Associations à Créteil

2 349 associations enregistrées à Créteil (94000)

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Associations actives

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Nouvelles cette année

278

Dissolutions

CENTRE RÉGIONAL DES ARTS ET CULTURES JUDAÏQUES DU VAL DE MARNE (CERAC J)

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diffusion de la culture juive dans toutes ses composantes : littérature, histoire, poésie, musique, peinture, sculpture ; organisation de toutes activités et évènements qui y sont liés, y compris les voyages en France et à l'étranger ; action sociale et culturelle ; soutien scolaire

Information, communication

CERCLE (LA RUPTURE)

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améliorer les conditions de vie des Congolais de Brazzaville et celles des habitants des pays limitrophes du Congo

Information, communication

CERCLE D'ETUDES PHILOSOPHIQUES ET SOCIALES

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favoriser et organiser tout débat, étude, reflexion d'idées en matière philosophique, économique, sociale et culturelle auquel pouront être associés toute personalité extérieure.

Activités politiques

CERCLE DE L'HOMME LIBRE (C.H.L.)

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organiser et de promouvoir les réflexions concernant le mieux vivre dans notre environnement.

Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

CERCLE DE RECHERCHES ET RÉFLEXION LAÏQUE CONDORCET 89

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le but de cette association est avant tout culturel et philantropique;absolument apolitique,le cercle cherchera à réunir les personnes qui souhaitent étudier en commun toute question tendant à l'approfondissement et à la réflexion sur toutes les potentialités de la LAÏCITE,et à l'étude des actions pratiques en découlant

Activités politiquesSoutien, financement de partis et de campagnes électorales

CFIR - CENTRE DE FORMATION ET D'INSERTION VERS LA RÉUSSITE

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Développer l'apprentissage au sein de notre Centre de Formation ; Dispenser aux personnes une formation à la fois générale, technologique et pratique, qui complète la formation reçue en entreprise et s'articule avec elle dans un objectif de progression sociale ; Concourir au développement des connaissances, des compétences et de la culture, nécessaires à l'exercice de la citoyenneté ; Assurer la cohérence entre la formation dispensée et celle reçue au sein de l'entreprise, en particulier en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d apprentissage Développer l'aptitude des apprentis à poursuivre des études supérieures par les voies de l'apprentissage, de l'enseignement professionnel ou technologique ou par toute autre voie ;Assister les postulants dans leur recherche d'un employeur, et les apprentis en rupture de contrat dans la recherche d un nouvel employeur, en lien avec le service public de l emploi ; Apporter, en lien avec le service public de l emploi, au besoin avec les missions locales, un accompagnement aux apprentis pour prévenir ou résoudre les difficultés d'ordre social et matériel susceptibles de mettre en péril le déroulement du contrat d apprentissage ; Informer les apprentis de leurs droits et devoirs, et les accompagner dans leurs démarches administratives et financières aides auxquelles ils peuvent prétendre au regard de la législation et de la réglementation en vigueur ; Favoriser la mixité au sein des formations en sensibilisant les formateurs, les maîtres d apprentissage et les apprentis à la question de l égalité entre les sexes et en menant une politique d'orientation et de promotion des formations qui met en avant les avantages de la mixité Il participe à la lutte contre la répartition sexuée des métiers en favorisant la mixité ; Encourager la mobilité internationale des apprentis, en mobilisant en particulier les programmes de l Union européenne et en mentionnant, le cas échéant, dans le contenu de la formation la période de mobilité Assurer le suivi et l'accompagnement des apprentis quand la formation est dispensée en tout ou partie à distance ; Assurer, dans le cadre de la politique régionale, la cohérence de la formation proposée par apprentissage avec l'ensemble de celles proposées par CFIR ; Porter et développer la politique et les pratiques pédagogiques spécifiques à l'apprentissage en cohérence avec les formations initiales impliquées ; Aider à l orientation et l'insertion professionnelle des personnes ; Accompagner les apprentis ayant interrompu leur formation et également ceux qui n ont pas obtenu de diplôme ou titre à finalité professionnelle ; Être référent pour les missions liées à l'apprentissage au Centre de Formation donner un avis sur toutes les conventions incluant des actions liées à l'apprentissage ; Evaluer les compétences acquises dans le respect des règles de l organisme certificateur

Interventions sociales

CFR LES GAGNANTS

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94000 Créteil

cette association a pour but de réunir des personnes afin d'obtenir des fonds pour l'association "ela enfants et adultes" (par des animations évènementielles, des soirées, jeux loto, diners dansants, anniversaires, jeux de carte, ventes de boissons non alcoolisées, sandwichs frais, gâteaux, confiseries, frites)

Logement

CHALLENGE INDOOR ESA

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94010 Créteil cedex

Animer la vie étudiante et promouvoir la maîtrise de sciences de gestion (MGS) de l'école Supérieure des Affaires (ESA) de l'université Paris XII, à travers l'organisation d'un tournoi de foot annuel en salle.

Interventions sociales

CHAMARRE COLLECTIF

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création, production, diffusion et transmission d'objets artistiques théâtraux

Associations d'étudiants, d'élèves

CHAY

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94000 Créteil

aides des personnes démunies, organisation d'activités périscolaires et parascolaires, soirées ou week-end de rencontre, aide et bourses aux étudiants de familles défavorisées, organisation de toute activité culturelle auprès des jeunes, intervenir en faveur des établissements scolaires dans l'objectif de familiariser collégiens et lycéens à concilier valeurs religieuses et républicaines

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