favoriser et garantir le libre choix de l'école, conformément au droit naturel des parents à l'éducation et à l'instruction de leurs enfants, selon leur conscience ; promouvoir le caractère propre de l'Enseignement catholique, exprimé dans le projet éducatif de l'établissement, en collaboration avec ses responsables et les organismes concernés ; mettre en oeuvre et faire connaître le projet du mouvement des Apel et renforcer le sentiment d'appartenance à un mouvement national ; à cet effet, l'as
Interventions socialesAide et conseils aux familles
susciter et développer parmi ses adhérents la prévention en matière de santé et de prévoyance et l'épargne en vue de la constitution volontaire de retraite, notamment par la souscription pour ses Adhérents Travailleurs Non Salariés et Professions Libérales (ci-après désignés TNS-PL) auprès de l'entreprise d'assurance partenaire de contrats d'assurances collectifs à adhésion facultative répondant aux besoins de retraite, de prévoyance, de dépendance et de santé de ses adhérents ; permettre à ses membres, personnes morales, d'adhérer au profit de leurs salariés à des contrats d'assurance de groupe, à caractère collectif, dans le cadre de conventions d'assurance souscrites par l'association auprès de l'assureur partenaire ; de participer à la prévention par la diffusion d'informations et de conseils intéressant la protection de la santé ; la promotion d'initiatives visant la formation et l'éducation en matière de santé ; le soutien à la recherche médicale ; rendre ses adhérents et ses membres attentifs à l'évolution et à la maîtrise des dépenses de santé ; développer l'aide sociale au profit de ses adhérents ; en faveur d'organismes extérieurs éventuellement ; soutenir par tous moyens des actions envers les jeunes ou les adultes, dans le cadre de leur préservation, intégration ou réintégration sociale ; des actions visant à faire la promotion, la défense et le développement de l'association, répondre, en regard de son expertis et des compétences développées en matière d'aides et actions sociales pour ses adhérents, à toutes demandes de consultation de l'assureur partenaire dans ce domaince
d'assurer la représentation et la défense des intérêts et des droits des personnes physiques et morales pour ce qui con cerne la protection de leur environnement et la qualité de vie de leur quartier, de lier entre riverains concernes des rapports de bon voisinage, d'organiser des réunions à caractère social voire culturel
Défense de droits fondamentaux, activités civiquesDéfense des libertés publiques et des droits de l'homme
mettre à disposition des moyens notamment techniques afin de permettre aux membres de prodiguer des soins basés sur les principes traditionnels asiatiques ; vendre des produits et des équipements associés à ces soins ; promouvoir le développement de la connaissance de ces soins et de ces produits ;
participer au développement des villages ; constituer un partenariat entre les membres en France et en Europe à travers les projets communs ; favoriser des échanges nord-sud à travers les projets des migrants en direction des villages ; contribuer à toutes les activités de développement inter-villageois dans la zonne de la baisse du fleuve Sénégal
assurer au sein du groupe B2Vdans lequel sont gérés, dans le cadre de contrats de coassurance, les régimes de retraite et de prévoyance des salariés et retraités des sociétés d'assurances, la représentation des activités les concernant qui ne relèvent de la compétence ni d'institutions de retraite complémentaire (ciresa et iricasa) ni de la crepsa.
