inciter les femmes à s'intégrer dans la société par la création d'activités génératrices ; former et accompagner les femmes et les hommes demandeurs d'emploi à s'insérer dans les métiers de la couture ; aider les femmes à sortir de l'isolement à travers la création et la couture ; créer des évènements pour présenter le travail des apprenants au grand public ; développer les échanges avec les autres structures en France et d'ailleurs engagées dans l'entrepreneuriat féminin
animation de la vie étudiante au sein de l'Association Léonard de Vinci notamment par : la représentation des étudiants auprès de l'administration de l'Association Léonard de Vinci ; le développement de la concertation entre les étudiants de l'association Léonard de Vinci et l'administration tendant à la proposition de mesures et d'actions visant à l'amélioration du cadre de vie des étudiants au sein du pôle universitaire ; l'organisation de toute manifestation scolaire ou extra scolaire, au sein ou en dehors des locaux du pôle universitaire ; la coordination des associations étudiantes Léonard de Vinci signataires de la charte des associations et de façon générale par toute action tendant au développement et à la promotion des intérêts des étudiants de l'association Léonard de Vinci
participer au développement de la pratique sportive de la sports management school ; améliorer et organiser la vie étudiante de SMS par le biais du sport ; défendre les couleurs de SMS lors de compétitions sportives inter-universitaires ; promouvoir l'image de l'école à travers sa présence et ses résultats en championnats universitaires ; soutenir les étudiants porteurs de projets et de création d'évènements sportifs au nom de la sports management school ; faire respecter le règlement intérieur du BDS en accord avec les valeurs du sport que la sports managment school se doit d'incarner
créer une synergie positive au sein des promotions pour favoriser la cohésion des étudiants du master ; promouvoir l'image et le savoir-faire des étudiants auprès des administrations, des entreprises et du milieu universitaire ; animer un réseau d'alumni pour les étudiants du Master ;
exploitation au profit de ses membres, en gestion directe ou en sous-traitance et sans but lucratif, du restaurant interentreprises situé dans l'ensemble immobilier Le Doublon, 11 avenue Dubonnet à Courbevoie (92407) dont les locaux et matériels de restauration lui sont mis à disposition par le propriétaire ; ces locaux et installations seront exclusivement affectés à la restauration des personnels des membres de l'association et des tiers
unir les anciens officiers du dit régiment et leurs descendants par les liens d'une amitié fraternelle et de conserver l'esprit des meilleures traditions militaires russes, d'assurer leur entraide morale et matérielle, notamment par la création d'un foyer pour les membres de l'amicale malades ou dans le besoin, de conserver, recueillir, acheter les gravures, documents, estampes, tableaux et différents objets ayant trait au passé du régiment pour compléter son musée dédié à la mémoire de tous les officiers, sous-officiers et cosaques tombés au champ d'honneur pendant l'existence du régiment créé en 1775
promouvoir la pratique du hockey et toutes les formes de préparation physique ou mentale utile aux pratiquants de tous niveaux y compris aux athlètes de haut niveau ; promouvoir en France, le perfectionnement des techniques entrainement en hockey sur glace par acquisition et le partage des connaissances et des habiletés nécessaires à cette discipline sportive, tant en France que dans les pays où le hockey sur glace est le plus développé
réaliser, expérimenter et promouvoir des actions d'accompagnement de personnes en situation de difficulté ou de fragilité ( en situation de handicap, jeunes, séniors, personnes atteintes de traumatismes, de maladies chroniques, de rupture ou d'isolement social, sinistrés )
améliorer la prévention et la qualité de vie psycho-sociale à partir d'actions combinées d'écoute active, de phénoménologie, de méditation, d'expression orale, écrite, psychocorporelle
promouvoir l'embauche directe ( ou indirecte ) , le maintien ou le retour à l'emploi du public cible ci-dessus
favoriser l'insertion du public cible
contribuer au logement du public cible
remobiliser les personnes, permettre la création de sens, le maintien ou le développement de l'autonomie
apporter une aide administrative ou juridique aux personnes
