Associations à Ézanville

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aider aux conditions de vie ; aider les jeunes dans leur scolarité ; améliorer la condition scolaire, éducative et sportive des jeunes ; aider à l'insertion ou réinsertion dans la vie professionnelle ; aider aux rapprochements familiaux

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apporter l 'aide humanitaire aux familles notamment les enfants orphelins et veuves afin de répondre à la crise sanitaire et économique , à travers des aides humanitaires (collectes de dons, alimentaires, fournitures scolaires, fonds etc ; ) notamment en afrique et partout dans le monde en concordance avec les volets suivants : santé, sécurité alimentaire, accompagnement social , éducation, sensibilisation sur l'hygiène pour éviter la propagation du covid 19 ;

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représenter le secteur économique, défendre les intérêts locaux, gérer, promouvoir, dynamiser, animer, l'espace marchand, participer à l'aménagement local, organisation de diverses manifestations destinées à promouvoir son action et animation locale

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aider les jeunes étudiants à obtenir une culture générale bien avancée, les pousser à l'excellence et aussi à lutter contre l'illétrisme

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promouvoir des manifestations culturelles sur les civilisations; promouvoir des rencontres inter-associatives pour mener des actions communes sur la famille, le sport, l'éducation et le social ; promouvoir et valoriser des activités de rencontres et des activité sportives des femmes ; promouvoir les réussites des jeunes et créer des partenariats avec des sociétés pour l'insertion professionnelle et célébrations cultuelles

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participer à la vie économique et sociale locale par tout moyen, et notamment de contribuer à la politique de développement économique et social au niveau régional et notamment au sein de la Plaine de France, accompagner les projets de création ou de reprise d'activités ainsi que de recherche d'emploi ou de reclassement, informer les habitants par tout moyen appropriés, mettre en place toute action permettant l'animation nécessaire à la promotion de notre région tant sous l'angle économique social, culturel qu'associatif, organiser des évenements, réunions, colloques et manifestations, seuls ou en partenariat, mettre en place des partenariats d'actions, mettre en oeuvre tous les moyens permettant la réalisation de publications, études, émissions radios et télévisées, rencontres, conférences, débats et toutes autres formes de communication

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assister, dans l'optique du contrat d'accueil et d'intégration conclu par les ressortissants étrangers, sur le territoire français les ressortissants originaires d'Afrique, en mettant en place notamment des programmes d'alphabétisation et d'apprentissage de la langue française, et promouvoir sur le territoire africain, le développement d'infrastructures locales en vue d'y créer des emplois, assister les ressortissants africains désireux de retourner vivre en Afrique en définissant avec eux un projet professionnel

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permettre l'éducation et l'apprentissage à tous les enfants haïtiens ; promouvoir et favoriser des activités diaconales à caractère culturel, sportif et social dans le respect de l'éthique chrétienne

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le développement des arts martiaux et l'organisation d'activités sportives et culturelles

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resserrer les liens d'amitié et de convivialité au sein du personnel, au travers de l'organisation de manifestations diverses, en collaboration avec la municipalité et d'organiser des manifestations en direction de ses seuls adhérents, ainsi que d'avantages liés au sport, à la culture, aux loisirs,... adhérer au c.n.a.s. si le nombre d'adhérents le permet

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organiser la défense des intérêts des locataires, collectifs et individuels (sous réserve de l'approbation du bureau), aussi bien vis-à-vis du propriétaire/bailleur que des institutions publiques telles que la mairie, sur toutes les questions liées àl'habitat, l'urbanisme, la politique de la ville, agir pour l'hygiène et la sécurité, l'amélioration de l'environnement intérieur ou extérieur à l'immeuble. être un interlocuteur des adhérents auprès du bailleur et des institutions. favoriser la ci,

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enseignement et prestations d'activités artistiques audiovisuelles ; l'association pourra notamment enseigner la pratique instrumentale ou chantée, organiser des festivals, concerts et jam sessions ; elle pourra également organiser ou accueillir des stages de formation ainsi que des orchestres désireux de préparer des tournées, concerts, ou enregistrements ; s'associer à tout évènement musical organisé en France et à cet effet passer des conventions avec les organisateurs desdits évènements ;

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faire de la musique et donner plusieurs concerts durant l'année

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d'aider le cante de wome et ses environs a leur developpement - promouvoir la culture et des oeuvres sociales dans les milieux défavorises. écoles, dispensaires, pharmacies, adduction d'eau, tourisme, etc

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faire connaître et comprendre les cultures, les arts et les traditions du continent africain, aider les artistes, artisans et petits exploitants agricoles africains à vivre décemment de leur travail, contribuer au développement durable de régions défavorisées d'afrique

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mettre en relation tous les acteurs du spectacle, de la mode, du cinéma, de la télévision, de la production artistique, de la diffusion, de l'édition, de tous les arts et de tous les métiers connexes à l'art et au spectacle sans restriction, ou toutes personnes souhaitant devenir intermittent du spectacle, en France et dans tout autre pays

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dispenser des formations-soutenir et aider toute personne du professionnel prenant en charge ces patients-informer tous les proches sur les priorités nécessaires a une meilleure prise en charge de la maladie d'Alzheimer-proposer des outils pédagogique

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pratique, apprentissage et connaissance du handball pour des personnes de tout age

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intégration de ses membres au sein de la société française; entraide entre les membres, développement des liens de solidarités et sociaux entre les membres

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assister des familles en difficulté, des personnes âgées, handicapées, de la formation professionnelle et continue. Les activités de l'association s'inscrivent dans celles des services à la personne qui sont définies dans la partie sept du code du travail (décret du 7 mars 2008, article D7231-1) et celles définies par l'article L6313-1 et article L6311-1 du code du travail