétisme au sein des centres de formations ou dans les centres culturels de toutes les communes de l'île
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developper et favoriser la prevention de l'inceste et des abus sexuels. organiser et developper l'aide morale, psychologique sociale des personnes victimes de l'inceste et des abus sexuels
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information, soutien aux malades et défense de leurs intérêts, information et formation des personnles médicaux, paramédicaux et du grand public, soutien à la recherche sur les neuro myélopathies et pathologies associées au virus HTLV1, coopérer avec les régions ou l'infection HTLV1 est endémique
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promouvoir et développer des actions de proximités et de solidarités au sein du quartier Montgérald à Fort-de-France, insertion, formation, social, culture, animation