organiser des cours de finance de marché au sein du pôle léonard de vinci, à destination des adhérents de l'association. organiser des conférences sur des thèmes liés à la finance de marché, au sein du pôle léonard de vinci, et à destination des adhérents de l'association, encadrer des clubs d'investissements. l'association renseigne et conseill les étudiants qui adhèrent à des clubs d'investissement
permettre au plus grand nombre de patients de recevoir des soins dans les meilleures conditions dans les centres de santé médico-dentaire ; promouvoir les systèmes de distribution de soins et les systèmes de gestion les mieux adaptés aux nécessités modernes en matière de santé ; donner les moyens d'information nécessaires à la prise de conscience par la population de l'importance de sa participation ;
permettre au plus grand nombre de patients de recevoir des soins dans les meilleures conditions dans les centres de santé médico-dentaires ; promouvoir les systèmes de distribution de soins et les systèmes de gestion les mieux adaptés aux nécessités modernes en matière de santé ; se donner les moyens d'information nécessaires à la prise de conscience par la population de l'importance de sa participation
cette association a pour objet de défendre les intérêts des actionnaires, en particulier des actionnaires minoritaires du Groupe Urafields composé de toutes les sociétés ayant des relations juridiques, patrimoniales ou commerciales, en France ou à l'étranger, avec les sociétés Urafields Ltd et Urafields France, par tous les moyens tels que négociations, actions procédurales, requêtes devant les tribunaux dans le but de préserver le capital investi par les actionnaires ainsi que les intérêts courants, au terme des conventions signées avec les actionnaires majoritaires et tout autre partie extérieure intervenant dans la conduite des opérations du groupe Urafields
Défense de droits fondamentaux, activités civiques
promouvoir le développement de l'actionnariat salarié au sein de GDF SUEZ et dans toutes ses évolutions à venir, diffuser auprès de ses membres une information régulière et pertinente portant sur les enjeux économiques, financiers et sociaux des décisions relatives à l'actionnariat prises par les organes de gestion et sur les évolutions de la situation économique et financière de GDF SUEZ, être une force de proposition active et l'interlocuteur priviligié dans la mise en place et la conduite d'une politique de communication avec les invstisseurs particuliers que sont les actionnaires salariés
representation et soutien des actionnaires salaries et anciens salaries du groupe saint-gobain, organisation collec tive de la participation a la vie sociale du groupe saintgobain
représenter, défendre et faire valoir les intérêts de l'ensemble des actionnaires salariés de DEXIA ci-après dénommés "la Société" qu'ils soient salariés ou retraités, auprès des organes sociaux et dirigeants de ladite Société, ainsi que de tout organisme public ou privé ; à cette fin, l'association a pour vocation de diffuser auprès de ses membres une information régulière, pertinente et respectueuse de la règlementation boursière ; veiller notamment à expliquer les enjeux économiques, financiers et sociaux des décisions relatives à l'actionnariat prises par les organes de gestion et à exposer clairement les évolutions de la situation économique et financière de la Société ; contribuer, par ailleurs, à une meilleure connaissance de la bourse et de l'épargne salariale, par ses adhérents ; afin de capitaliser sur l'histoire de l'actionnariat salarié dans la Société ; étudier avec les organismes compétents les conditions de mise en place des précédents plans d'actionnariat salarié, les conditions des évolutions récentes du titre et la qualité de l'information financière communiquée aux actionnaires salariés ; promouvoir la restauration de l'actionnariat salarié, associant les salaires au devenir de la Société, des salariés ainsi qu'auprès des organismes extérieurs concernés ; servir de relais représentatif de l'ensemble des catégories d'actionnaires salariés de la Société, en organisant et animant le dialogue et l'échange d'informations entre les organes de la Société et ses actionnaires salariés ; devenir une force de proposition active et l'interlocuteur privilégié dans la mise en place et la conduite d'une politique de communication avec les investisseurs particuliers que représentent les actionnaires salariés
resserrer les liens de solidarité entre les salariés de Technip-France, Technip Corporate Services, Flexi-France et généralement l'ensemble des salariés du groupe Technip et les hommes et les femmes dans le monde concernés par les activités du groupe Technip ; plus précisément aider et supporter financièrement les salariés de Technip-France dans l'exercice de leurs activités syndicales ou des problèmes résultant de l'exercice de celles-ci
promouvoir les collaborations et les échanges économiques, scientifiques et culturels dans le domaine agronomique entre la Chine, la France et/ou les autres pays étrangers ; contribuer aux succès professionnels de ses membres ; assurer le contact entre ses membres et développer l'amitié et les coopérations interne et externe