Associations à Dijon

21000 Dijon

création de spectacles vivants autour de l'expérimentation du mouvement et du son ; cette association souhaite créer des temps d'échanges et des réflexions autour de la pratique de la danse et du son par le biais d'ateliers réguliers ; cette association a également pour but l'initiation aux massages de bien-être pour tous, par la création de stages

21000 Dijon

PROMOUVOIR LES EXPRESSIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES PAR LA CREATION THEATRALE (CREATION, PRODUCTION ET DIFFUSION) ET TOUTES INTERVENTIONS DANS LE DOMAINE DU THEATRE, DE LA DANSE, DE LA POESIE, DE L'OPERA, DE LA VIDEO, DU CINEMA ET PLUS GENERALEMENT DE TOUTES FORMES DE SPECTACLES VIVANTS OU ENREGISTRES ISSUS DU REPERTOIRE CLASSIQUE OU CONTEMPORAIN ET DES CREATIONS ORIGINALES DE LA COMPAGNIE; GERER UNE OU PLUSIEURS SALLES DE SPECTACLES, FIXES OU MOBILES, DONT UN BUS-THEATRE ITINERANT (PROGRAMMATION DE SPECTACLES ET D'ACTIVITES DIVERSES)

21000 Dijon

création et diffusion de spectacles tous publics

21000 Dijon

représenter légalement l'association de fait dite "loge unie des théosophes" de Dijon ; permettre à cette loge d'exercer ses activités philanthropiques, conformément à sa déclaration en organisant des activités à caractère culturel, gratuites et ouvertes à tous ; promouvoir la connaissance et l'étude de la philosophie, de la théosophie

21000 Dijon

diffuser, créer, organiser, produire ou coproduire des spectacles vivants ou non vivants et des enregistrements audio-visuels dans un but professionnel ; elle peut aussi faire des animations, devenir propriétaire et/ou gérer un lieu culturel

21000 Dijon

enseignement de l'art dramatique ; organisation de manifestations culturelles et artistiques ; promotion de spectacles théâtrales et musicales

21000 Dijon

PROMOTION DE TOUTES LES FORMES D'EXPRESSION ARTISTIQUES, AIDE A LA CREATION DE JEUNES INITIATIVES CULTURELLES, CREATION, PRODUCTION OU COPRODUCTION DE TOUT SPECTACLE VIVANT OU AUDIOVISUEL.

21000 Dijon

promouvoir et développer le concept du temps partagé dans une logique de compétences, tant auprès des employeurs, des administrations, des membres de l'association, que de tout autre tiers concerné ; le travail en temps partagé est une forme d'organisation de l'emploi de personnes exerçant leur activité au service de plusieurs entreprises, en privilégiant le salariat, dans l'un des cadres suivants, le multisalariat : une personne est simultanément salariée de plusieurs employeurs ; la pluriactivité : une personne travaille avec des statuts différents, salariés et/ou non salariés, soit au fil de l'année et des saisons, soit au cours d'une même période ; le groupement d'employeurs : une association mutualise les besoins d'emplois en temps partiels de plusieurs employeurs

21068 Dijon cedex

réunir tous ceux qui subissent la discontinuité de l'emploi et les demandeurs d'emploi (intermittents, intérimaires, saisonniers, vacataires, salariés au chômage, etc.) ainsi que toute personne en situation précaire ; représenter ces métiers devant les institutions sociales, économiques, juridiques et politiques ; organiser ou participer à toute forme d'action destinée à informer un large public ; organiser et mettre en place tout type de dispositif permettant d'atteindre les objectifs de l'association

21000 Dijon

promouvoir l'écosystème numérique local, en France et à l'international ; réunir les divers acteurs implantés dans la région Bourgogne et Franche-Comté, et ce, quel que soit leur statut, dans le but de faciliter et de dynamiser les initiatives locales, ainsi que de valoriser le potentiel d'innovation et de savoir-faire de ces régions en matière de TIC

21000 Dijon

susciter l'intérêt pour la musique et développer la pratique musicale au moyen de réunions de mélomanes et musiciens, d'animations de rencontres, d'organisation de manifestations publiques

21000 Dijon

promouvoir le spectacle vivant en organisant des concerts

21000 Dijon

organiser des actions de formation continue, actions de formation par apprentissage, actions d'orientation, d'insertion professionnelle, de qualification professionnelle, de certification et toute autre activité éducative susceptible de favoriser le développement des capacités culturelles, sociales et professionnelles des personnes dans et hors des entreprises

21000 Dijon

promouvoir et développer des activités autour des thèmes de l'enseignement, l'éducation et la formation ; dont la création et la mise en place de formations professionnelles, d'e-learning, d'ateliers, etc. sur les thèmes qui permettent d'apprendre, progresser et réussir les concours de l'éducation nationale dans la matière EPS (Education Physique et Sportive) et tout autre domaine s'y rapportant ; elle a aussi pour but de former des formateurs dans ces domaines

21079 Dijon cedex

accompagnement des internes et anciens internes en urologie de la région Bourgogne (affiliés au Centre Hospitalier Universitaire de Dijon) ; aide à la formation pratique et théorique ; accessibilité et participation aux financements à des formations des internes et anciens internes en urologie de Bourgogne

21000 Dijon

encourager la célébration de la diversité culturelle au sein de la société ; aider, soutenir, travailler en partenariat avec d'autres associations, institutions culturelles ; promouvoir la tolérance, l'ouverture d'esprit, le respect des droits des autres et la diversité ; favoriser et développer des actions sociales, aider et apporter une assistance aux personnes les plus démunies ; soulager les souffrances, protéger et restaurer la dignité des personnes les plus fragiles par la réinsertion sociale ; aider les associations humanitaires, caritatives, culturelles et éducatives, favoriser les lieux de convivialité et culturels

21000 Dijon

aider les étudiants des Masters de droit de l'Université de Bourgogne

21000 Dijon

REGROUPER LES ETUDIANTS DE DIJON, DEFENDRE LEURS DROITS ET LEUR EN CREER DE NOUVEAUX.

21000 Dijon

être l'organe fédérateur des sociétés savantes destiné à promouvoir les actions relatives à l'évaluation des pratiques professionnelles et la formation médicale continue dans le respect des dispositions législatives et réglementaires sous le contrôle de la Haute Autorité de Santé; présenter des dossiers communs à la haute autorité se santé aux fins d'obtenir les accréditations nécessaires pour les EPP et la FMC; accompagner les professionnels dans une réflexion sur leurs pratiques et leur vie professionnelle et de concourir ainsi au développement d'une culture de contrôle de qualité; organiser l'évaluation des pratiques professionnelles; permettre aux médecins phlébologues; angiologues et vasculaires de répondre aux exigences de la formation médicale continue et d'EPP; promouvoir et organiser des actions de formation continue; contribuer à la réalisation de travaux de recherche scientifique entrant dans le cadre de l'angiologie et de la phlébologie; être interlocuteur représentatif des différentes associations vis à vis des autorités de santé et de toute structure susceptible d'être impliquée dans les domaines de la FMC, de EPP et de la recherche scientifique

21000 Dijon

représenter au plan régional, la confédération générale des P.M.E. ; défendre les intérêts économiques de ses membres ; assurer leur représentation auprès des pouvoirs publics, des personnalités représentatives, de l'opinion publique, des organismes économiques, sociaux, culturels ou autres