faciliter tout dispositif d'étude ou de recherche
apporter soutien et accompagnement aux proches aidants ou aux aidants professionnels
favoriser l'inclusion sociale par l'insertion sociale, le service civique, la création d'entreprise, l'accès au logement ou tout dispositif dédié
étudier et réaliser des mesures d'impact, de risques et d'opportunités
connaître les acteurs et parties prenantes sur les sujets de prévention psycho-sociale
former les bénéficiaires, les intervenants, les enseignants, les aidants ou toute personne concernée par le public cible
soutenir les orphelins et les veuves en leur apportant une aide morale, matérielle et éducative ; organiser des activités et des évènements pour favoriser l'insertion sociale des bénéficiaires ; promouvoir les valeurs de solidarité et d'entraide dans la société ;
étude, recherche de solution et traitement, par l'ensemble des membres en commun, des problèmes scientifiques, techniques, économiques et juridiques relatifs à la production des compteurs d'eau et/ou compteurs d'énergie thermique et à la mise en oeuvre des normes et réglementations techniques ; encourager l'établissement d'une réglementation internationale destinée à assurer la fabrication et la mise sur le marché de compteurs d'eau et/ou compteurs d'Energie Thermique de haute qualité ; réaliser un échange d'informations et d'expériences d'ordre général entre ses membres en vue d'optimiser le progrès technique et économique de la profession ; faire valoir les intérêts professionnels de ses membres auprès de toutes les instances compétentes, publiques et privées, nationales et internationales, y inclus le droit d'agir en justice pour défendre les intérêts de l'association et de ses adhérents dans son ensemble ; collaborer à l'élimination des entraves de toutes natures à une concurrence
sauvegarde des droits et défense des intérêts d'ordre matériel et moral des familles, dans le cadre de l'union départementale et de l'Union nationale des associations familiales U.D.A.F. et U.N.A.F.
Défense de droits fondamentaux, activités civiques
regrouper l'ensemble des acteurs de l'ingénierie écologique et du génie écologique en France et promouvoir le développement d'une ingénierie écologique et d'un génie écologique de qualité technique et scientifique
rassembler des professionnels autour du traitement des problèmatiques mêlant la fiscalité et l'informatique en vue de réfléchir aux conséquences juridiques et fiscales de l'informatisation de la gestion de la fiscalité et de toutes taxes, pour les entreprises, et plus généralement pour tous contribuables ; encourager le partage d'expériences, animer des groupes de recherches, publier des résultats d'enquêtes, en France ou à l'étranger, sur l'informatisation de la gestion de la fiscalité, contribuer au développement de la pédagogie et de la formation, et plus généralement de la vie sociale et culturelle ; être l'interlocuteur indépendant des administrations, institutions publiques ou privées françaises, européennes ou internationales, dans le cadre de l'évolution des textes législatifs et fiscaux, qui pourraient avoir une incidence directe ou indirecte sur la gestion fiscale informatisée de tous types de taxes
presenter une structure d'accueil a vocation culturelle pour rassembler des ingenieurs et techniciens, des enseignants et chercheurs, des societes industrielles et d'une maniere generale tous ceux qui oeuvrent en france au developpement de la mecanique sous toutes ses formes
prévention des incendies domestiques : formation, information et conseil ; la mise en uvre de touts moyens pédagogiques pour répondre à l'objet de l'association
promouvoir les intérêts généraux communs de ses adhérents et leur rôle important en tant qu'acteur dans la construction ; constituer pr industries une structure de réflexion et d'actions concernant pbs du marche de la construction et l'évolution
accueillir temporairement des jeunes polonaises venues en France pour compléter leurs études et leur formatin universaitaire afin de préparer leur insertion professionnelle à leur retour en Pologne ; de faciliter les échanges culturels entre jeunes de France et de Pologne ; de faciliter et d'améliiorer leurs conditions de séjour en France en organisant notamment des activités culturelles et pédagogiques en rapport avec les communautés intellectuelles et spirituelles de France et de Pologne ; d'assurer le fonctionnement du foyer Saint Maximilian KOLBE